Người lao động muốn hưởng lợi từ những hoạt động có chiều sâu
Công đoàn

Người lao động muốn hưởng lợi từ những hoạt động có chiều sâu

Minh Đức
Tác giả: Minh Đức
“Giảm, miễn tiền thuê nhà, tiền điện nước hay các phần quà gồm nhu yếu phẩm thiết yếu... đó chính là những thứ thiết thực mà người lao động cần trong lúc khó khăn này. Chúng tôi mong muốn được hưởng lợi từ những hoạt động có chiều sâu”, đó là chia sẻ của ông Mai Xuân Anh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương.
nguoi lao dong muon huong loi tu nhung hoat dong co chieu sau
Ông Mai Xuân Anh trao quà cho người lao động

“Đa số người lao động (NLĐ) chúng tôi đều từ các tỉnh đến nên phải thuê nhà trọ. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, các doanh nghiệp ít việc, không tăng ca, thêm giờ nên thu nhập của chúng tôi chỉ vỏn vẹn trông vào ba đồng lương, không đủ để trang trải cuộc sống với mức bình thường, thậm chí ở mức thấp nên gần như không có tích lũy. Vì vậy, mong muốn của chúng tôi lúc này là doanh nghiệp phục hồi sản xuất”, chị Nguyễn Thị Hà, công nhân KCN Cẩm Giàng (Hải Dương) chia sẻ.

Thực tế, thời gian qua, tình hình dịch Covid-19 đã tác động toàn diện đến sản xuất, việc làm và đời sống của công nhân lao động. Hải Dương đã có hàng nghìn công nhân bị mất việc, giãn việc hoặc nghỉ luân phiên do doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh. Tại thời điểm này, nhiều công nhân các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hải Dương nói riêng và cả nước nói chung rơi vào cảnh lao đao. Có người cố gắng cầm cự, mong ngóng nhận được sự hỗ trợ thiết thực, giảm bớt nỗi lo “cơm áo gạo tiền” nhưng cũng có những người không gắng được đành phải bỏ phố về quê.

“Từ khoảng giữa tháng 4 đến nay, tình hình dịch Covid-19 ở nước ta cơ bản được kiểm soát. Đây là tín hiệu vui đối với nhiều người lao động. Ai cũng hy vọng dịch bệnh sớm qua đi để doanh nghiệp từng bước phục hồi sản xuất, tạo ra việc làm, tăng nguồn thu nhập. Một niềm vui nữa với công nhân lao động đó là tháng 5 này là Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. Trong tháng này, chúng tôi sẽ nhận được nhiều hơn sự quan tâm của các cấp, các ngành, của doanh nghiệp bằng những hoạt động, những sự hỗ trợ thiết thực”, anh Đỗ Việt Cường, Công ty TNHH một thành viên Đầu tư phát triển hạ tầng KCN Đại An (Hải Dương) cho biết.

Chủ đề chung của Tháng Công nhân năm nay là "Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt". Để đồng hành, chia sẻ khó khăn với người lao động, LĐLĐ tỉnh Hải Dương đã chỉ đạo các cấp công đoàn nơi có doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 thực hiện theo chủ đề cụ thể "Duy trì việc làm - An toàn lao động - Thu nhập ổn định". Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay cũng có chủ đề là “Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Những chủ đề trên đã hướng đúng vào những gì người lao động đang cần. Việc làm - an toàn lao động - thu nhập ổn định là 3 vấn đề cốt lõi, mong đợi nhất của công nhân lao động ở bất cứ thời điểm nào và đặc biệt cần thiết trong giai đoạn hiện nay.

Trong thư gửi đoàn viên, người lao động cả nước nhân kỷ niệm 45 năm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và 134 năm Ngày Quốc tế lao động 1/5, chào mừng Tháng Công nhân năm 2020, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã kêu gọi cán bộ công đoàn các cấp dành một phần tiền lương để tạo nguồn kinh phí chia sẻ với công nhân viên chức lao động. Đồng thời định hướng cắt giảm các hoạt động chưa thực sự cấp thiết để tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ đoàn viên, người lao động.

“Với những hướng dẫn, định hướng cụ thể, người lao động mong muốn được tham gia, hưởng lợi từ những hoạt động có chiều sâu thay vì những hoạt động bề nổi. Những sự hỗ trợ trong thời gian qua như: Công đoàn vận động chủ nhà trọ giảm tiền thuê nhà, miễn, giảm tiền điện nước hay các phần quà gồm nhu yếu phẩm thiết yếu... chính là những điều thiết thực đối với người lao động trong lúc khó khăn này”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương chia sẻ.

Ông Xuân Anh hy vọng, với những thay đổi trong hoạt động, Tháng Công nhân năm nay sẽ là biểu hiện sinh động của tinh thần trách nhiệm, sáng tạo ở các cấp công đoàn để cùng người sử dụng lao động ổn định việc làm, chăm lo cuộc sống cho người lao động. Những điều này không chỉ được thực hiện cao điểm trong tháng 5 bởi người lao động rất cần sự đồng hành thiết thực, hiệu quả của các cấp, các ngành, công đoàn để luôn có việc làm trong môi trường an toàn và thu nhập ổn định.

nguoi lao dong muon huong loi tu nhung hoat dong co chieu sau Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 10/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 10/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ, con số người nhiễm ...

nguoi lao dong muon huong loi tu nhung hoat dong co chieu sau Sáng quá loá mắt hay là chuyện “nhập gia tuỳ tục”?

Việc Bộ Giao thông Vận tải đang lấy ý kiến về Dự thảo Luật Giao thông đường bộ sửa đổi, và cụ thể là đề xuất ...

nguoi lao dong muon huong loi tu nhung hoat dong co chieu sau Xác định kháng thể có khả năng tiêu diệt được virus corona

Hiện có ít nhất 2 nhóm nghiên cứu độc lập tuyên bố rằng họ đã xác định được các kháng thể có khả năng tiêu ...

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” thu hút hơn 353 nghìn đoàn viên, người lao động tham gia.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể được tổ chức tại Hà Nội, sáng 7.11.2025, với chủ đề “Diện mạo mới - Sứ mệnh mới: Đồng hành vì đại đoàn kết và phát triển”.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Xem thêm