LĐLĐ Mỹ Tho trao 101 phần quà cho đoàn viên khó khăn vì dịch Covid-19
Công đoàn

LĐLĐ Mỹ Tho trao 101 phần quà cho đoàn viên khó khăn vì dịch Covid-19

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Dịch bệnh Covid-19 kéo dài nhiều tháng qua gây ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp cũng như công ăn, việc làm của đoàn viên, công nhân trên địa bàn tỉnh. Trước tình hình đó, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho, Tiền Giang đã trao 101 phần quà đến đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.
ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19
101 phần quà đã được Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho trao tặng đoàn viên, người lao động khó khăn.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho đã tổ chức trao quà cho 14 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi phần là 1 triệu đồng tiền mặt. Tổng kinh phí là 14 triệu đồng do Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ.

Với số tiền này, tuy không nhiều nhưng là sự hỗ trợ, chia sẻ phần nào khó khăn cho đoàn viên công đoàn, người lao động từ Liên đoàn Lao động thành phố. Những người được nhận hỗ trợ lần này đều là đoàn viên bị giảm thu nhập do ảnh hưởng tình hình dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona gây ra.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Mỹ Tho, bà Phạm Thị Thu Hà cho biết: “Cũng trong dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho cũng tặng 73 phần quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà là 500.000 đồng tiền mặt, với tổng kinh phí là 36.500.000 đồng. Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố còn vận động thêm doanh nghiệp tặng 14 phần quà, gồm: gạo, mì gói và trứng để hỗ trợ giúp đỡ đoàn viên, công nhân, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch”.

Đây là những hoạt động thiết thực và cần làm ngay để người lao động, đoàn viên, công nhân yên tâm sản xuất, cùng doanh nghiệp hoạt động trở lại sau dịch. Nhận được sự hỗ trợ của Liên đoàn Lao động thành phố, những đoàn viên này đều rất cảm kích, phấn khởi. Tuy là hành động nhỏ nhưng cũng là nguồn động lực to lớn để họ vượt qua khó khăn tiếp tục làm việc.

Chị Phạm Thị Minh Nghĩa, công nhân may của Công ty Choishin Vina chia sẻ rằng: "Sau khi nhận được hỗ trợ từ Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho, tôi rất cảm động. Phần quà này có ý nghĩa lớn hỗ trợ gia đình tôi trong những ngày khó khăn vì dịch bệnh. Tôi xin được cảm ơn vì sự giúp đỡ, quan tâm của lãnh đạo, công đoàn, Liên đoàn Lao động thành phố".

Bên cạnh đó, bà Hà cũng cho biết thêm, Liên đoàn Lao động thành phố cũng đã tuyên truyền cho đoàn viên công đoàn chấp hành tốt các biện pháp phòng dịch trong thời gian qua. Đồng thời, khuyến cáo mọi người không tụ tập đông người, thực hiện nghiêm việc đeo khẩu trang, thường xuyên rửa tay bằng xà phòng hoặc nước sát khuẩn,... để chung tay đẩy lùi dịch bệnh trên địa bàn thành phố.

ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 8/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,9 triệu ...

ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19 Việt Nam ghi nhận thêm 17 ca nhiễm Covid-19 mới

Chiều nay 7/5, Ban Chỉ đạo Quốc gia Phòng chống dịch Covid-19 công bố đã ghi nhận 17 ca nhiễm mới. Như vậy hiện tại ...

ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19 Loan ‘cá’ sa lưới: Những cọc tiền 1000 đồng nhàu nát!

Khi bắt Loan ‘cá’, lực lượng chức năng thu giữ khoảng 300 triệu đồng tiền mặt. Trong đó có nhiều cọc tiền 1000, 2000, 5000 ...

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm