300 đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Canon Việt Nam nhận hỗ trợ từ LĐLĐ TP Hà Nội
Hoạt động Công đoàn

300 đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Canon Việt Nam nhận hỗ trợ từ LĐLĐ TP Hà Nội

An Bình
Tác giả: An Bình
LĐLĐ thành phố Hà Nội vừa thăm hỏi, động viên 300 công nhân, lao động của Công ty TNHH Canon Việt Nam có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ thêm 1 triệu "Túi an sinh Công đoàn" cho người lao động Tết Trung thu ấm áp của nữ công nhân suy thận nuôi con một mình
300 đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Canon Việt Nam nhận hỗ trợ từ LĐLĐ TP Hà Nội
Ông Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội (bên trái) và đại diện Công ty TNHH Canon Việt Nam trao đổi về những khó khăn mà doanh nghiệp phải trải qua do làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4

Ông Minoru Mimura, Tổng giám đốc Công ty TNHH Canon Việt Nam cho biết, trong đợt dịch Covid-19 lần thứ 4, công ty bị ảnh hưởng rất lớn. Công ty có tới 19 trường hợp F0. Nhà máy phải tạm dừng hoạt động. Hàng nghìn công nhân thiếu việc làm và bị giảm thu nhập trong thời gian thực hiện cách ly, giãn cách. Sản xuất bị đình trệ, gián đoạn, ảnh hưởng đến doanh thu và lợi nhuận.

Tuy nhiên, nhờ sự đồng lòng, nỗ lực của người lao động, công ty đã thực hiện tốt biện pháp sản xuất “3 tại chỗ”, “2 tại chỗ”, “1 cung đường, 2 điểm đến".

Hiện nay, ba nhà máy đã trở lại hoạt động gần 100% công suất. Công ty có nhiều hình thức khen thưởng, khuyến khích người lao động hăng hái lao động sản xuất. Công ty cũng tuyển dụng thêm công nhân để tăng cường hoạt động sản xuất, bù lại sản lượng thiếu hụt trong thời gian qua.

300 đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Canon Việt Nam nhận hỗ trợ từ LĐLĐ TP Hà Nội
Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội và Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội gặp gỡ người lao động của công ty

Tại buổi làm việc với công ty, LĐLĐ TP Hà Nội đã trao 150 triệu đồng cho 300 công nhân khó khăn, từng là F0, F1… nhằm chia sẻ, động viên họ ổn định cuộc sống, trở lại làm việc, góp sức cùng doanh nghiệp vượt qua Covid-19.

Hoạt động này nằm trong chương trình triển khai gói hỗ trợ của LĐLĐ TP Hà Nội đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Cụ thể, Công đoàn Thủ đô đã triển khai gói hỗ trợ 10 tỷ đồng chia sẻ khó khăn với 20 nghìn đoàn viên, người lao động với mức 500 nghìn đồng/người.

300 đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Canon Việt Nam nhận hỗ trợ từ LĐLĐ TP Hà Nội
Ông Phạm Bá Vĩnh đại diện trao 150 triệu đồng hỗ trợ cho 300 công nhân khó khăn.

Đón nhận tình cảm từ Công đoàn Thủ đô, ông Minoru Mimura gửi lời cảm ơn chân thành đến LĐLĐ TP Hà Nội và Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội vì đã hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động trong suốt thời gian qua.

Tết Trung thu ấm áp của nữ công nhân suy thận nuôi con một mình Tết Trung thu ấm áp của nữ công nhân suy thận nuôi con một mình

Chiều 20/9, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa thay mặt LĐLĐ TP đến thăm hai mẹ con chị ...

Công ty TNHH Điện tử Canon Việt Nam: Có công đoàn, có an toàn Công ty TNHH Điện tử Canon Việt Nam: Có công đoàn, có an toàn

ATVSLĐ là vấn đề ngày càng nhận được sự quan tâm của các nhà quản lý, doanh nghiệp và bản thân NLĐ; bởi nó liên ...

Ngắm vẻ đẹp duyên dáng của nữ công nhân lắp ráp điện tử Ngắm vẻ đẹp duyên dáng của nữ công nhân lắp ráp điện tử

Thiết kế tối giản, sử dụng loại vải chống tĩnh điện màu xanh dương, đồng phục của Công ty TNHH Điện tử Canon Việt Nam ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm