LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng
Sáng ngày 5/9, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh đã đến dự lễ Khai giảng năm học 2022 - 2023 tại Trường Tiểu học & Trung học cơ sở Đậu Liêu (thị xã Hồng Lĩnh); đồng thời trao học bổng cho con công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp năm học mới.
| Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên làm mới, sửa chữa nhà ở Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động |
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh:LĐLĐ Hà Tĩnh |
Tham dự lễ Khai giảng có đại diện lãnh đạo UBND, Ủy ban MTTQ, LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh; đại diện lãnh đạo phường Đậu Liêu, đại diện Hội cha mẹ học sinh cùng toàn thể giáo viên và học sinh nhà trường.
Năm học 2021 - 2022, trong điều kiện gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 nhưng thầy trò Trường Tiểu học & Trung học cơ sở Đậu Liêu đã nỗ lực, phấn đấu thực hiện tốt phong trào thi đua "Dạy tốt, học tốt"; tích cực tham mưu với chính quyền địa phương đầu tư sửa chữa cơ sở vật chất, cùng với đẩy mạnh công tác xã hội hóa để đáp ứng nhu cầu dạy và học. Kết thúc năm học 2021 - 2022, nhà trường gặt hái được nhiều kết quả đáng ghi nhận và được UBND tỉnh Hà Tĩnh tặng Bằng khen.
Tại lễ Khai giảng, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã chúc mừng những kết quả nhà trường đạt được trong năm học vừa qua, chúc nhà trường bước sang năm học mới tiếp tục đạt thành tích cao hơn nữa, chúc các em học sinh "Mỗi ngày đến trường là một ngày vui", phấu đấu là con ngoan, trò giỏi để gia đình vui và bố mẹ yên tâm công tác.
Đồng thời, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã thay mặt Quỹ Xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng và các đơn vị tài trợ trao 10 suất học bổng, mỗi suất 1 triệu đồng cho học sinh là con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Học sinh con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được nhận học bổng mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. Ảnh: LĐLĐ Hà Tĩnh |
Được nhận học bổng đúng dịp khai giảng năm học mới, các em học sinh con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn rất xúc động, vui mừng. Phần quà này tiếp thêm tinh thần, động lực để các em cố gắng hơn nữa trong học tập, đồng thời mang lại niềm vui cho CNLĐ, họ cảm ơn sự quan tâm, chia sẻ của tổ chức Công đoàn.
Nhân dịp lễ Khai giảng năm học 2022 - 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã thành lập 5 đoàn công tác đến động viên, chung vui với các trường ở thị xã Hồng Lĩnh, thị xã Kỳ Anh, huyện Vũ Quang, huyện Hương Sơn, huyện Hương Khê và trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Dịp này, Quỹ Xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng phối hợp với các đơn vị tài trợ trao tặng 50 suất học bổng, mỗi suất 1 triệu đồng cho con CNLĐ và gia đình nghèo. LĐLĐ tỉnh cũng đã thành lập các đoàn công tác để trao 40 suất học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Cụ thể, trao cho học sinh các trường: Tiểu học Hưng Trí (thị xã Kỳ Anh), Trường THPT Cù Huy Cận (huyện Vũ Quang), Trường THCS Sơn Tiến (huyện Hương Sơn), Trường Tiểu học & THCS xã Điền Mỹ (huyện Hương Khê), mỗi trường 10 suất học bổng.
Một số hình ảnh trao quà cho học sinh con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn của LĐLĐ Hà Tĩnh
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Trọng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Lê Văn Chí - Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh trao quà chúc mừng lễ Khai giảng tại Trường THCS Sơn Tiến (huyện Hương Sơn) |
 |
| Đồng chí Lê Thị Hải Yến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Trường Tiểu học Hưng Trí (thị xã Kỳ Anh) |
 |
| Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Trường THPT Cù Huy Cận (huyện Vũ Quang) |
 |
| Đồng chí Trần Hậu Hùng - Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Trường Tiểu học & THCS xã Điền Mỹ (Hương Khê) |
 Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh Sáng ngày 6/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh và Thanh tra tỉnh đã ra quân hỗ trợ thôn 5, xã Điền Mỹ, ... |
 Khảo sát thực hiện ATVSLĐ và phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp" tại doanh nghiệp Trong 2 ngày (8 và 9/8), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức khảo sát việc thực hiện an toàn vệ ... |
 Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động Trong tháng 8/2022, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.