Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại công đoàn cơ sở
Người lao động
Yên Bái:

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại công đoàn cơ sở

Xuân Quỳnh
Tác giả: Xuân Quỳnh
Với mục tiêu thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” để góp phần hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của nhà trường, những năm qua Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường Trung học cơ sở thị trấn Yên Bình luôn chú trọng phát động và tổ chức thực hiện có hiệu qủa phong trào.    
hieu qua tu phong trao thi dua gioi viec nuoc dam viec nha tai cong doan co so

Công đoàn cơ sở trường THCS Thị trấn Yên Bình thường xuyên phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và họp đánh giá, bình xét việc triển khai thực hiện phong trào trong đoàn viên, người lao động.

Công đoàn cơ sở Trường Trung học cơ sở thị trấn Yên Bình tỉnh Yên Bái hiện có 42 đoàn viên và người lao động, trong đó có 33 đoàn viên nữ. Trong số đó cũng có chị còn gặp khó khăn do chồng không có việc làm lại hay đau yếu hoặc đơn thân nuôi con…

Thấu hiểu hoàn cảnh của từng đoàn viên nữ, Ban chấp hành CĐCS nhà trường đã thường xuyên có những hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho chị em, đồng thời quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất của từng gia đình đoàn viên nữ, giúp các chị yên tâm công tác. Đặc biệt, là phát động, triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước,đảm việc nhà” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động và được Công đoàn Giáo dục cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.

Phong trào đã tạo động lực để nữ cán bộ, giáo viên, công nhân viên không ngừng học tập nâng cao nhận thức chính trị, rèn luyện chuyên môn, nghiệp vụ, đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng cộng nghệ thông tin, tích cực nghiên cứu khoa học góp phần nâng cao năng lực sư phạm. Hàng năm, 100% đoàn viên trong trường xếp loại xuất sắc và đạt danh hiệu phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Chị Ngô Thị Hồng Thao, Đoàn viên CĐCS Trường THCS Thị trấn Yên Bình cho biết: “Hưởng ứng phong trào thi đua này bản thân tôi và các chị em nữ trong trường đã luôn nỗ lực hàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Đối với gia đình thì bản thân tôi cũng xác định là hậu phương cho chồng, thực hiện tốt vai trò của một người vợ, người mẹ chăm sóc gia đình và các con”.

Hiệu quả của phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” đã góp phần quan trọng trong việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của nhà trường. Năm học 2018 – 2019 nhà trường có 33 giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi các cấp, chiếm 78%; 508 học sinh đạt học sinh khá, giỏi, chiếm 66,6%; tỷ lệ học sinh chuyển cấp đạt 100%.

Đặc biệt, trường có 05 giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh và 30 học sinh đạt học sinh giỏi cấp tỉnh. Sở dĩ phong trào "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" của CĐCS Trường Trung học cơ sở thị trấn Yên Bình mang lại hiệu quả thiết thực là do hàng năm Nhà trường và Công đoàn cơ sở đã xây dựng quy chế phối hợp với những hoạt động cụ thể, thiết thực và có được sự quan tâm tạođiều kiện mọi mặt của nhà trường.

Bà Bùi Thị Kim Thoa - Hiệu trưởng Trường THCS Thị trấn Yên Bình cho biết thêm: “Phong trào thi đua này đang tiếp tục có sức lan tỏa, ngày càng có chiều sâu, Ban Giám hiệu nhà trường đã tạo điều kiện về cơ sở vật chất, bố trí thời gian lên lớp phù hợp cho giáo viên nữ để chị em thỏa sức sáng tạo trong chuyên môn và có thời gian chăm lo cho gia đình, xây dựng gia đình theo tiêu chí no ấm, hạnh phúc”.

Cùng với việc thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, hầu hết nữ đoàn viên và người lao động trong nhà trường đã thực hiện tốt công tác dân số, kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản. Nhiều gia đình đã lựa chọn mô hình có từ 1 đến 2 con để nuôi dạy cho tốt, quan tâm chăm sóc sức khỏe, đảm bảo sinh hoạt ổn định cho các thành viên, luôn tạo không khí hòa thuận, vui vẻ, đầm ấm, các thành viên trong gia đình luôn yên tâm phấn đấu, học tập và công tác.

Hầu hết các con của nữ cán bộ nhà giáo và người lao động trong trường đều là con ngoan, trò giỏi, đạt học sinh giỏi các cấp; 100% gia đình nữ đoàn viên trong CĐCS trường THCS thị trấn Yên Bình đạt gia đình văn hóa.

Với những kết quả thiết thực của CĐCS, năm học 2018– 2019 vừa qua UBND tỉnh đã Bằng khen “Tập thể lao động xuất sắc” và Bộ giáo dục tặng Bằng khen tập thể cho Trường Trung học cơ sở thị trấn Yên Bình.Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh Yên Bái đã tặng Bằng khen chuyên đề "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và Cờ thi đua toàn diện cho cho tập thể CĐCS nhà trường.

Trong thời gian tới để tiếp tục thực hiện tốt phong trào này tại đơn vị, CĐCS sẽ tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền để mọi người hiểu những tiêu chí của phong trào; hàng năm BCH CĐCS tổ chức cho chị em đăng ký thực hiện phong trào thi đua; chú trọng đến công tác sơ kết, tổng kết phong trào; động viên quan tâm kịp thời để tạo động lực cho chị em thực hiệc có hiệu quả phong trào”. Bà Lê Thị Bích Vân - Chủ tịch CĐCS Trường THCS Thị trấn Yên Bình cho biết.

hieu qua tu phong trao thi dua gioi viec nuoc dam viec nha tai cong doan co so Hướng dẫn CĐCS thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Vừa qua, LĐLĐ huyện Đăk Hà tổ chức Lễ ra mắt CĐCS Trường Mầm non Duy Phương Đăk Hà và hướng dẫn thương lượng, ký kết TƯLĐTT.

hieu qua tu phong trao thi dua gioi viec nuoc dam viec nha tai cong doan co so Tọa đàm "Kết quả thí điểm bầu trực tiếp Chủ tịch CĐCS tại đại hội"

Sáng ngày 22/10/2019, tại thành phố Tam Kỳ, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức Tọa đàm “Kết quả thí điểm bầu trực tiếp Chủ tịch ...

hieu qua tu phong trao thi dua gioi viec nuoc dam viec nha tai cong doan co so Khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ tổ chức các hoạt động văn hóa cho công nhân

Ngày 22-10 tại TP. Hạ Long, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức khai giảng lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ tổ chức các hoạt động văn ...

Tin mới hơn

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.

Tin tức khác

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Xem thêm