LĐLĐ Mỹ Tho trao 101 phần quà cho đoàn viên khó khăn vì dịch Covid-19
Công đoàn

LĐLĐ Mỹ Tho trao 101 phần quà cho đoàn viên khó khăn vì dịch Covid-19

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Dịch bệnh Covid-19 kéo dài nhiều tháng qua gây ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp cũng như công ăn, việc làm của đoàn viên, công nhân trên địa bàn tỉnh. Trước tình hình đó, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho, Tiền Giang đã trao 101 phần quà đến đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.
ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19
101 phần quà đã được Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho trao tặng đoàn viên, người lao động khó khăn.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho đã tổ chức trao quà cho 14 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi phần là 1 triệu đồng tiền mặt. Tổng kinh phí là 14 triệu đồng do Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ.

Với số tiền này, tuy không nhiều nhưng là sự hỗ trợ, chia sẻ phần nào khó khăn cho đoàn viên công đoàn, người lao động từ Liên đoàn Lao động thành phố. Những người được nhận hỗ trợ lần này đều là đoàn viên bị giảm thu nhập do ảnh hưởng tình hình dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona gây ra.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Mỹ Tho, bà Phạm Thị Thu Hà cho biết: “Cũng trong dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho cũng tặng 73 phần quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà là 500.000 đồng tiền mặt, với tổng kinh phí là 36.500.000 đồng. Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố còn vận động thêm doanh nghiệp tặng 14 phần quà, gồm: gạo, mì gói và trứng để hỗ trợ giúp đỡ đoàn viên, công nhân, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch”.

Đây là những hoạt động thiết thực và cần làm ngay để người lao động, đoàn viên, công nhân yên tâm sản xuất, cùng doanh nghiệp hoạt động trở lại sau dịch. Nhận được sự hỗ trợ của Liên đoàn Lao động thành phố, những đoàn viên này đều rất cảm kích, phấn khởi. Tuy là hành động nhỏ nhưng cũng là nguồn động lực to lớn để họ vượt qua khó khăn tiếp tục làm việc.

Chị Phạm Thị Minh Nghĩa, công nhân may của Công ty Choishin Vina chia sẻ rằng: "Sau khi nhận được hỗ trợ từ Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho, tôi rất cảm động. Phần quà này có ý nghĩa lớn hỗ trợ gia đình tôi trong những ngày khó khăn vì dịch bệnh. Tôi xin được cảm ơn vì sự giúp đỡ, quan tâm của lãnh đạo, công đoàn, Liên đoàn Lao động thành phố".

Bên cạnh đó, bà Hà cũng cho biết thêm, Liên đoàn Lao động thành phố cũng đã tuyên truyền cho đoàn viên công đoàn chấp hành tốt các biện pháp phòng dịch trong thời gian qua. Đồng thời, khuyến cáo mọi người không tụ tập đông người, thực hiện nghiêm việc đeo khẩu trang, thường xuyên rửa tay bằng xà phòng hoặc nước sát khuẩn,... để chung tay đẩy lùi dịch bệnh trên địa bàn thành phố.

ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 8/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,9 triệu ...

ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19 Việt Nam ghi nhận thêm 17 ca nhiễm Covid-19 mới

Chiều nay 7/5, Ban Chỉ đạo Quốc gia Phòng chống dịch Covid-19 công bố đã ghi nhận 17 ca nhiễm mới. Như vậy hiện tại ...

ldld my tho trao 101 phan qua cho doan vien kho khan vi dich covid 19 Loan ‘cá’ sa lưới: Những cọc tiền 1000 đồng nhàu nát!

Khi bắt Loan ‘cá’, lực lượng chức năng thu giữ khoảng 300 triệu đồng tiền mặt. Trong đó có nhiều cọc tiền 1000, 2000, 5000 ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm