Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng:
Hỗ trợ gần 37 nghìn đoàn viên, người lao động
Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng vừa thông tin về tình hình công nhân lao động và hoạt động công đoàn trong năm 2023 và quý I/2024.
| Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt" |
Chi hơn 12,5 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động
Đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵngcho biết, thời gian qua đơn vị đã tập trung chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Trong năm 2023 và quý I/2024, đơn vị hỗ trợ gần 37 nghìn đoàn viên, người lao động với tổng số tiền hơn 12,5 tỷ đồng.
Trong dịp Tết Nguyên đán, công đoàn tặng 3.100 vé xe, 115 vé tàu trong chương trình “Hành trình công đoàn”, đồng thời hỗ trợ khó khăn cho hơn 3.000 người lao động bị mất việc, ngừng việc, khó khăn do dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng, cung cấp thông tin hơn 1000 vị trí tuyển dụng...
 |
| Lãnh đạo Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tiễn người lao động về quê ăn Tết trên "Chuyến tàu Công đoàn". Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tổ chức “Phiên chợ công nhân” với những sản phẩm thiết yếu, giá cả ưu đãi; tặng 6.500 phiếu mua hàng tổng số tiền 650 triệu đồng.
Ngoài ra, xét và bố trí nhà ở cho 09 trường hợp tại Khu nhà ở công nhân Khu công nghiệp Hòa Cầm. Đến nay có tổng cộng 75 hộ gia đình công nhân đang sinh sống tại khu nhà ở này.
Qua báo cáo của Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng, từ sau Đại hội đến nay, đơn vị đã vận động thành lập được 11 công đoàn cơ sở mới với hơn 300 đoàn viên (trên tổng số 320 công nhân lao động).
 |
| Đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng (ngồi bên phải) hướng dẫn người lao động thủ tục khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Tuy nhiên, cũng theo báo cáo, tính đến tháng 02/2024, địa bàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng vẫn còn 27 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội với tổng tiền hơn 9,2 tỷ đồng và một vài doanh nghiệp còn nợ lương người lao động.
Thời gian qua, công đoàn đã hỗ trợ hồ sơ, thủ tục cho 89 người lao động khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh đòi nợ lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan. Đến nay, Công ty đã thanh toán 1,420 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Đồng chí Nguyễn Thành Trung - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng cho biết, trong quý 1/2024 tình hình sản xuất kinh doanh có phần khởi sắc, một số ngành nghề khó khăn như ngành Gỗ, Thủy sản, May mặc đã bắt đầu có đơn hàng trở lại, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động, thường xuyên tổ chức tăng ca... Tuy nhiên, hệ lụy từ những khó khăn của năm 2023 như nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội vẫn còn kéo dài.
“Chúng tôi hy vọng những nỗ lực chăm lo đoàn viên, người lao động trong thời gian vừa qua của công đoàn phần nào cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của họ. Thời gian tới, công đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng đoàn viên, người lao động”, đồng chí Nguyễn Thành Trung nói.
Mọi hoạt động hướng về cơ sở
Đồng chí Phạm Văn Hòa - Phó Bí Thư Đảng ủy Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵngghi nhận, biểu dương những kết quả mà Công đoàn Khu và các tổ chức Công đoàn cơ sở trực thuộc đã đạt được trong thời gian qua.
 |
| Đồng chí Phạm Văn Hòa - Phó Bí Thư Đảng ủy Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng chủ trì buổi làm việc. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Đồng chí Phạm Văn Hòa cho rằng trong thời gian tới, hoạt động công đoàn sẽ đối mặt với nhiều thách thức. Công đoàn càng phải chứng minh được sự khác nhau về quyền và lợi ích giữa người là đoàn viên và người không phải là đoàn viên, thông qua các hoạt động thiết thực ở cơ sở.
Phó Bí Thư Đảng ủy Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng nhấn mạnh nhiều nội dung mà công đoàn cần tập trung trong thời gian tới, trong đó đặc biệt ưu tiên việc tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động; lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn.
 |
| Ban Thường vụ Đảng ủy làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Song song với đó là đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của công đoàn theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả theo phương châm “Ở đâu công nhân, ở đó có công đoàn”.
Ngoài ra, quan tâm, đầu tư xây dựng thêm các thiết chế, phục vụ nhu cầu đời sống và giải trí cho đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp; phát hiện, nhân rộng, tôn vinh các mô hình, sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội. Thông qua đó, phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu các đoàn viên ưu tú để tổ chức Đảng xem xét, kết nạp.
“Công đoàn tiếp tục đặt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động lên hàng đầu" - đồng chí Phạm Văn Hòa nói.
Video: Đồng chí Phạm Văn Hòa - Phó Bí Thư Đảng ủy Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng chỉ đạo Công đoàn Khu thực hiện các nội dung quan trọng trong năm 2024.
 Công ty Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng đang nợ bảo hiểm xã hội gần 1,4 tỷ đồng Sáng 4/4, Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng cho biết, Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng vẫn nợ bảo hiểm ... |
 Lãnh đạo Công ty Dệt Hòa Khánh hứa thanh toán nợ bảo hiểm xã hội Ông Nguyễn Chánh - Tổng Giám đốc Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng cho biết sẽ thanh toán trên 1,3 tỷ tiền ... |
 Người lao động ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh Sáng 12/4, 88 người lao động đã ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng về vấn đề nợ lương, ... |
 Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt" Người lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh vô cùng vui mừng khi doanh nghiệp vừa thanh toán 1,350 tỷ đồng tiền nợ bảo ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Tin tức khác
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp không tính thuế thu nhập cá nhân từ năm 2026
Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua đã làm rõ nhiều nội dung quan trọng liên quan đến thu nhập chịu thuế và không chịu thuế, đặc biệt là đối với các khoản phụ cấp, trợ cấp. Những quy định mới này sẽ chính thức áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026, tác động trực tiếp đến người lao động, người kinh doanh và cá nhân có thu nhập từ nhiều nguồn khác nhau.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Ai được tăng lương cao nhất trong năm 2026?
Năm 2026 được xem là một năm “bản lề” về chính sách tiền lương khi hàng loạt quy định mới chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu người lao động trong khu vực doanh nghiệp cũng như đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Trong bức tranh chung đó, câu hỏi được nhiều người quan tâm là: Ai là nhóm được tăng lương cao nhất trong năm nay?