LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức Hội nghị Biểu dương 100 gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu
Sáng 29/10, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Biểu dương gia đình công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2021.
 |
| Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao Bằng khen cho các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu. |
Hoạt động biểu dương gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu là hoạt động hằng năm của LĐLĐ Thành phố Hà Nội nhằm tôn vinh và nhân rộng các điển hình gia đình CNVCLĐ Thủ đô gương mẫu.
Tham dự hội nghị có các đồng chí: Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Nguyễn Thị Minh Hương – Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam, Đỗ Thị Hồng Vân – Uỷ viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam, Đặng Thị Phương Hoa – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội, , Bùi Thị Thanh Giang – Uỷ viên Ban thường vụ, Trưởng Ban Nữ công LĐLĐ Thành phố Hà Nội.
Chú trọng công tác gia đình: “Gia đình hạnh phúc là nền tảng của xã hội hạnh phúc”
Với chủ đề kỷ niệm 20 năm Ngày gia đình Việt Nam 28/6: “Gia đình bình an - xã hội hạnh phúc”, LĐLĐ Thành phố Hà Nội chú trọng công tác xây dựng gia đình hạnh phúc. Đây vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển bền vững của đất nước.
Các cấp Công đoàn thành phố kịp thời triển khai, tuyên truyền Luật Hôn nhân và Gia đình, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình; các kiến thức về công tác phụ nữ trong tình hình mới và công tác bình đẳng giới; kỹ năng tổ chức cuộc sống gia đình; kiến thức nuôi dưỡng, giáo dục trẻ em phát triển toàn diện, không phân biệt giới tính; tuyên truyền thay đổi nhận thức, hành vi của nam giới về bình đẳng giới và chia sẻ công việc gia đình…
 |
| Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa chia sẻ về công tác gia đình của LĐLĐ Thành phố Hà Nội và Công đoàn các cấp. |
Cùng với các hoạt động tuyên truyền, các cấp Công đoàn thành phố thường xuyên chú trọng tới công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Đồng thời, làm tốt công tác xã hội, trợ giúp kịp thời để người lao động ổn định cuộc sống gia đình.
LĐLĐ Thành phố và các cấp Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực: trao tặng hơn 100.000 suất quà, 90.000 vé xe cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán; triển khai các mô hình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, “Ô tô siêu thị 0 đồng”; thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu chống dịch và ủng hộ “Quỹ vắc xin”, “Quỹ phòng chống dịch Covid-19”; hỗ trợ “Tổ An toàn Covid”, túi “An sinh Công đoàn”…; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 50 “Mái ấm Công đoàn”.
LĐLĐ thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ký kết thỏa thuận hợp tác với hàng nghìn doanh nghiệp, đối tác để đoàn viên công đoàn được sử dụng các dịch vụ tiện ích phục vụ đời sống. Hướng dẫn, thẩm định, giải ngân cho hơn 1.900 CNVCLĐ vay vốn từ "Quỹ trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình".
Công tác chăm sóc và giáo dục trẻ em cũng được các cấp Công đoàn Thành phố quan tâm, thông qua các hoạt động phối hợp với chuyên môn: trao 100 suất học bổng cho con CNVCLĐ vượt khó học giỏi; tặng quà cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân các dịp lễ, Tết, “Tháng hành động vì trẻ em”, Rằm Trung thu….
Đặc biệt, hưởng ứng Chương trình “Sóng và máy tính cho em” do Thủ tướng Chính phủ phát động, LĐLĐ Thành phố và một số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hỗ trợ kinh phí mua máy tính, điện thoại cho 252 con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, để các con có thiết bị học online hiệu quả, với tổng số tiền gần 1 tỷ đồng.
100 gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. |
Phát biểu tại Hội nghị, Đồng chí Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ: “Thành quả của các gia đình ngày hôm nay chính là hạt giống đẹp, gieo mầm cho các gia đình hạnh phúc trong tương lai. Nó có sức lan toả, nhân rộng trong cộng đồng để ngày càng có nhiều gia đình hạnh phúc, vượt qua khó khăn trong cuộc sống.”
100 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng tại Hội nghị. Dù là quy mô gia đình truyền thống 3, 4 thế hệ hay gia đình hạt nhân, các gia đình đều có một điểm chung là mỗi thành viên trong gia đình đều bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Đây là những gia đình đáng khâm phục, đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, vừa nuôi dưỡng, chăm sóc tổ ấm, vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan, đóng góp và cống hiến cho xã hội.
Đại diện những gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, đồng chí Nguyễn Thị Kiều Oanh (Công đoàn Trường THPT Yên Viên, huyện Gia Lâm) chia sẻ: “Xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc cần sự gắn kết, chia sẻ của các thành viên. Trách nhiệm của mỗi thành viên trong việc giữ gìn, phát huy truyền thống văn hoá ứng xử tốt đẹp trong gia đình hiện nay là điều vô cùng quan trọng.”
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Kiều Oanh - Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Yên Viên, huyện Gia Lâm chia sẻ về bí quyết xây dựng gia đình hạnh phúc. |
Chồng chị Oanh là bác sĩ đa khoa, trực tiếp tham gia vào công tác phòng, chống dịch Covid-19, thường xuyên vắng nhà. Con trai lớn của chị sống xa gia đình, hiện đang là sinh viên tại Đại học Y khoa Vinh, Nghệ An. Bản thân chị vừa là giáo viên giảng dạy, vừa kiêm nhiệm Chủ tịch Công đoàn, công việc cơ quan luôn bận rộn.
Để duy trì sợi dây kết nối giữa các thành viên, gia đình chị Oanh thống nhất tổ chức buổi sum họp một tháng / lần. Chị Oanh tin rằng đây là khoảng thời gian quý báu, cần thiết để các thành viên lắng nghe và được lắng nghe. Với chị, gia đình là hậu phương vững chắc để hai vợ chồng yên tâm công tác, các con chú tâm vào học tập.
 |
| Đồng chí Bùi Thị Thanh Giang – Uỷ viên Ban thường vụ, Trưởng Ban Nữ công LĐLĐ Thành phố Hà Nội chụp ảnh lưu niệm cùng các gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu. |
Đây là một trong 100 gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu nhận Bằng khen trong dịp này. Mỗi gia đình hạnh phúc là một gia đình gương mẫu trong cộng đồng dân cư, ngày càng lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong xã hội, góp phần đưa phong trào xây dựng gia đình tiêu biểu trong CNVCLĐ Thủ đô ngày càng phát triển.
 Những túi "An sinh Công đoàn" tự chọn Nhiều người lao động tại Đà Nẵng ấn tượng và rất vui mừng khi nhận những túi “An sinh Công đoàn” tự chọn do các ... |
 Đại diện Bắc Giang đẹp nết, đẹp người Nguyễn Thu Trang (thí sinh đoạt giải Nhất cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 9/2021) không chỉ sở hữu ... |
 "Đường xa nghĩ nỗi sau này mà kinh" Đó là một câu thơ trong Truyện Kiều của cụ Nguyễn Du. Hai trăm năm sau ngày cụ Nguyễn viết câu thơ đó, thật không ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Tin tức khác
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
![[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/052026/19/12/croped/dien-dan-1420260519124113.jpg?260519034557)
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác
Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.