LĐLĐ Mỹ Tho trao 101 phần quà cho đoàn viên khó khăn vì dịch Covid-19
Công đoàn

LĐLĐ Mỹ Tho trao 101 phần quà cho đoàn viên khó khăn vì dịch Covid-19

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Dịch bệnh Covid-19 kéo dài nhiều tháng qua gây ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp cũng như công ăn, việc làm của đoàn viên, công nhân trên địa bàn tỉnh. Trước tình hình đó, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho, Tiền Giang đã trao 101 phần quà đến đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.
ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19
101 phần quà đã được Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho trao tặng đoàn viên, người lao động khó khăn.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho đã tổ chức trao quà cho 14 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi phần là 1 triệu đồng tiền mặt. Tổng kinh phí là 14 triệu đồng do Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ.

Với số tiền này, tuy không nhiều nhưng là sự hỗ trợ, chia sẻ phần nào khó khăn cho đoàn viên công đoàn, người lao động từ Liên đoàn Lao động thành phố. Những người được nhận hỗ trợ lần này đều là đoàn viên bị giảm thu nhập do ảnh hưởng tình hình dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona gây ra.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Mỹ Tho, bà Phạm Thị Thu Hà cho biết: “Cũng trong dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho cũng tặng 73 phần quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà là 500.000 đồng tiền mặt, với tổng kinh phí là 36.500.000 đồng. Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố còn vận động thêm doanh nghiệp tặng 14 phần quà, gồm: gạo, mì gói và trứng để hỗ trợ giúp đỡ đoàn viên, công nhân, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch”.

Đây là những hoạt động thiết thực và cần làm ngay để người lao động, đoàn viên, công nhân yên tâm sản xuất, cùng doanh nghiệp hoạt động trở lại sau dịch. Nhận được sự hỗ trợ của Liên đoàn Lao động thành phố, những đoàn viên này đều rất cảm kích, phấn khởi. Tuy là hành động nhỏ nhưng cũng là nguồn động lực to lớn để họ vượt qua khó khăn tiếp tục làm việc.

Chị Phạm Thị Minh Nghĩa, công nhân may của Công ty Choishin Vina chia sẻ rằng: "Sau khi nhận được hỗ trợ từ Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho, tôi rất cảm động. Phần quà này có ý nghĩa lớn hỗ trợ gia đình tôi trong những ngày khó khăn vì dịch bệnh. Tôi xin được cảm ơn vì sự giúp đỡ, quan tâm của lãnh đạo, công đoàn, Liên đoàn Lao động thành phố".

Bên cạnh đó, bà Hà cũng cho biết thêm, Liên đoàn Lao động thành phố cũng đã tuyên truyền cho đoàn viên công đoàn chấp hành tốt các biện pháp phòng dịch trong thời gian qua. Đồng thời, khuyến cáo mọi người không tụ tập đông người, thực hiện nghiêm việc đeo khẩu trang, thường xuyên rửa tay bằng xà phòng hoặc nước sát khuẩn,... để chung tay đẩy lùi dịch bệnh trên địa bàn thành phố.

ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 8/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,9 triệu ...

ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19 Việt Nam ghi nhận thêm 17 ca nhiễm Covid-19 mới

Chiều nay 7/5, Ban Chỉ đạo Quốc gia Phòng chống dịch Covid-19 công bố đã ghi nhận 17 ca nhiễm mới. Như vậy hiện tại ...

ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19 Loan ‘cá’ sa lưới: Những cọc tiền 1000 đồng nhàu nát!

Khi bắt Loan ‘cá’, lực lượng chức năng thu giữ khoảng 300 triệu đồng tiền mặt. Trong đó có nhiều cọc tiền 1000, 2000, 5000 ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm