Công đoàn KKT Dung Quất và KCN Quảng Ngãi
Hoạt động công đoàn quý III/2019 đạt nhiều kết quả nổi bật
Nhiều hoạt động phong phú, thiết thực trong quý III/2019 được Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi tổ chức đã thu hút đoàn viên, NLĐ trong các CĐCS trực thuộc tham gia tích cực.
 |
| Kết nạp đoàn viên và thành lập CĐCS |
Tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”, đến ngày 15/9/2019 có 45/55 doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT, đạt 81,81%,(trong đó có 31 đơn vị TƯLĐTT còn hiệu lực và 14 đơn vị TƯLĐTT hết hạn đang xây dựng lại), 09 đơn vị đang trong quá trình thương lượng và 01 đơn vị không xây dựng TƯLĐTT. Qua kiểm tra và chấm điểm có 27/45 bản TƯLĐTT có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ.
Hoàn thành các hồ sơ để đưa ra xét xử tại tòa cho 40 lao động Công ty Cổ phần tổng hợp Việt Phú. Đến nay bảo vệ thành công, đòi quyền lợi cho 11 CNLĐ, đòi trợ cấp thôi việc tại 11 phiên tòa với số tiền 205.957.000đ, số còn lại đang tiếp tục bảo vệ tại các phiên tòa tiếp theo.
Tổ chức 02 đợt tuyên truyền cho trên 400 CNLĐ về quyền và nghĩa vụ của NLĐ khi gia nhập tổ chức Công đoàn theo quy định tại Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn…tại Công ty TNHH Perennial Cable (Việt Nam) để NLĐ hiểu và viết đơn tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn.
Trong hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ đã hỗ trợ cho 03 đoàn viên (CĐCS Công ty TNHH Kingmaker III (Việt Nam) Footwear, Công ty TNHH HTV Gallant Dachan Seafood, Công ty TNHH Xindadongtextiles (Việt Nam) bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 3.000.000 đồng và 35 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại 05 CĐCS nhân Lễ kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn với tổng số tiền 10.500.000 đồng.
Nghiệm thu và bàn giao 02 nhà xây mới với tổng số tiền 80.000.000 đồng cho CĐCS Công ty TNHH Kingmaker (III) Việt Nam và CĐCS Công ty TNHH VSIP Quảng Ngãi; hoàn thành quyết toán 05 nhà xây mới và 01 sửa chữa. Đến ngày 15/9/2019, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi đã vận động đoàn viên đóng góp Qũy Mái ấm Công đoàn năm 2019 với tổng số tiền 39.636.000.
Hoàn thành thủ tục giúp cho 05 CNLĐ, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vay với tổng số tiền 150.000.000 đồng, góp phần giải quyết thêm việc làm, sửa nhà, mua sắm phương tiện cải thiện cuộc sống.
Nhân dịp Tết Trung thu, các CĐCS tổ chức chương trình “Vui Tết Trung thu” trao trên 10.000 suất quà cho các cháu thiếu nhi con CNVCLĐ.
 |
| Nghiệm thu và bàn giao nhà Mái ấm công đoàn |
Đặc biệt các hoạt động và phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7/1929-28/7/2019 diễn ra sôi nổi. Tham dự Lễ Mit tinh và tọa đàm nhân kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; Hội thi Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn tỉnh kết quả đạt giải Ba toàn đoàn; phối hợp tổ chức Lễ Gắn biển công trình thi đua chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tổ chức gặp mặt, biểu dương 74 Cán bộ CĐCS tiêu biểu, đoàn viên công đoàn xuất sắc. Ngoài ra, các CĐCS đều tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao,...tại đơn vị chào mừng Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tổ chức Giải bóng đá mi ni nam, nữ Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi lần thứ III, năm 2019. Có 26 đội với 390 vận động viên tham gia (trong đó có 9 đội nữ, 17 đội nam).
 |
| Trao cờ lưu niệm cho các đơn vị tham gia giải bóng đá mi ni |
Trong công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn đã thành lập mới 05 CĐCS(Công ty TNHH Millennium Furniture, Công ty CP Long Sơn Quảng Ngãi, Công ty TNHH MTV Thép Dự ứng Lực Hòa Phát, Công ty TNHH Zigui Jisheng (Việt Nam) Wangsheng Textiles, Công ty TNHH Perennial Cable (Việt Nam) và kết nạp mới 1.261 đoàn viên. Tính đến nay, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi quản lý 24.142 CNVCLĐ và 15.131 đoàn viên, sinh hoạt ở 60 CĐCS. Chỉ đạo thành công Đại hội CĐCS Công ty TNHH Boilermaster Việt Nam.
 |
| Trao cúp Giải bóng đá mi ni công đoàn khu kiinh tế Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi lần thứ III |
Tổ chức tập huấn triển khai phần mềm quản lý đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên công đoàn cho trên 70 cán bộ phụ trách tham dự. Đến nay, có 09 CĐCS với 2.217 đoàn viên đã hoàn thành cập nhật trên hệ thống. Tham gia Hội nghị lấy ý kiến cán bộ Công đoàn về một số vấn đề cơ bản trong dự thảo Bộ Luật lao động (sửa đổi) và dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi).Tham gia Hội nghị chia sẻ kinh nghiệm về công tác thu kinh phí Công đoàn và công tác tuyên truyền giáo dục trong CNLĐ trong các KCN 5 tỉnh duyên hải Nam Trung bộ (Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định và Phú Yên) tổ chức tại tỉnh Quảng Nam.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Quang Tòa đánh giá cao các kết quả hoạt động của các cấp công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi, đặc biệt là các hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
 Tập huấn sơ cấp cứu tai nạn giao thông cho NLĐ và cán bộ công đoàn LĐLĐ tỉnh Điện Biên vừa tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn và công nhân của các doanh nghiệp nội dung sơ cấp ... |
 Tặng học bổng 1,5 tỷ đồng tiếp sức 500 con CNVCLĐ “học giỏi - vượt khó” Sáng 29/9, Công đoàn (CĐ) Cao su Việt Nam và Hội khuyến học 28/10 của Tập đoàn Công nghiệp Cao su (VRG) tuyên dương, tặng ... |
 Công đoàn kiến nghị chi trả trợ cấp cuối năm cho người lao động Việc Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Giày Hồng Bảo kiến nghị chuyên môn thêm trợ cấp cuối năm cho NLĐ để phù ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đà Nẵng: Khởi công dự án gần 700 căn nhà ở xã hội ở Hội An Đông
Ngày 14.7, UBND thành phố Đà Nẵng phối hợp Công ty Cổ phần Đạt Phương Hội An tổ chức lễ khởi công dự án nhà ở xã hội tại Khu đô thị Cồn Tiến, phường Hội An Đông. Công trình gồm 4 khối chung cư cao 7 tầng, cung cấp 684 căn hộ.
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh
Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ
65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Tin tức khác
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất
Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.
Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động
Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026
Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.