LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức chương trình Tết sum vầy 2022 đầm ấm, tươi vui
Sáng nay, 14/1, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy-Xuân bình an” Nhâm Dần năm 2022. Tham dự có đồng chí Trần Hải Châu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; đại diện lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy, UBMTTQ tỉnh và Văn phòng Tỉnh ủy.
 |
| Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình chia sẻ về chương trình |
Tại chương trình, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã trao hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 22 nhà "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 540 triệu đồng; trao 1.500 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 450 triệu đồng; trao hỗ trợ 2.329 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền 1.103 triệu đồng.
Đồng thời, trao phân bổ 250 suất vay Quỹ “Vì đoàn viên công đoàn nghèo” năm 2022 với số tiền 1,250 tỷ đồng; trao 50 suất quà Tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 25 triệu đồng và trao 20 suất học bổng cho học sinh là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 20 triệu đồng.
Tại chương trình, có 5 doanh nghiệp đã trao hỗ trợ 250 suất quà Tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 99 triệu đồng.
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Trần Hải Châu - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Bình ghi nhận và đánh giá cao những hoạt động hỗ trợ đoàn viên, NLĐ của tổ chức Công đoàn trong thời gian qua. Đối với chương trình “Tết sum vầy-Xuân bình an”, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Bình đánh giá đây là chương trình mang bản sắc nhân văn của tổ chức Công đoàn, đó là quan tâm, chăm lo các lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ, nhất là dịp Tết đến, Xuân về. Năm nay, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng đến đời sống của nhiều NLĐ nên chương trình Tết sum vầy với các phần quà cụ thể dành cho NLĐ được đón đợi.
 |
| Đồng chí Trần Hải Châu - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Bình phát biểu tại chương trình |
Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cũng ghi nhận sự chuẩn bị chu đáo, huy động được nguồn lực khá lớn để triển khai chương trình. Đồng chí yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể, lực lượng vũ trang, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trong tỉnh cần tiếp tục lan tỏa, nhân rộng chương trình bằng những việc làm cụ thể, thiết thực để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ đón Tết đầm ấm, vui tươi.
Cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo của Tỉnh ủy, đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình chia sẻ về những kết quả đã đạt được trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ trong năm 2021 và kế hoạch triển khai chuỗi các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong năm 2022.
Đồng chí Phạm Tiến Nam cũng đề nghị các cấp công đoàn cần chủ động đề xuất chuyên môn, người sử dụng lao động thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhất là những trường hợp không có điều kiện về quê ăn Tết hoặc ở lại làm việc trong dịp nghỉ Tết; tổ chức các hoạt động phù hợp với điều kiện của đơn vị để mang lại niềm vui cho NLĐ trong dịp Tết.
Những năm qua, chương trình Tết sum vầy đã trở thành thường xuyên, được LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức hiệu quả và lan tỏa. Với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, LĐLĐ tỉnh đã tranh thủ các nguồn lực để hỗ trợ nhiều phần quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đến nay, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện hỗ trợ cho 4.441 đoàn viên, NLĐ, với tổng số tiền trên 3,5 tỷ đồng.
 |
| Lãnh đạo Tỉnh ủy và LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn |
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 5 doanh nghiệp có nhiều thành tích trong chăm lo đời sống, thực hiện tốt lợi ích cho đoàn viên, NLĐ. |
 |
| Đại diện lãnh đạo doanh nghiệp trao hỗ trợ quà Tết cho đoàn viên, NLĐ. |
| Năm 2021, thông qua hai chương trình trọng tâm là “Tết sum vầy” và “Tháng Công nhân”, các cấp Công đoàn Quảng Bình đã thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh; thăm hỏi lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch và các doanh nghiệp gặp khó khăn; ủng hộ Quỹ "Vắc- xin phòng, chống Covid -19" với tổng số tiền hơn 46,371 tỷ đồng. Từ nguồn vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã phối hợp chặt chẽ với Ngân hàng CSXH tỉnh tiến hành cho vay 21 dự án với số tiền 1,230 tỷ đồng, đảm bảo mục đích, đối tượng và phát huy hiệu quả. Thực hiện Quy chế quản lý Quỹ “Xã hội Công đoàn”, LĐLĐ tỉnh đã giải quyết cho 250 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc 21 Công đoàn trực thuộc vay Quỹ “Đoàn viên công đoàn nghèo” với tổng số tiền 1,250 tỷ đồng. |
 Tổng LĐLĐ ký kết quy chế phối hợp nhà đầu tư tại các dự án nhà ở cho CNLĐ Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tổ chức ký kết quy chế phối hợp với các nhà đầu tư tại một số Dự án Nhà ở ... |
 "Cuộc sống luôn có chỗ cho những hành động anh hùng" Bất giác sáng nay, khi ngồi viết bài báo này, viết về hành động dũng cảm của một người thanh niên sống ở Hà Nội, ... |
 Cần tìm ra động cơ toan tính của ông Dũng và ông Quyết Tân Hoàng Minh của ông Đỗ Anh Dũng vừa gây cú sốc cho cả thị trường bất động sản lẫn dư luận khi gởi tâm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.