Công đoàn KKT Dung Quất và KCN Quảng Ngãi
Hoạt động công đoàn quý III/2019 đạt nhiều kết quả nổi bật
Nhiều hoạt động phong phú, thiết thực trong quý III/2019 được Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi tổ chức đã thu hút đoàn viên, NLĐ trong các CĐCS trực thuộc tham gia tích cực.
 |
| Kết nạp đoàn viên và thành lập CĐCS |
Tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”, đến ngày 15/9/2019 có 45/55 doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT, đạt 81,81%,(trong đó có 31 đơn vị TƯLĐTT còn hiệu lực và 14 đơn vị TƯLĐTT hết hạn đang xây dựng lại), 09 đơn vị đang trong quá trình thương lượng và 01 đơn vị không xây dựng TƯLĐTT. Qua kiểm tra và chấm điểm có 27/45 bản TƯLĐTT có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ.
Hoàn thành các hồ sơ để đưa ra xét xử tại tòa cho 40 lao động Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Phú. Đến nay bảo vệ thành công, đòi quyền lợi cho 11 CNLĐ, đòi trợ cấp thôi việc tại 11 phiên tòa với số tiền 205.957.000đ, số còn lại đang tiếp tục bảo vệ tại các phiên tòa tiếp theo.
Tổ chức 02 đợt tuyên truyền cho trên 400 CNLĐ về quyền và nghĩa vụ của NLĐ khi gia nhập tổ chức Công đoàn theo quy định tại Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn…tại Công ty TNHH Perennial Cable (Việt Nam) để NLĐ hiểu và viết đơn tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn.
Trong hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ đã hỗ trợ cho 03 đoàn viên (CĐCS Công ty TNHH Kingmaker III (Việt Nam) Footwear, Công ty TNHH HTV Gallant Dachan Seafood, Công ty TNHH Xindadongtextiles (Việt Nam) bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 3.000.000 đồng và 35 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại 05 CĐCS nhân Lễ kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn với tổng số tiền 10.500.000 đồng.
Nghiệm thu và bàn giao 02 nhà xây mới với tổng số tiền 80.000.000 đồng cho CĐCS Công ty TNHH Kingmaker (III) Việt Nam và CĐCS Công ty TNHH VSIP Quảng Ngãi; hoàn thành quyết toán 05 nhà xây mới và 01 sửa chữa. Đến ngày 15/9/2019, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi đã vận động đoàn viên đóng góp Qũy Mái ấm Công đoàn năm 2019 với tổng số tiền 39.636.000.
Hoàn thành thủ tục giúp cho 05 CNLĐ, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vay với tổng số tiền 150.000.000 đồng, góp phần giải quyết thêm việc làm, sửa nhà, mua sắm phương tiện cải thiện cuộc sống.
Nhân dịp Tết Trung thu, các CĐCS tổ chức chương trình “Vui Tết Trung thu” trao trên 10.000 suất quà cho các cháu thiếu nhi con CNVCLĐ.
 |
| Nghiệm thu và bàn giao nhà Mái ấm công đoàn |
Đặc biệt các hoạt động và phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7/1929-28/7/2019 diễn ra sôi nổi. Tham dự Lễ Mit tinh và tọa đàm nhân kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; Hội thi Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn tỉnh kết quả đạt giải Ba toàn đoàn; phối hợp tổ chức Lễ Gắn biển công trình thi đua chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tổ chức gặp mặt, biểu dương 74 Cán bộ CĐCS tiêu biểu, đoàn viên công đoàn xuất sắc. Ngoài ra, các CĐCS đều tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao,...tại đơn vị chào mừng Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tổ chức Giải bóng đá mi ni nam, nữ Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi lần thứ III, năm 2019. Có 26 đội với 390 vận động viên tham gia (trong đó có 9 đội nữ, 17 đội nam).
 |
| Trao cờ lưu niệm cho các đơn vị tham gia giải bóng đá mi ni |
Trong công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn đã thành lập mới 05 CĐCS(Công ty TNHH Millennium Furniture, Công ty CP Long Sơn Quảng Ngãi, Công ty TNHH MTV Thép Dự ứng Lực Hòa Phát, Công ty TNHH Zigui Jisheng (Việt Nam) Wangsheng Textiles, Công ty TNHH Perennial Cable (Việt Nam) và kết nạp mới 1.261 đoàn viên. Tính đến nay, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi quản lý 24.142 CNVCLĐ và 15.131 đoàn viên, sinh hoạt ở 60 CĐCS. Chỉ đạo thành công Đại hội CĐCS Công ty TNHH Boilermaster Việt Nam.
 |
| Trao cúp Giải bóng đá mi ni công đoàn khu kiinh tế Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi lần thứ III |
Tổ chức tập huấn triển khai phần mềm quản lý đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên công đoàn cho trên 70 cán bộ phụ trách tham dự. Đến nay, có 09 CĐCS với 2.217 đoàn viên đã hoàn thành cập nhật trên hệ thống. Tham gia Hội nghị lấy ý kiến cán bộ Công đoàn về một số vấn đề cơ bản trong dự thảo Bộ Luật lao động (sửa đổi) và dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi).Tham gia Hội nghị chia sẻ kinh nghiệm về công tác thu kinh phí Công đoàn và công tác tuyên truyền giáo dục trong CNLĐ trong các KCN 5 tỉnh duyên hải Nam Trung bộ (Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định và Phú Yên) tổ chức tại tỉnh Quảng Nam.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Quang Tòa đánh giá cao các kết quả hoạt động của các cấp công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi, đặc biệt là các hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
 Tập huấn sơ cấp cứu tai nạn giao thông cho NLĐ và cán bộ công đoàn LĐLĐ tỉnh Điện Biên vừa tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn và công nhân của các doanh nghiệp nội dung sơ cấp ... |
 Tặng học bổng 1,5 tỷ đồng tiếp sức 500 con CNVCLĐ “học giỏi - vượt khó” Sáng 29/9, Công đoàn (CĐ) Cao su Việt Nam và Hội khuyến học 28/10 của Tập đoàn Công nghiệp Cao su (VRG) tuyên dương, tặng ... |
 Công đoàn kiến nghị chi trả trợ cấp cuối năm cho người lao động Việc Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Giày Hồng Bảo kiến nghị chuyên môn thêm trợ cấp cuối năm cho NLĐ để phù ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn thăm hỏi kỹ sư dũng cảm cứu người trong vụ cháy tại Hà Nội
Sáng ngày 9.1, tại Bệnh viện E (Hà Nội), đại diện Công đoàn VNPT và Công đoàn VNPT-IT đã đến thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ tới anh Lê Quang Vũ – kỹ sư Trung tâm Giải pháp Chính phủ số (DGS), Công ty VNPT-IT, người đã dũng cảm cứu người trong vụ cháy nghiêm trọng xảy ra trên địa bàn phường Nghĩa Đô.
Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế
Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 và có hiệu lực từ 1.1.2026, tác động trực tiếp đến đời sống và môi trường làm việc của đội ngũ nhân viên y tế.
10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026
Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16.6.2025, gồm 08 Chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01.01.2026. Trong đó có 10 điểm mới cụ thể như sau:
Tin tức khác
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó
Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.