LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên biểu dương 30 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu
Đây là hoạt động nhằm cụ thể hóa Chương trình hành động số 11 ngày 23/8/2021 của Tỉnh ủy Thái Nguyên, Kế hoạch số 185 ngày 30/3/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
| Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” lần thứ Nhất Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động |
|
Tối ngày 24/6, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức Chương trình Biểu dương 30 gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu và 30 học sinh vượt khó, đạt thành tích cao trong năm học 2021 - 2022 là con CNVCLĐ.
Tham dự và chỉ đạo Chương trình có các đồng chí: Nguyễn Thanh Hải - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy ; Phạm Văn Thọ - Trưởng Ban Nội chính tỉnh; Lê Quang Tiến - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên. Về phía tổ chức Công đoàn có các đồng chí: Đỗ Hồng Vân - Quyền Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn; Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh.
Dự Chương trình còn có lãnh đạo các cơ quan của tỉnh, các cấp công đoàn cùng 30 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, 30 học sinh vượt khó, học giỏi là con CNVCLĐ. Chương trình được livestream trên Fanpage Công đoàn tỉnh Thái Nguyên và Fanpage Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh Thái Nguyên.
Đây là hoạt động nhằm cụ thể hóa Chương trình hành động số 11 ngày 23/8/2021 của Tỉnh ủy Thái Nguyên, Kế hoạch số 185 ngày 30/3/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thực hiện Chỉ thị số 06 ngày 24/6/2021 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng gia đình trong tình hình mới.
Đồng thời chào mừng kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6); 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7). Từ đó nhân rộng gương các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, vượt khó vươn lên làm kinh tế giỏi, chăm sóc cha mẹ già yếu, nuôi dạy con tốt, xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh theo Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Hải tặng quà, Thư chúc mừng của Bí thư Tỉnh ủy; đồng chí Đỗ Hồng Vân - Quyền Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho gia đình chị Nguyễn Thị Hải Yến - Trường Mầm non Chùa Hang đã vượt lên hoàn cảnh, xây dựng gia đình hạnh phúc. Ảnh: QUANG TOÀN |
Hằng năm, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Nguyên tập trung tuyên truyền về: công tác dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, nâng cao nhận thức về giới, các chuẩn mực xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, kĩ năng tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con, đăng ký danh hiệu "Gia đình văn hóa"…
Các cấp công đoàn đã phát động phong trào thi đua góp phần xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ yêu nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có lối sống văn hóa, tấm lòng nhân hậu, làm tốt thiên chức người phụ nữ trong gia đình, là nhân tố giữ gìn và xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Hằng năm, các cấp công đoàn tổ chức tôn vinh gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, lễ cưới tập thể công nhân lao động..
Đồng thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tình hình đời sống, việc làm, điều kiện sinh hoạt, nhà ở của CNVCLĐ để tham gia xây dựng chế độ, chính sách giúp người lao động yên tâm công tác, chăm lo tốt cho gia đình. Công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Công đoàn, chính sách tiền lương, bảo hiểm, nhà ở, nhà trẻ…. để tham mưu với cấp ủy, chuyên môn đưa ra giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Từ đó giúp CNVCLĐ yên tâm công tác, có thu nhập ổn định, xây dựng gia đình hạnh phúc.
|
Nhiều gia đình đoàn viên, CNVCLĐ tiêu biểu luôn giữ gìn và phát huy truyền thống văn hóa của dân tộc, vượt khó vươn lên; nuôi dạy con cháu thảo hiền. Chia sẻ tại Chương trình, chị Dương Thị Hồng Nụ - giáo viên Trường Mầm non Tân Đức có chồng đang công tác tại quần đảo Trường Sa cho biết, để chồng chắc tay súng, bảo vệ Tổ quốc, chị luôn động viên các con cố gắng học tập, rèn luyện. Có những phút giây, chị chạnh lòng khi dịp lễ, Tết không có chồng ở bên, nhưng sự quan tâm của các cấp, các ngành, công đoàn là niềm động viên to lớn để chị và gia đình trở thành hậu phương vững chắc cho chồng.
Kết nối trực tiếp từ quần đảo Trường Sa, anh Hải - chồng chị Nụ nhắn gửi: “2 năm rồi, bố chưa được ôm hôn hai con và không được gặp mẹ vì nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao phó lớn lao hơn. Năm nay hai con lớn rồi, phải giúp đỡ mẹ. Chị Trang lớn hơn phải biết giúp mẹ nấu cơm, làm việc nhà. Em Minh nhỏ hơn thì tưới hoa cho bố. Khi nào bố về sẽ đưa ba mẹ con đi chơi”.
 |
| Lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên tặng quà cho học sinh là con CNVCLĐ đã nỗ lực, học giỏi. Ảnh: VŨ CÔNG |
Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Nguyễn Thanh Hải, Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên gửi tới 30 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu và toàn thể các gia đình trên địa bàn tỉnh lời chúc tốt đẹp nhất. Đồng chí mong muốn các gia đình tiếp tục phát huy những giá trị tốt đẹp, xây dựng gia đình nhân ái, hòa thuận, hạnh phúc. Đồng chí đề nghị tổ chức Công đoàn tiếp tục cụ thể hóa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác gia đình bằng những hoạt động, phong trào thi đua trong CNVCLĐ; duy trì các hoạt động biểu dương, khen thưởng, tôn vinh điển hình tiên tiến, gia đình CNVCLĐ tiêu biểu...
Nhân dịp này, 30 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2022 và 30 học sinh có thành tích cao năm học 2021 - 2022 được nhận quà, Thư chúc mừng của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, nhận Bằng khen và quà của LĐLĐ tỉnh.
 Thiếu thuốc và thiết bị y tế: Bệnh nhân lo lắng, thầy thuốc không yên Sáng 21/6, khi tiếp xúc với cử tri TP. HCM, Đại biểu Quốc hội, bác sĩ Nguyễn Tri Thức, Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy, ... |
 Một con số đáng nghi ngờ Đó là con số do Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) TP Hà Nội đưa ra khi dẫn khảo sát 72% trong số 74.000 ... |
 Người công nhân mù khóc khi đón nhận món quà của Thủ tướng Trong số hơn 20 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được Thủ tướng Chính phủ tặng quà trong chương trình "Thủ tướng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.