LĐLĐ thị xã Hương Trà: Những cách làm hay, mô hình mới trong công tác nữ công
Đánh giá công tác nữ công 6 tháng đầu năm 2022 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà, đồng chí Ngô Thu Hương – Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết: “LĐLĐ thị xã Hương Trà là một trong những đơn vị có các mô hình hay, cách làm sáng tạo trong công tác nữ công. Đơn vị đã duy trì tốt các hoạt động, chương trình truyền thống, đồng thời có những mô hình mới nhằm thích ứng với tình hình thực tiễn và nhu cầu của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ)".
| LĐLĐ Thừa Thiên Huế trao hỗ trợ từ chương trình "Điều ước đoàn viên" Được sinh ra lần nữa Sự chuyển biến tích cực về ATVSLĐ của huyện miền núi A Lưới |
 |
| Đồng chí Hồ Thị Linh – Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà tặng hoa tại lễ ra mắt Câu lạc bộ Sức khỏe sinh sản và Pháp luật lao động tại Công ty Cổ phần Nhang Thái Hưng. Ảnh: CTV |
Xác định nữ công là một mảng quan trọng trong công tác công đoàn nên ngay từ đầu năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã Hương Trà (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã ban hành Chương trình công tác và hướng dẫn, định hướng cho các công đoàn cơ sở (CĐCS) triển khai.
Với số đoàn viên nữ chiếm hơn 50% CNVCLĐ của thị xã, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã Hương Trà đã tập trung tuyên truyền về chính sách pháp luật cũng như những nội dung cơ bản của công tác nữ công bằng nhiều hình thức đến nữ CNVCLĐ các CĐCS.
Trong đó, thường xuyên cập nhật các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến nữ CNVCLĐ trên các trang mạng xã hội như Facebook, Zalo và Cổng thông tin điện tử. Trong đó đặc biệt chú trọng đến các chính sách pháp luật dành cho lao động nữ trong Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Kịp thời phối hợp các cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc, kiến nghị của đoàn viên, người lao động về chính sách dành cho lao động nữ. Phối hợp với Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh tổ chức lớp truyền thông chủ đề quấy rối tình dục tại nơi làm việc cho CNVCLĐ trong khu vực doanh nghiệp.
Bên cạnh việc duy trì và phát huy các hoạt động mang tính truyền thống dành cho nữ CNVCLĐ như tổ chức gặp mặt, tặng quà nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, hưởng ứng Tuần lễ áo dài, Chương trình Cùng em đến trường, các cấp công đoàn trên địa bàn thị xã Hương Trà đã có nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo nhằm đưa công tác nữ công ngày càng đi vào chiều sâu, thu hút sư quan tâm, tham gia của nữ CNVCLĐ.
Đơn cử như, các CĐCS khối Mầm non với mô hình giúp các cô cấp dưỡng không có lương trong thời gian dịch bệnh bằng các hình thức hỗ trợ tiền, tặng quà; một số đơn vị đã hỗ trợ việc lập nhóm dọn vệ sinh, làm mứt, bán hàng online để giúp các cô cấp dưỡng có thu nhập trong dịp Tết đến, Xuân về. Ban Nữ công LĐLĐ thị xã với mô hình Câu lạc bộ cán bộ nữ công, thu hút hơn 42 người tham gia, Công đoàn Công ty Cổ phần Nhang Thái Hưng với mô hình Câu lạc bộ Sức khoẻ sinh sản và Pháp luật lao động với 181 nữ đoàn viên tham gia.
 |
| Đồng chí Ngô Thu Hương – Trưởng Ban Tuyên giáo Nữ công LĐLĐ tỉnh trao đổi với người lao động trong buổi sinh hoạt Câu lạc bộ Câu lạc bộ Sức khoẻ sinh sản và Pháp luật lao động. Ảnh: CTV |
Trở về sau buổi sinh hoạt Câu lạc bộ nữ công của LĐLĐ thị xã Hương Trà, chị Cao Thị Bích Thuỷ - Trường Tiểu học số 1 Hương Toàn chia sẻ: “Tham gia Câu lạc bộ, tôi có cơ hội giao lưu, tiếp xúc với nhiều chị em là cán bộ nữ công của các đơn vị bạn; đồng thời thường xuyên được tham gia các buổi trò chuyện, Toạ đàm trực tuyến, nghe các chuyên gia trong các lĩnh vực sức khoẻ, tâm lý, dinh dưỡng, giáo dục… chia sẻ về nhiều vấn đề liên quan đến sức khoẻ, hôn nhân, nuôi dạy con cái… giúp tôi nâng cao hiểu biết, thay đổi tư duy, giải quyết các vấn đề trong công tác cũng như trong đời sống cá nhân tốt hơn”.
Chị Thuỷ cho biết thêm, bản thân là giáo viên Yoga nên chị đã hỗ trợ Câu lạc bộ tổ chức hoạt động Yoga online vào mỗi buổi sáng, giúp chị em có được một cơ thể khoẻ mạnh và một tinh thần thoải mái để bắt đầu ngày mới.
Mô hình Câu lạc bộ Sức khoẻ sinh sản và Pháp luật lao động tại Công ty Cổ phần nhang Thái Hưng được thành lập trong các CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thị xã. Mặc dù còn nhiều bỡ ngỡ nhưng Câu lạc bộ đã tổ chức phiên sinh hoạt đầu tiên trong không khí phấn khởi, vui vẻ và được các nữ đoàn viên nhiệt tình hưởng ứng.
Chị Nguyễn Thị Thanh Bình - Chủ nhiệm Câu lạc bộ cho biết: “Hoạt động nữ công trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có những khó khăn nhất định về thời gian, phương thức, nội dung sinh hoạt. Tuy nhiên, thấy được ý nghĩa của mô hình, 100% nữ đoàn viên của công ty đã đồng ý tham gia; đồng thời, câu lạc bộ cũng nhận được sự ủng hộ, tạo điều kiện từ ban lãnh đạo công ty.
Trong thời gian sắp tới, Câu lạc bộ phấn đấu đa dạng hoá nội dung và phương thức sinh hoạt như tổ chức truyền thông, khám sức khoẻ cho đoàn viên nữ, tổ chức sinh hoạt Chuyên đề về pháp luật, giới tính, nuôi dạy con… để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của nữ đoàn viên công đoàn công ty”.
 |
| Câu lạc bộ Cán bộ nữ công tổ chức sinh hoạt Yoga ngoài trời. Ảnh: H.L |
Ngoài việc xây dựng môi trường cho nữ đoàn viên công đoàn tham gia sinh hoạt, LĐLĐ thị xã Hương Trà lần đầu tiên đã đưa nội dung công tác nữ công vào chương trình kiểm tra đối với các CĐCS. Thông qua kiểm tra, đã giúp các CĐCS chú trọng hơn đến công tác nữ công, kịp thời kiện toàn bộ máy làm công tác nữ công, triển khai có hiệu quả hơn các hoạt động cũng như tìm tòi để có các mô hình, cách làm mới ngay tại cơ sở.
 13 tập thể được tặng Bằng khen vì thành tích xuất sắc khi tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến" Kết thúc giai đoạn 1 (ngày 31/5/2022) đã có 696.948 sáng kiến tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, ... |
 Nhiều DN trả lương cao hơn mức tối thiểu vùng nhưng vẫn điều chỉnh tăng thêm Đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương cho biết, thời điểm hiện tại, hầu hết các doanh ... |
 Nữ cán bộ công đoàn “nghe công nhân nói – nói công nhân hiểu” Đồng chí Trần Thị Hồng Thạnh – Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Chi nhánh Công ty CP SCAVI tại Lâm Đồng; cán ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Từ ngày 1.7, nhiều mức đóng, mức hưởng BHXH, BHYT thay đổi, người lao động cần lưu ý
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Việc tăng mức lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương của một số nhóm đối tượng mà còn kéo theo hàng loạt thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tin tức khác
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.