Hà Nội:
Gặp mặt, tặng quà 100 nhà giáo tiêu biểu của thành phố
Ngày 14/11, LĐLĐ TP. Hà Nội tổ chức gặp mặt, tặng quà 100 thầy giáo, cô giáo tiêu biểu cho các ngành học, cấp học, các nhà giáo làm công tác quản lý, là cán bộ công đoàn (CĐ), nhân kỷ niệm 37 năm ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2019).
 |
Lãnh đạo LĐLĐ TP. Hà Nội tặng quà các nhà giáo tiêu biểu |
Phát biểu tại buổi gặp mặt, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa chúc mừng những thành tựu ngành giáo dục đào tạo Thủ đô đã đạt được trong năm học 2018 - 2019; đồng thời khẳng định, dù ở cương vị nào, trong công tác chuyên môn, quản lý hay công tác CĐ, các thầy giáo, cô giáo đã thể hiện trách nhiệm cao đối với sự nghiệp xây dựng, phát triển của Thủ đô nói chung, của nhà trường và tổ chức CĐ nói riêng.
Ban thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội mong muốn trong thời gian tới, ngành Giáo dục và Đào tạo Thủ đô tiếp tục tập trung thực hiện có hiệu quả 9 nhiệm vụ và 5 giải pháp trong năm học 2019 - 2020; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tích cực thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, xây dựng “Nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”; không ngừng trau dồi, học hỏi nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ; rèn luyện và tu dưỡng phẩm chất đạo đức của người giáo viên, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo...
Được biết, năm học 2018-2019, đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục của Thủ đô có sự phát triển vượt bậc cà về số lượng và chất lượng. Đến nay, tỷ lệ giáo viên đứng lớp ở các bậc học, cấp học 100% đạt chuẩn. Các phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng trong nhà trường, hướng vào việc dạy tốt, học tốt, từ đó đã xuất hiện nhiều tấm gương nhà giáo ưu tú, mẫu mực, tận tụy với nghề. Tính riêng khối các Trường Đại học, Cao đẳng Hà Nội trong năm học qua đã có 127 giáo viên dạy giỏi các cấp; có 463 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được ứng dụng vào thực tế, làm lợi hơn 9 tỷ 134 triệu đồng.
Phát biểu tại buổi gặp mặt, các nhà giáo tiêu biểu đã chia sẻ những kinh nghiệm của mình trong công tác giảng dạy, nghiên cứu đồng thời bày tỏ những tâm tư, trăn trở trước những khó khăn, áp lực của ngành nghề. Các nhà giáo cũng bày tỏ niềm xúc động, cảm ơn sự quan tâm, chăm lo của Đảng và nhà nước, của chính quyền và các đoàn thể, trong đó có LĐLĐ Thành phố đã dành cho sự nghiệp giáo dục và đào tạo. Đây là nguồn cổ vũ, động viên to lớn để các nhà giáo tiếp tục nỗ lực, cống hiến nhiều hơn nữa cho sự nghiệp “trồng người”.
 Trận Việt Nam - UAE: Cháy phòng khách sạn khu vực sân vận động Mỹ Đình Các phòng khách sạn gần sân vận động Mỹ Đình đã được đặt trước cả tháng để phục vụ cho nhu cầu lưu trú của ... |
 Thời tiết ngày 14/11: Bắc Bộ chuyển rét, có mưa rào Do ảnh hưởng của không khí lạnh, khu vực Bắc Bộ chuyển rét, trời có mưa rào rải rác và dông vài nơi trong ngày ... |
 Hà Nội phân luồng giao thông trước trận Việt Nam – UAE Công an TP Hà Nội vừa ra thông báo về việc tiến hành phân luồng giao thông phục vụ cho các trận đấu thuộc vòng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.