Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tôn vinh điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020
Công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tôn vinh điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020

Hà Vân
Tác giả: Hà Vân
Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2020 - 2025.
lien doan lao dong tinh thai nguyen ton vinh dien hinh tien tien giai doan 2015 2020
Đồng chí Vũ Duy Hoàng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên phát biểu tại Hội nghị.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Bùi Xuân Hòa - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Nguyên; đồng chí Dương Xuân Hùng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Dân vận tỉnh Thái Nguyên.

Trong giai đoạn 2015 - 2020, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch và chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ.

LĐLĐ tỉnh đã thường xuyên phát động thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện lớn của tỉnh, của đất nước. Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã phát động 6 phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ đó là phong trào: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao", "Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ”; “Phục vụ Nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với xây dựng nông thôn mới; phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ; "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động"; “Xây dựng đời sống văn hóa trong CNVCLĐ và xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Ngoài ra, các ngành còn cụ thể hóa các phong trào, gắn với nhiệm vụ của từng địa phương, đơn vị như: Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; Luyện tay nghề thi thợ giỏi; phong trào xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - trách nhiệm - liêm chính - sáng tạo”; Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào “Nâng cao y đức, xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện”…

lien doan lao dong tinh thai nguyen ton vinh dien hinh tien tien giai doan 2015 2020
Các đồng chí lãnh đạo Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho các cá nhân

Kết quả, trong 5 năm qua, phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" đã có gần 3.000 lượt tập thể được công nhận Tập thể Lao động xuất sắc; 11.036 lượt được công nhận Tập thể Lao động tiên tiến, có 182.994 lượt cá nhân đạt Lao động tiên tiến, 30.065 cá nhân đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở; 506 lượt đạt Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh và tương đương, 02 lượt cá nhân đạt Chiến sĩ thi đua toàn quốc.

Toàn tỉnh đã có trên 15.536 lượt CNVCLĐ được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, tay nghề, ngoại ngữ, tin học. Trong đó có 10.112 lượt CNVCLĐ được đào tạo bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ; 5.424 lượt CNVCLĐ được bồi dưỡng, học tập về lý luận chính trị và quản lý nhà nước. Trong các doanh nghiệp đã có hàng nghìn lượt công nhân lao động được đào tạo, kèm cặp trực tiếp tại nơi sản xuất...

Từ những kết quả đạt được của các phong trào thi đua, trong 5 năm qua đã có 3.895 lượt tập thể và 30.065 lượt cá nhân điển hình xuất sắc được các cấp các ngành biểu dương khen thưởng trong các dịp sơ kết, tổng kết thi đua. Trong đó có 37 tập thể, 77 cá nhân được tặng thưởng Huân chương các loại; 42 tập thể được tặng Cờ thi đua của Chính phủ; 158 tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Chính phủ; 69 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn và LĐLĐ tỉnh; 44 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo; 401 tập thể được tặng Cờ và 965 tập thể, 1.867 cá nhân được Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen.

Tại Hội nghị đã có 159 tập thể, cá nhân được biểu dương, khen thưởng. Trong đó có 50 tập thể được trao tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh. Có 8 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, 1 chiến sĩ thi đua toàn quốc, 25 cá nhân được Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên tặng Bằng khen và 75 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen.

Nhận bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên vì những thành tích trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2020, chị Phạm Thị Thùy Dương - công nhân Công ty Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên chia sẻ: “Nếu nhiệt huyết với công việc thì mình sẽ tìm ra những điểm chưa hợp lý để làm tốt hơn. Em đã có sáng kiến cải tiến một số dụng cụ riêng trong môi trường sản xuất để các bạn thao tác thuận tiện, dễ dàng hơn. Hiện tại, sáng kiến của em được áp dụng trong toàn xưởng sản xuất. Hôm nay, nhận được Bằng khen, em rất vui và sẽ ngày càng làm tốt hơn công việc được giao”.

Theo đồng chí Hoàng Thu Hằng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên: “Trong các phong trào thi đua do LĐLĐ tỉnh phát động, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là phong trào trọng tâm đã được các cấp công đoàn triển khai đến đoàn viên, người lao động. Để phong trào phát triển mạnh mẽ thì ngoài việc tuyên truyền, vận động tốt, các cấp công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động như thi thợ giỏi, thi tay nghề giỏi để khuyến khích đoàn viên và người lao động tham gia. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức tôn vinh lao động trực tiếp trong nhiều năm liên tục. Hằng năm, số lượng công nhân lao động trực tiếp được Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen tăng lên”.

Tại Hội nghị, đồng chí Vũ Duy Hoàng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2020 - 2025.

lien doan lao dong tinh thai nguyen ton vinh dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 “Bố mẹ chuyên cần, con học giỏi” thúc đẩy công nhân giỏi việc công ty, giỏi việc nhà

Phần thưởng tuy không lớn nhưng có ý nghĩa động viên công nhân cố gắng làm việc chăm chỉ hơn nữa để giữ vững việc ...

lien doan lao dong tinh thai nguyen ton vinh dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tổng kết phong trào thi đua yêu nước

Trong giai đoạn 2015 - 2020, phong trào thi đua yêu nước của các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang đã thu hút sự tham ...

lien doan lao dong tinh thai nguyen ton vinh dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 Lo cho công nhân lao động có mái nhà kiên cố

Ngôi nhà là nơi để trở về, sum vầy nhưng với một số công nhân lao động, có được ngôi nhà kiên cố vẫn là “giấc ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm