Đại hội Công đoàn thành phố Hưng Yên khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028
Trong 02 ngày 08-09/6/2023, Công đoàn thành phố Hưng Yên (tỉnh Hưng Yên) long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028, với sự tham dự của 175 đại biểu chính thức đại diện cho 10.647 cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn thành phố.
| LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động Hưng Yên: Gần 150 chuyến xe nghĩa tình đưa người lao động về quê ăn Tết |
 |
| Toàn cảnh Đại hội. Ảnh CĐHY |
Đây là đơn vị được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hưng Yên chỉ định tổ chức đại hội điểm để làm cơ sở rút kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo và hướng dẫn đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 trên địa bàn tỉnh.
Đến dự, tặng hoa chúc mừng Đại hội có các đồng chí: Trần Quốc Toản – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tich HĐND tỉnh; Phạm Huy Bình - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Hưng Yên; Lê Quang Toản - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng các đồng chí Thường trực LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các Ban xây dựng Đảng Tỉnh ủy, Thành ủy, các đồng chí nguyên lãnh đạo LĐLĐ thành phố qua các thời kỳ; Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, chủ tịch, phó chủ tịch phụ trách LĐLĐ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, lãnh đạo đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh.
 |
| Đồng chí Trần Quốc Toản - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh CĐHY |
Hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra
Trong nhiệm kỳ 2018-2023, đại dịch Covid-19 ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống, việc làm, thu nhập của đại bộ phận đoàn viên, người lao động nói chung và hoạt động công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động thành phố nói riêng. Song, với sự lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của Thành ủy và LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, các cấp công đoàn thành phố luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, có nhiều đổi mới, sáng tạo, ra sức thi đua, vượt qua khó khăn, thực hiện đạt và vượt 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ 2018-2023 đề ra.
Kết quả, có 7.259/7.259 công nhân lao động được ký HĐLĐ, đạt 100%; 7.163/7.259 công nhân lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN, đạt 98,7%; các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thôi việc và hưu trí, an toàn vệ sinh lao động, việc làm, tiền lương thu nhập của CNVCLĐ được bảo đảm; hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do Covid-19 với tổng số tiền trên 400.000.000 đồng, các cấp công đoàn thăm hỏi động viên 1.139 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 797 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Lê Quang Toản - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh CĐHY |
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn thành phố đã đề nghị Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh hỗ trợ cho nhiều trường hợp: xây nhà cho 2 đoàn viên với số tiền 35.000.000 đồng/nhà; hỗ trợ sửa chữa 01 nhà cho 1 đoàn viên số tiền 20.000.000 đồng; trợ cấp cho 12 đoàn viên và chồng (hoặc vợ), con, đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 48.000.000 đồng; hỗ trợ xây mới “Mái ấm tình thương” cho 01 đoàn viên, với số tiền 140 triệu đồng.
Ngoài chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn thành phố còn thực hiện tốt phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Kết quả, trong nhiệm kỳ 2018-2023, cán bộ, đoàn viên, người lao động trong thành phố đã có hơn 2.100 sáng kiến, sáng tạo được áp dụng thực hiện với giá trị làm lợi trên 12 tỉ đồng.
Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn
 |
| Đồng chí Lê Quang Toản - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Đại hội. Ảnh CĐHY |
Tại Đại hội, đồng chí Phạm Huy Bình - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Hưng Yên và đồng chí Lê Quang Toản- Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn thành phố trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí Phạm Huy Bình yêu cầu Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028, tiếp tục đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đã đặt ra.
Nhấn mạnh thêm, đồng chí Lê Quang Toản mong muốn các cấp công đoàn thành phố chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thích ứng với tình hình và yêu cầu thực tế, chú trọng việc thực hiện chuyển đổi số; luôn hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu, đặc biệt là trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, quan tâm, chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên; lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn.
Từ đó, tạo sự khác biệt rõ hơn hẳn giữa quyền, lợi ích của người lao động là đoàn viên công đoàn và người lao động chưa là đoàn viên công đoàn; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, chấp hành nghiêm các quy định về thực hiện chế độ chính sách của người lao động, tuân thủ nghiêm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bảo đảm ATVSLĐ và các chế độ phúc lợi cho người lao động…
 |
| Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội. Ảnh CĐHY |
Đại hội đã bầu 15 uỷ viên vào Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố khóa XI và bầu 12 đại biểu dự Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Hưng Yên. Đồng chí Lê Thành Công tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hưng Yên nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động Ngày 24/12, tại Trung tâm Văn hoá, thể thao và du lịch thị xã Mỹ Hào, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tổ chức Chương trình “Ngày ... |
 Hưng Yên: Gần 150 chuyến xe nghĩa tình đưa người lao động về quê ăn Tết Ngày 20/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên đã tổ chức Chương trình "Chuyến xe Công đoàn" đưa những đoàn viên, người lao ... |
 LĐLĐ huyện Văn Lâm: Chuỗi hoạt động chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 Nhân kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), 1983 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.