Khen thưởng kịp thời, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua
Công đoàn
Bình Dương:

Khen thưởng kịp thời, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua

Hoàng Văn Trung
Tác giả: Hoàng Văn Trung
“Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, và những người thi đua là những yêu nước nhất”. Đó chính là lời hiệu triệu, kêu gọi lòng yêu nước, tinh thần thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh - lãnh tụ kính yêu của dân tộc Việt Nam. Lời đúc kết ấy đã thôi thúc triệu triệu con tim không quản ngại gian khổ, đứng lên bảo vệ nền độc lập, tự do của dân tộc, xây dựng đất nước phồn thịnh, hùng cường
khen thuong kip thoi tao dong luc thuc day phong trao thi dua

Khen thưởng kịp thời, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua lao động giỏi trong CNLĐ

Các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn. Trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thì những phong trào thi đua yêu nước trọng tâm là “lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiên kỹ thuật”...đã và đang phát triển ở tất cả doanh nghiệp.

Nói về phong trào thi đua tại doanh nghiệp mình, anh Lư Quang Thứ - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scancom (KCN Sóng Thần 1, Dĩ An, Bình Dương) cho biết: “Thời gian qua, sau khi phát động phong trào thi đua lao động giỏi tại doanh nghiệp đã nhận được sự hưởng ứng của đông đảo công nhân lao động. Hiện nay công ty có hẳn một bộ phận cải tiến với rất nhiều đề tài sáng kiến của người lao động được công ty áp dụng vào thực tiễn”.

Trong những câu chuyện trao đổi với anh, chúng tôi thấy sự tự hào của vị chủ tịch công đoàn khi nói về đoàn viên của mình. Anh khoe trong 5 năm trở lại đây đã có 2 công nhân lao động trực tiếp của công ty vinh dự nhận được bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Anh Nguyễn Bình Yên, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Sao Việt (KCN Đồng An, Bình Dương) nói: “Qua việc phát động phong trào thi đua, vào dịp cuối năm, CĐCS công ty đều có sơ tổng kết, đánh giá và khen thưởng kịp thời cho các cán bộ quản lý, CNLĐ có sáng kiến. Hoạt động này đã được chúng tôi phối hợp với Ban Giám đốc công ty duy trì nhiều năm nay. Tính trung bình hàng năm có khoảng 100 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của NLĐ được áp dung vào thực tế, giúp tăng năng suất, tiết kiệm nguyên nhiên vật liệu, mang lại hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”.

Ông Hoàng Trọng Kim - Giám đốc sản xuất Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong (KCN Đồng An 2 – Bình Dương) nhận định: “Thời gian qua hoạt động công đoàn tại công ty rất tốt. Các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo do công đoàn phát động đã nhận được sự hưởng ứng của đông đảo người lao động. Hàng năm công đoàn và công ty cũng đều tổ chức khên thưởng, biểu dương và có những phần quà khích lệ cho những công nhân có sáng kiến”.

Được biết, trong năm 2019, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã tham mưu, đề xuất Ủy ban Nhân dân tỉnh tặng bằng khen cho hơn 500 cá nhân là CNLĐ trực tiếp sản xuất, có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, sáng tạo ở các doanh nghiệp. Hoạt động này đã được tỉnh Bình Dương duy trì nhiều năm.

Trong số hàng trăm tấm tạo được biểu dương, mỗi người mỗi công việc, vị trí khác nhau nhưng tựu chung ở họ là sự cần mẫn, đem tất cả tâm huyết, tuổi xuân của mình với những khát vọng và hoài bão để cống hiến cho đời. Đây là minh chứng cho tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo, tài năng và trí tuệ của đội ngũ CNLĐ tỉnh nhà. Sự động viên, khích lệ kịp thời chính là động lực để nuôi dưỡng phong trào thi đua phát triển và sôi nổi trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương.

khen thuong kip thoi tao dong luc thuc day phong trao thi dua Sau chiến thắng Campuchia: “Việt Nam sẽ có HCV SEA Games sau 60 năm”

HLV Park Hang Seo tự tin rằng U22 Việt Nam sẽ giành chiến thắng trong trận chung kết SEA Games 30 để mang về HCV ...

khen thuong kip thoi tao dong luc thuc day phong trao thi dua Tặng 1.000 giỏ xách đi chợ cho công nhân “Giỏ xinh trao tay – Giảm ngay rác thải nhựa”

Ngày 7.12, chương trình “Giỏ xinh trao tay – Giảm ngay rác thải nhựa” đã tặng 1.000 giỏ xách đi chợ cho chị em công ...

khen thuong kip thoi tao dong luc thuc day phong trao thi dua Những chiếc HCV trong thầm lặng

Ước mơ giản dị với sân đấu ngập tràn khán giả và lá cờ tổ quốc là động lực to lớn cho đội tuyển nữ ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm