Doanh nghiệp đông công nhân nhất TP. HCM triển khai các giải pháp ứng phó dịch Covid-19
Người lao động

Doanh nghiệp đông công nhân nhất TP. HCM triển khai các giải pháp ứng phó dịch Covid-19

Lê Tuyết
Tác giả: Lê Tuyết
Từ ngày 8/4, hơn 62.000 công nhân của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP. HCM) khi đến nhà máy làm việc sẽ được đo thân nhiệt trước khi vào làm việc. Bên cạnh đó, công ty cũng tăng cường thêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh theo khuyến cáo của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP. HCM (HCDC).
doanh nghiep dong cong nhan nhat tp hcm trien khai cac giai phap ung pho dich covid 19
Công ty chuẩn bị công tác đo thân nhiệt cho công nhân trước khi vào làm việc.

Ông Củ Phát Nghiệp - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH PouYuen Việt Nam cho biết, ngay từ khi có thông tin dịch bệnh Covid-19 bùng phát ở Vũ Hán (Trung Quốc) và có dấu hiệu lây lan, lãnh đạo công ty đã thành lập Ban chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19. Tuy nhiên, lúc đó chỉ phân công công việc của các cá nhân có trách nhiệm, nay theo khuyến cáo của HCDC, doanh nghiệp ra quyết định thành lập để đúng yêu cầu.

Ngoài ra, từ ngày 1/4, công ty cũng bố trí thêm 416 xe đưa đón 16.000 công nhân từ các tỉnh Tiền Giang, Tây Ninh, Bến Tre, Long An… lên công ty làm việc. Riêng chi phí thuê thêm 416 xe (để đảm bảo mỗi xe không được chở quá 20 người và ngồi cách nhau một hàng ghế” là hơn 1 tỷ đồng/ngày. Lãnh đạo quận Bình Tân cũng đã hỗ trợ công ty địa điểm đậu xe đưa đón công nhân, giảm áp lực bãi đậu xe, hạn chế công nhân tập trung đông…

Công ty yêu cầu công nhân thực hiện việc khai báo y tế và nêu lý do xin nghỉ của công nhân; bố trí thời gian ăn trưa lệch nhau cho công nhân để tránh tập trung đông người; đồng thời sẽ tổ chức phát 160.000 khẩu trang cho toàn bộ công nhân. Các đơn vị đều có nước rửa tay diệt khuẩn, nhà ăn, bồn rửa tay, nhà vệ sinh có xà phòng. Các biện pháp tuyên truyền về phòng chống dịch Covid-19 như phát loa, treo băng-rôn… vẫn tiếp tục được thực hiện,...

Công ty tiến hành phun khử khuẩn xe đưa đón công nhân, nhà xưởng để đảm bảo yêu cầu trong phòng, chống dịch Covid-19 theo như khuyến cáo của HCDC.

doanh nghiep dong cong nhan nhat tp hcm trien khai cac giai phap ung pho dich covid 19
Công nhân Công ty PouYuen Việt Nam tan ca (Ảnh chụp trước khi thế giới diễn ra dịch bệnh Covid-19).

Trước đó, khi một số cơ quan báo chí đăng tải thông tin “HCDC cảnh báo, nếu Công ty TNHH PouYuen Việt Nam không thực hiện nghiêm các quy định phòng dịch thì đề nghị phải giảm quy mô hoặc tạm dừng sản xuất để đảm bảo an toàn. Ngoài các biện pháp đã thực hiện, đoàn giám sát nhận thấy còn tồn tại như một số công nhân không thực hiện đeo khẩu trang và giữ khoảng cách từ 2 m khi giao tiếp. Công nhân chưa thực hiện nghiêm túc việc rửa tay trước khi ăn, chưa thực hiện việc vệ sinh, tẩy rửa hằng ngày tại nơi làm việc và khử khuẩn xe đưa rước công nhân. Công ty có bố trí thời gian ăn trưa lệch nhau nhưng không giữ khoảng cách từ 2 m khi ăn. Khu ăn tập trung quá đông người…"

Khi đọc các thông tin “nếu Công ty TNHH PouYuen Việt Nam không thực hiện nghiêm các quy định phòng dịch thì đề nghị phải giảm quy mô hoặc tạm dừng sản xuất để đảm bảo an toàn”, nhiều công nhân của công ty đã rất hoang mang.

Chị Hà Kim, theo xe đưa đón từ Bến Tre lên TP. HCM làm việc đã hơn 6 năm, chia sẻ: “Dịch bệnh khiến công nhân khá lo lắng. Nhiều người biết chúng tôi đi làm ở TP. HCM về đã tránh mặt, hạn chế tiếp xúc. Hiểu rằng dịch bệnh nguy hiểm nên chúng tôi cũng chủ động phòng ngừa như đeo khẩu trang suốt thời gian làm việc, trừ lúc ăn cơm, uống nước. Trước khi đưa tay tháo khẩu trang phải sát khuẩn tay, rửa tay bằng xà phòng, hạn chế nói chuyện, tiếp xúc với đồng nghiệp… Muốn vừa có việc làm, vừa đảm bảo an toàn cho bản thân trước dịch bệnh thì chính bản thân mình phải chủ động phòng dịch”.

Ông Củ Phát Nghiệp chia sẻ thêm: “Công ty nỗ lực để triển khai các biện pháp phòng dịch. Số lượng công nhân lớn nên công tác phòng dịch sẽ vất vả, phức tạp hơn nhưng công ty sẽ cố gắng. Bởi nếu bây giờ ngừng việc thì sẽ mất hết các đơn hàng, hiện tại, công ty đã mất 50% đơn hàng”.

doanh nghiep dong cong nhan nhat tp hcm trien khai cac giai phap ung pho dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/4

Tính đến 7h sáng ngày 8/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 209 quốc gia và vùng lãnh thổ, hơn 1,42 triệu người nhiễm virus corona ...

doanh nghiep dong cong nhan nhat tp hcm trien khai cac giai phap ung pho dich covid 19 Đại dịch, mâm cơm và bữa nhậu

Giữa những ngày cách ly xã hội để phòng chống đại dịch Covid-19, mâm cơm gia đình ấm cúng và "thú vui" từ bữa nhậu ...

doanh nghiep dong cong nhan nhat tp hcm trien khai cac giai phap ung pho dich covid 19 Bệnh nhân 243 nhiễm Covid-19 đã đi những đâu?

Ngoài Bệnh viện Bạch Mai, bệnh nhân 243 từng đến nhiều nơi đông người như thăm người thân tại các bệnh viện, dự đám cưới, ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, quận Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm