"Mời lấy cây viết từ thiện rồi ép công nhân đóng tiền"
Đời sống

"Mời lấy cây viết từ thiện rồi ép công nhân đóng tiền"

Minh Hoàng
Tác giả: Minh Hoàng
Đóng góp từ thiện phải xuất phát từ sự tự nguyện; song, có hiện tượng một số người lợi dụng danh nghĩa từ thiện để ép buộc công nhân mua hàng với giá "cắt cổ".
moi lay cay viet tu thien roi ep cong nhan dong tien
Dù bản thân mình còn rất nhiều khó khăn nhưng người công nhân vẫn sẵn sàng tương trợ những người không may mắn bằng các hình thức khác nhau, trong đó có gửi tin nhắn ủng hộ. Song, đã có hiện tượng một số người ép buộc người công nhân phải mua hàng giá cao nhân danh làm từ thiện. Ảnh có tính minh họa của mattran.org.vn

Hôm qua tôi viết bài “Tin có đúng người, thương có đúng nơi?”, nói về những tấm lòng nhân ái trong cộng đồng và cả những thủ đoạn lừa gạt, lạm dụng lòng tốt của một số người, khiến cho những ai “tin nhầm người, thương nhầm chỗ” không khỏi phẫn nộ, tổn thương. Nhưng còn nhiều biến tướng khác nhân danh làm việc thiện mà người công nhân thậm chí còn bị cưỡng ép.

Trên mạng xã hội, một bạn công nhân phàn nàn: “Trước công ty giày da T.D, thành phố T.A, tỉnh B.D, một nhóm người đứng trước công ty lúc công nhân vào cổng và tan tầm, tiến tới áp sát các công nhân mời chào họ lấy cây viết (bút) “từ thiện ủng hộ người nghèo” và ký tên. Tưởng cây viết giá trị 5, 10 ngàn nên nhiều công nhân đã đồng ý ký tên nhưng khi ủng hộ dưới 50 ngàn thì chúng chửi bới, thách thức, kéo áo, xô đẩy... bắt ép công nhân đóng từ 50 ngàn đến 100 ngàn cho cây viết giá trị vài ngàn đồng, với danh nghĩa từ thiện?”...

moi lay cay viet tu thien roi ep cong nhan dong tien
Bài viết về việc công nhân được mời lấy cây viết rồi bị ép buộc đóng tiền được nhiều công nhân quan tâm chia sẻ trên mạng xã hội. Ảnh chụp từ Facebook.

Bài viết nhanh chóng được công nhân chia sẻ. Nhiều comment cũng nói lên bức xúc tương tự: “Chỗ tôi cũng thế. Tình trạng này xảy ra lâu rồi. Sao không thấy ai xử lý”, một bạn viết; “Trước đây gói tăm mấy chục ngàn, giờ lại cây viết cũng mấy chục ngàn. Từ thiện kỳ ghê?”, một bạn khác thắc mắc; “Để mai tôi ra, nếu chửi bới, kéo áo, ép buộc, tôi xử luôn, chấp cả bọn”, một người, có lẽ có tinh thần khá “hiệp sĩ và gấu” không giấu được tức giận lên tiếng.

Nếu sự việc đúng như bài người viết nói thì chắc chắn đây là hành động cưỡng bức mua hàng trục lợi nhân danh việc làm từ thiện, là hành vi bất hợp pháp cần lên án.

Người công nhân vất vả làm việc với đồng lương không cao. Họ càng vất vả hơn trong cơn dịch bệnh. Công nhân nhiều công ty, doanh nghiệp còn buộc phải nghỉ việc, giãn việc, thu nhập giảm sút. Trong khi đó, giá cả sinh hoạt vẫn cao, giá thịt lợn dù có nhiều giải pháp của các cơ quan chức năng nhưng mức độ giảm rất chậm. Tiền nhà, điện, nước, tiền học cho con lớn, tiền sữa cho con bé, tiền thuốc cho bố mẹ già... bao nhiêu thứ chi tiêu trông cả vào đồng lương ít ỏi ấy. Thậm chí, đêm hôm nhiều công nhân còn phải đối mặt với nạn trộm cắp, nghiện hút, nhất là tại những khu “ổ chuột” đông đúc với nhiều thành phần bất hảo. Bao nhiêu thứ gian khó khiến họ phải đối mặt.

moi lay cay viet tu thien roi ep cong nhan dong tien
Dù với mục đích nhân văn và là việc làm rất nên khuyến khích, song hoạt động từ thiện đã bị không ít người lợi dụng, đòi hỏi việc làm này phải được quy định các tiêu chí cụ thể, rõ ràng và sự quản lý chặt chẽ hơn của Nhà nước. Ảnh có tính mih họa của baophapluat.vn

Song, với tấm lòng nhân ái “lá lành đùm lá rách, lá rách ít đùm lá rách nhiều”, người công nhân vẫn hào phóng “mở hầu bao” cho những người cùng cảnh ngộ. Những người sẵn sàng mua cây viết trong bài của bạn nêu trên chính là sự thể hiện đẹp đẽ tinh thần ấy. Tuy nhiên, họ đã bị lừa. Nhận cây viết và ký tặng là họ bị “sập bẫy”. Sự việc diễn ra giữa thanh thiên bạch nhật, thật hết chỗ nói.

“Mong công đoàn, lãnh đạo công ty tuyên truyền cho người lao động được biết để họ phòng tránh”, bài viết của bạn công nhân trên khép lại như vậy. Cá nhân tôi hoàn toàn đồng ý với kiến nghị này, thậm chí cần quyết liệt hơn, đề nghị cơ quan chức năng như công an vào cuộc để bảo vệ người lao động.

moi lay cay viet tu thien roi ep cong nhan dong tien Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 24/6
moi lay cay viet tu thien roi ep cong nhan dong tien Quan tâm, chăm lo cho con của công nhân lao động
moi lay cay viet tu thien roi ep cong nhan dong tien Nắng mưa và số điện

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm