Giám sát chất lượng bữa ăn ca tại doanh nghiệp ngoài quốc doanh
Nhân Tháng Công nhân, LĐLĐ thành phố Chí Linh (Hải Dương) đã phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố tiến hành giám sát việc thực hiện các quy định Luật An toàn thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca tại bếp ăn tập thể của một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Hải Yến- Chủ tịch LĐLĐ thành phố Chí Linh (áo xanh) đang kiểm tra suất ăn ca. |
Nhằm đảm bảo an toàn thực phẩm tại cơ sở bếp ăn tập thể, phục vụ bữa ăn ca cho người lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, đoàn đã đến kiểm tra giám sát chất lượng bữa ăn ca tại các công ty đóng trên địa bàn thành phố Chí Linh (Hải Dương) như: Công ty TNHH TM Bảo Long, Công ty TNHH Seidensticker Việt Nam, Công ty TNHH Michigan Hải Dương, Công ty TNHH Nhôm Đông Á, Công ty CP Thế Giới...
Qua giám sát cho thấy, hầu hết các doanh nghiệp đã quan tâm đến chất lượng bữa ăn ca nhằm đảm bảo dinh dưỡng, sức khỏe lâu dài cho người lao động, cơ cấu bữa ăn hợp lý với định suất từ 15.000 đồng trở lên, tiêu biểu Công ty TNHH Nhôm Đông Á hỗ trợ 30.000 đồng/ suất, Công ty CP Thế Giới hỗ trợ 20.000 đồng/suất ăn. Nhiều đơn vị trên địa bàn không bố trí bữa ăn ca đã hỗ trợ một phần kinh phí giúp người lao động có thêm nhiều sự lựa chọn.
Tại các doanh nghiệp, số tiền chi cho suất ăn của công nhân lao động còn thấp, chưa đáp ứng đủ khẩu phần dinh dưỡng, LĐLĐ thành phố Chí Linh (Hải Dương) đã cùng công đoàn cơ sở kiến nghị chủ doanh nghiệp bổ sung kinh phí cho suất ăn để đủ dinh dưỡng, đảm bảo sức khỏe cho người lao động làm việc.
Trao đổi với PV Cuocsongantoan.vn, đồng chí Nguyễn Thị Hải Yến - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Chí Linh (Hải Dương) cho biết: “Tất cả các các doanh nghiệp đoàn đến kiểm tra đều đảm bảo an toàn thực phẩm, nhưng do giá cả đắt đỏ nên với những doanh nghiệp đang chi cho bữa ăn ca 15.000 đồng/ suất thì khẩu phần ăn chưa đủ dinh dưỡng cho công nhân lao động, qua đó chúng tôi cùng công đoàn cơ sở đã kiến nghị chủ doanh nghiệp tăng thêm kinh phí cho mỗi suất ăn từ 3.000 đồng/ suất trở lên, chủ doanh nghiệp cũng đã hứa sẽ xem xét điều chỉnh” .
Được biết, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ thành phố Chí Linh (Hải Dương) đã phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức khám bệnh miễn phí cho 250 công nhân lao động với chi phí 400.000 đồng/ người. Ngoài ra, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ thành phố Chí Linh cũng đã thành lập mới và tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở cho 2 công ty với tổng số 349 đoàn viên công đoàn.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 28/5 Cập nhật thông tin 6h30 sáng ngày 28/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,78 triệu người với hơn 356 ...
|
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.