Hưng Yên: Gần 150 chuyến xe nghĩa tình đưa người lao động về quê ăn Tết
Ngày 20/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên đã tổ chức Chương trình "Chuyến xe Công đoàn" đưa những đoàn viên, người lao động ở các tỉnh, thành về quê đón tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
| Hậu khai giảng |
 |
| Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên trao 70 triệu đồng hỗ trợ kinh phí thuê xe đưa, đón người lao động về quê ăn Tết cho Công TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam II. Ảnh Thu Nguyệt |
Trong những ngày cận kề Tết, khi công việc sản xuất được gác lại, để đoàn viên người lao động nào cũng có Tết, được sum họp, đoàn tụ bên gia đình người thân là điều mong mỏi của các cấp Công đoàn tỉnh Hưng Yên. Những chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết chính là nguồn động viên, khích lệ để đoàn viên, người lao động có thêm điều kiện chuẩn bị đón Tết Nguyên đán Quý Mão đủ đầy hơn, ấm áp hơn.
Để chăm lo, hỗ trợ người lao động về quê không bị lỡ chuyến trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh hỗ trợ gần 150 “chuyến xe Công đoàn”, trị giá trên 2 tỷ đồng, đưa, đón hơn 4 nghìn đoàn viên, người lao động ở các tỉnh, thành phố về quê đón Tết.
 |
| Công nhân chuẩn bị lên xe ô tô miễn phí để về quê đón Tết. Ảnh THU NGUYỆT |
Sáng sớm ngày 20/1 (tức 29 tháng Chạp), tại Khu công nghiệp Thăng Long II đã rộn ràng tiếng nói cười, tiếng vali kéo của những người lao động chuẩn bị về quê. Cùng vợ và đứa con nhỏ chuẩn bị về quê ăn Tết trên chuyến xe Công đoàn hỗ trợ, anh Vũ Việt Khánh – nhân viên sản xuất Công ty TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam II phấn khởi chia sẻ: “Nhờ có Công đoàn mà gia đình tôi được hưởng một cái Tết trọn vẹn. Trước đó, Công ty đã tổ chức bữa cơm tất niên, trao quà Tết, thưởng Tết. Được Công ty hỗ trợ xe đưa đón về quê nên nhà tôi tiết kiệm được một khoản tiền vé tàu xe. Số tiền này, tôi có thể dùng để sắm cho con quần áo mới. Những ngày giáp Tết, vé xe đắt đỏ khan hiếm, được hỗ trợ như thế này, thực sự rất quý”.
Chương trình “Đồng hành cùng công nhân lao động về quê đón Tết Quý Mão năm 2023” do Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên triển khai trên toàn tỉnh với mục tiêu không ai bị bỏ lại phía sau, để Tết đến với mọi người, mọi nhà. Gần 150 chuyến xe Công đoàn đầy ắp tình yêu thương đến với đoàn viên, người lao động khó khăn. Trong đó, 50 chuyến xe tại Công ty TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam II; 7 chuyến xe tại Công ty Stavian Hóa Chất; 2 chuyến xe tại Công ty TNHH nhựa An Phú Việt…
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyết - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tặng lì xì cho con công nhân. Ảnh THU NGUYỆT |
Bên cạnh đó, tại Công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô xe máy Việt Nam, Liên đoàn Lao động huyện Văn Lâm cùng với các Công ty VAP, Công ty Trung Sơn, Công ty Hòa Phát, Công ty Bao bì Việt Hưng, Thái Dương đã tổ chức 82 xe trị giá trên 1,5 tỷ đồng đưa đón gần 2.500 đoàn viên, người lao động đang làm việc tại huyện Văn Lâm về Thanh Hóa, Nghệ An, Thái Bình, Hà Giang, Lạnh Sơn… ăn Tết.
Chia vui cùng đoàn viên, người lao động xa quê, đồng chí Nguyễn Văn Anh, Phó chủ tịch Công đoàn công ty Công TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam II cho biết: “Việc hỗ trợ xe đưa đón công nhân về quê ăn Tết là hoạt động vô cùng ý nghĩa của tổ chức Công đoàn đối với người lao động xa xứ. Ngay từ những tháng cận Tết, Công đoàn Công ty đã sớm thông báo cho người lao động có nguyện vọng đăng ký để bố trí hợp lý tuyến xe đưa đón công nhân về tận quê an toàn”.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động gắn bó lâu dài, nỗ lực cống hiến cho các công ty, doanh nghiệp. Ảnh THU NGUYỆT |
Cũng nhân dịp tết Quý Mão, tối 19/1 (28 Tết) để động viên, cảm ơn người lao động đã đồng hành với doanh nghiệp sau một năm làm việc vất vả, Liên đoàn Lao động tỉnh cùng Công đoàn các Khu công nghiệp tổ chức bữa tiệc tất niên cho 143 gia đình ở lại khu nhà trọ không về quê ăn Tết. Trong không khí vui tươi và ấm áp, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyết – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã cảm ơn, động viên, khích lệ cán bộ, công nhân lao động cùng nhau đoàn kết tiếp tục gắn bó lâu dài, nỗ lực cống hiến cho các công ty, doanh nghiệp. Đồng thời, trao tặng 143 suất quà cho các gia đình, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng.
 |
 |
 |
| Để động viên tinh thần người lao động thêm hứng khởi trong dịp Tết, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyết - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã lên xe mừng tuổi cho con các công nhân lao động. Ảnh THU NGUYỆT |
 Công nhân về quê ăn Tết bằng xe Công đoàn: “Hồi hộp không ngủ được vì… lo chậm chuyến” 7h sáng 19/1 (28 tháng Chạp), 25 chuyến xe Công đoàn khởi hành từ KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội, đưa hơn 1.000 công nhân ... |
 Đà Nẵng: “Chuyến xe Công đoàn” đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết Ngày 19/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng đã tổ chức Chương trình "Chuyến xe Công đoàn" đưa những đoàn viên, người lao ... |
 Công nhân từ Bình Dương về quê ăn Tết trên chuyến tàu 0 đồng Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An đã đón 115 công nhân lao động từ chuyến tàu 0 đồng về quê đón ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.