LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh:
Mái ấm Công đoàn đến với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
Ngày 20/12, LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh, Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp TP. HCM tổ chức bàn giao “Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Mái ấm công đoàn đến với gia đình anh Hiếu nhân dịp Tết đến xuân về |
Lễ trao tặng “Mái ấm Công đoàn” có sự tham gia của lãnh đạo Liên đoàn lao động Thành phố Hồ Chí Minh; Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố và lãnh đạo địa phương.
Được biết, anh Dư Quế Hiếu hiện đang là công nhân tổ lắp máy tại Công ty TNHH FAPV, trong khu chế xuất Tân Thuận, có hoàn cảnh gia đình hết sức khó khăn. Anh vừa trải qua cuộc phẫu thuật chỉnh khớp vai, phải nghỉ ở nhà trong thời gian dài để hồi phục, kinh tế gia đình gặp nhiều khó khăn.
Hiện anh đang sống cùng với bố mẹ, vợ con. Anh cũng là lao động chính trong gia đình. Ngôi nhà nơi gia đình anh sinh sống đã xuống cấp trầm trọng, mái tôn đã cũ và hư hỏng, nền nhà ẩm thấp và tường nứt nhiều nơi.
Với số kinh phí hỗ trợ 65 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp TPHCM, anh Hiếu đã xúc động chia sẻ: "Tôi không nghĩ mình và gia đình sẽ được ở trong ngôi nhà khang trang, sạch sẽ như ngày hôm nay. Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành tới quý anh chị em đồng nghiệp Công ty FAPV, LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh và công đoàn các cấp, lãnh đạo các đơn vị đã quan tâm tạo điều kiện giúp đỡ, hỗ trợ kinh phí giúp gia đình tôi có được ngôi nhà mái ấm khi Tết đến xuân về. Đồng thời tôi hứa sẽ quyết tâm khắc phục mọi khó khăn, ổn định cuộc sống, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác được giao”.
 Trao nhiều Mái ấm công đoàn và chăm lo tốt cho người lao động Trao nhiều Mái ấm công đoàn và chăm lo tốt cho người lao động là điểm chung trong hoạt động của nhiều công đoàn cơ ... |
 Trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Công ty Điện lực Long An Mới đây, Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Công ty Điện lực Long An (PC Long An) tổ chức bàn giao nhà “Mái ... |
 Thịt lợn bất ổn, túi tiền bất an |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.