Đồng chí Lê Quang Toản tái đắc cử chức vụ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên

Trong nhiệm kỳ đã kết nạp 61.254 đoàn viên, đạt 408% so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XVIII (phát triển mới 15.000 đoàn viên); thành lập mới 335 CĐCS, đạt 223,3%. giới thiệu 3.287 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; thành lập thêm 4 chi bộ đảng.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa, Bí thư Tỉnh ủy tham quan những hình ảnh hoạt động của Công đoàn Hưng Yên. Ảnh: CĐHY.

Công tác tuyên truyền, vận động từng bước được đổi mới, phù hợp với tình hình, tạo ra nhiều cách làm hay, mô hình mới, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ; tăng cường thông tin tuyên truyền trên các báo trung ương và địa phương; cổng thông tin điện tử, các mạng xã hội của công đoàn và hệ thống truyền thanh cơ sở.

Tập trung đẩy mạnh phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; hỗ trợ 9 tủ sách pháp luật, phát hành 20.000 bản tin công đoàn, 12.000 tờ rơi tuyên truyền về văn hóa ứng xử tại DN, an toàn giao thông, biên soạn clip hướng dẫn bài tập thể dục giữa giờ cho NLĐ.

Thực hiện “Chương trình nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và NLĐ”, các cấp công đoàn đã xây dựng và phát hành trên 16.500 tài liệu phổ biến giáo dục pháp luật, xây dựng xã hội học tập, giáo dục ý thức tự học cho NLĐ.

Đã vận động 270.965 lượt NLĐ học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, pháp luật, kỹ năng sống; tổ chức 190 lớp bồi dưỡng, tập huấn ngắn hạn cho 22.450 lượt cán bộ công đoàn. Số cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ có trình độ cao đẳng, đại học, trên đại học là 60.543 người, tỷ lệ 37,76%; số NLĐ được đào tạo, chuyên môn là 84.326 người, đạt tỷ lệ 52,6%.

Tính đến nay đã có 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII được thực hiện đạt và vượt kế hoạch, một số chỉ tiêu vượt cao như công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, khẳng định sự nỗ lực của cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong tỉnh.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: CĐHY.

Tập trung vì mục tiêu xây dựng Hưng Yên thành tỉnh công nghiệp hiện đại

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương và ghi nhận những thành tích của các cấp công đoàn tỉnh Hưng Yên trong nhiệm kỳ vừa qua, đã hoàn thành vượt mức 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XVIII với những kết quả nổi bật trên các lĩnh vực.

Trong đó, đã tập trung làm tốt vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; trên 80% CĐCS ở các đơn vị đã ký TƯLĐTT với các chế độ, chính sách cao hơn quy định của pháp luật. Các hoạt động “Tháng Công nhân”, “Tết Sum vầy” với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao thành tích vượt bậc trong công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Hướng tới việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2023 – 2028, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị BCH Công đoàn tỉnh khóa XIX xây dựng ngay Chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết với các nội dung nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá. Đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh cụ thể hóa chương trình công tác phù hợp với từng địa bàn, cơ sở.

Hội nghị lần thứ nhất BCH LĐLĐ tỉnh Hưng Yên. Ảnh: CĐHY.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hữu Nghĩa nhấn mạnh: “Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh Hưng Yên đã xác định mục tiêu xây dựng và phát triển tỉnh Hưng Yên nhanh, bền vững hơn và trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, nông nghiệp hiệu quả cao, hướng tới mục tiêu đến 2037 trở thành thành phố trực thuộc Trung ương”. Đây không chỉ là mục tiêu mà còn là khát vọng của toàn thể Đảng bộ và Nhân dân tỉnh Hưng Yên, trong đó có cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong toàn tỉnh.

Để triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, góp phần thực hiện thành công mục tiêu chiến lược của tỉnh Hưng Yên, đồng chí Bí thư Tỉnh uỷ chỉ đạo các cấp công đoàn Hưng Yên phải nhận thức rõ hơn về chức năng của tổ chức mình, trước hết là những yêu cầu ngày càng cao trong chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Công đoàn các cấp phải chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ với chính quyền, cơ quan chuyên môn cùng cấp, chủ doanh nghiệp để tổ chức, phát động và đổi mới các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động. Nội dung, hình thức thi đua phải thiết thực, gắn với nhiệm vụ trọng tâm, phù hợp với từng khu vực, đối tượng và điều kiện thực tiễn, phải hướng tới mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, khơi dậy tinh thần lao động và đổi mới sáng tạo của NLĐ.

Tổ chức Công đoàn cần thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, vận động, đảm bảo phù hợp với thực tiễn, với nhu cầu đoàn viên và trình độ của NLĐ; công đoàn các cấp tích cực tham gia, nâng cao chất lượng giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tăng cường và đổi mới, nâng cao hiệu quả cách thức thu hút, tập hợp đoàn viên, nhất là khu vực ngoài nhà nước; phải xác định phát triển tổ chức công đoàn, đoàn viên công đoàn là trung tâm, phát triển tổ chức Đảng, đảng viên là then chốt để triển khai thực hiện.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh uỷ Hưng Yên chúc mừng BCH LĐLĐ tỉnh khoá XIX. Ảnh: CĐHY.