Khối thi đua các công đoàn ngành Thái Bình làm tốt nhiệm vụ trên các mặt hoạt động
Ngày 29/7, Khối thi đua các công đoàn ngành tỉnh Thái Bình đã tổ chức sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020. Dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Quang Huy - Phó giám đốc Sở Y tế; lãnh đạo các ban của LĐLĐ tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch các công đoàn ngành trong tỉnh…
 |
| Đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại hội nghị. |
Hiện nay, khối thi đua các công đoàn ngành Thái Bình có 07 đơn vị, quản lý 283 công đoàn cơ sở với tổng số lao động 73.168 người, trong đó có 63.567 đoàn viên. 6 tháng đầu năm, các công đoàn ngành luôn bám sát sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên và tình hình hoạt động của ngành để tổ chức các hoạt động, hướng đến mục tiêu bảo vệ quyền lợi cho người lao động và góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Mặc dù trong bối cảnh dịch bệnh ảnh hưởng lớn đến đời sống của đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động, song khối các công đoàn ngành đã làm tốt các nhiệm vụ của mình trên các mặt hoạt động.
 |
| Đồng chí Lương Đức Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế, Trưởng Khối thi đua báo cáo kết quả hoạt động của Khối thi đua trong 6 tháng đầu năm. |
Nhiều hoạt động đã được các công đoàn ngành triển khai như: Công đoàn ngành Công thương hỗ trợ kinh phí cho các công đoàn cơ sở mua 145 lít nước rửa tay kháng khuẩn và 14.801 khẩu trang vải để phòng chống dịch với số tiền 180.415.000 đồng. Công đoàn các Khu công nghiệp tổ chức tuyên truyền, phát tờ rơi phòng chống dịch Covid-19; hỗ trợ mua khẩu trang, tặng 10.000 chiếc khẩu trang và 133 lít nước rửa tay khô diệt khuẩn, 250 bánh xà phòng cho 7.050 đoàn viên, công nhân lao động trong các doanh nghiệp với tổng số tiền hỗ trợ 89.459.000 đồng. Công đoàn ngành Y tế đã trao 150 suất hỗ trợ cho đoàn viên khó khăn, bị ảnh hưởng về việc làm, thu nhập do dịch bệnh Covid-19, mỗi suất 300.000 đồng. Công đoàn ngành Xây dựng hỗ trợ kinh phí mua 1.750 chiếc khẩu trang vải phát cho 03 công đoàn cơ sở…
 |
| Đồng chí Nguyễn Quang Huy - Phó giám đốc Sở Y tế phát biểu tại hội nghị. |
Trong dịp Tháng Công nhân 2020, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2020, các công đoàn ngành đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện rà soát và đề nghị thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách cho người lao động theo đúng quy định hiện hành; rà soát và đảm bảo thực hiện đầy đủ các nội dung về an toàn vệ sinh lao động theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động; tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho 1.567 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau kéo dài và con CNVCLĐ bị nhiễm chất độc da cam với số tiền 493.400.000 đồng (nguồn LĐLĐ tỉnh), 156.700.000 đồng (nguồn UBND tỉnh).
 |
| Đồng chí Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh góp ý tại hội nghị. |
Thực hiện Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” năm 2020, các công đoàn ngành đã thẩm định hồ sơ hoàn tất thủ tục đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây mới 09 nhà, sửa 02 nhà với tổng số tiền 310.000.000 đồng.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình đánh giá cao kết quả mà Khối thi đua các công đoàn ngành đã đạt được trong 6 tháng vừa qua. Đồng chí cho rằng, mặc dù trong thời điểm dịch bệnh diễn biến phức tạp, ảnh hưởng không nhỏ đến mọi hoạt động của sản xuất kinh doanh và đời sống của người lao động, song các công đoàn ngành đã nỗ lực nắm bắt tình hình của người lao động và người sử dụng lao động để có những hoạt động vừa thiết thực vừa phù hợp để đem lại hiệu quả cao trong hoạt động công đoàn, đem lại lợi ích thiết thực cho người lao động... Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, các công đoàn ngành cần tập trung vào một số nội dung hoạt động như: Rà soát lại khối lượng công việc, những chỉ tiêu, mục tiêu đã đề ra từ đó có thể bổ sung, điều chỉnh để triển khai trong 6 tháng cuối năm cho phù hợp với đặc thù của từng ngành, từng đơn vị;... Chú trọng nâng cao chất lượng của khối thi đua, tăng cường tinh thần đoàn kết, chia sẻ kinh nghiệm, giúp đỡ lẫn nhau để cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ, đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giới thiệu các mô hình hay trong hoạt động và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong toàn khối... Chú trọng công tác thi đua, khen thưởng, coi đó như là đòn bẩy để phát triển kinh tế xã hội và xây dựng con người trong thời kỳ mới... Rà soát lại các phong trào thi đua của ngành, đơn vị để tìm ra những phong trào hay, thu hút được nhiều đoàn viên, người lao động tham gia, từ đó tiếp tục nhân rộng, phát triển...
 |
| Đồng chí Nguyễn Hồng Hiếu - Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đóng góp ý kiến tại hội nghị. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 29/7 |
 Hơn 1 triệu dân Đà Nẵng chính thức thực hiện giãn cách xã hội |
 Covid-19 và những “con voi” chui lọt lỗ hổng! |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.