Hơn 80.000 người hoạt động không chuyên trách cấp xã được hưởng đủ 5 chế độ đặc biệt từ ngày 1/7
Diễn đàn

Hơn 80.000 người hoạt động không chuyên trách cấp xã được hưởng đủ 5 chế độ đặc biệt từ ngày 1/7

Phương Mai - Nguyễn Hằng
Từ ngày 1/7/2025, khoảng 86.000 người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ được thụ hưởng đầy đủ 5 chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, thay vì chỉ 2 chế độ như hiện nay.
Cán bộ, công chức ở xã không sáp nhập có được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi?

Đây là một trong những điểm mới nổi bật của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mở rộng quyền lợi cho nhiều nhóm đối tượng.

Cụ thể, theo quy định tại khoản 6, 7 và 8 Điều 33 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố hiện nay được hưởng phụ cấp hàng tháng nếu đảm nhiệm không quá 03 chức danh, bao gồm: Bí thư chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố và Trưởng Ban công tác Mặt trận. Trường hợp pháp luật có quy định khác thì thực hiện theo quy định của luật đó.

Ngoài 03 chức danh nêu trên, những người trực tiếp tham gia hoạt động tại thôn, tổ dân phố cũng sẽ được hỗ trợ hàng tháng. Bên cạnh đó, người hoạt động không chuyên trách có thể được kiêm nhiệm nhiều vị trí khác ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.

Với quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, nhóm người hoạt động không chuyên trách ở cấp sẽ chính thức được đưa vào diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, cùng với 4 nhóm khác gồm: chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh; người lao động làm việc không trọn thời gian; người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên… không hưởng tiền lương; và các đối tượng khác có việc làm, thu nhập ổn định theo đề xuất của Chính phủ và quyết định của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Theo đó, người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ được thụ hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, thay vì chỉ được hưởng hai chế độ là hưu trí và tử tuất như luật hiện hành.

Ngoài ra, theo thống kê hiện có khoảng 270.000 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố (trừ những người đã hưởng lương hưu mà vẫn làm việc tại tổ dân phố). Nhóm đối tượng này cũng nằm trong diện áp dụng các chính sách mới theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP, với điều kiện đảm nhiệm không quá 3 chức danh gồm Bí thư chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố và Trưởng Ban công tác Mặt trận.

Việc mở rộng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã từ ngày 1/7/2025 là một bước tiến quan trọng trong việc ghi nhận và bảo vệ quyền lợi cho lực lượng đang ngày đêm âm thầm đóng góp cho sự vận hành của bộ máy chính quyền cơ sở.

Những người giữ vai trò "gần dân, sát dân" ở thôn, tổ dân phố lâu nay vốn chịu nhiều áp lực công việc nhưng ít được bảo đảm về an sinh. Nay với việc được thụ hưởng đủ 5 chế độ BHXH bắt buộc, họ không chỉ có thêm điểm tựa về tài chính, y tế và tuổi già mà còn được khẳng định vị thế trong hệ thống chính trị cơ sở.

Tin mới hơn

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.

Tin tức khác

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Nhiều người lao động sau khi đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) lựa chọn nghỉ việc sớm vì lý do sức khỏe, áp lực công việc hoặc chuyển hướng nghề nghiệp. Tuy nhiên, không ít người băn khoăn liệu đã đủ số năm đóng BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu thì có được nhận lương hưu ngay hay phải chờ đến đủ tuổi theo quy định.
Người lao động không thể đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện cùng lúc

Người lao động không thể đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện cùng lúc

Nhiều người lao động hiện nay mong muốn tăng thêm nguồn tích lũy để có mức lương hưu cao hơn khi về già nên đặt câu hỏi: đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại doanh nghiệp có thể tiếp tục đóng thêm BHXH tự nguyện hay không? Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, điều này không được phép thực hiện trong cùng một thời gian.
Nộp hồ sơ thai sản trễ nhiều tháng, người lao động có mất quyền lợi?

Nộp hồ sơ thai sản trễ nhiều tháng, người lao động có mất quyền lợi?

Không ít lao động nữ sau khi nghỉ sinh con mới bắt đầu hoàn thiện thủ tục hưởng chế độ thai sản và băn khoăn liệu việc nộp hồ sơ muộn có bị mất quyền lợi bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người lao động vẫn có thể được xem xét giải quyết chế độ trong trường hợp nộp hồ sơ trễ hạn, tuy nhiên phải thực hiện thêm thủ tục giải trình theo quy định.
Người lao động thuộc nhóm nào được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10.5?

Người lao động thuộc nhóm nào được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10.5?

Từ ngày 10.5.2026, Nghị định 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực, mở thêm một kênh tích lũy an sinh dài hạn cho người lao động bên cạnh chế độ hưu trí của bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Xem thêm