Trao hơn 200 cho triệu đồng cho đoàn viên, người lao động khó khăn dịp “Tết sum vầy”
Công đoàn

Trao hơn 200 cho triệu đồng cho đoàn viên, người lao động khó khăn dịp “Tết sum vầy”

PT
Tác giả: PT
Dự kiến trong Chương trình “Tết sum vầy" năm 2020, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam sẽ hỗ trợ các trường hợp đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 200 triệu đồng.
trao hon 200 cho trieu dong cho doan vien nguoi lao dong kho khan dip tet sum vay
Công nhân Nguyễn Thị Hoà - bộ phận PDN, bị xuất huyết tiêu hoá, xuất huyết giảm tiểu cầu nhận từng được số tiền ủng hộ do Công đoàn phát động là 50.000.000VND

Chương trình "Tết sum vầy" năm 2020 sẽ được Công đoàn Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam (khu công nghiệp Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) cho tất cả đoàn viên, người lao động của Công ty. Trong đó, sẽ trao tổng số tiền trên 200 triệu đồng cho người lao động nghèo, mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, trường hợp đơn thân nuôi con nhỏ… Mỗi trường hợp sẽ được hỗ trợ từ 500.000 – 1.500.000 đồng/người. Số tiền hỗ trợ tuy không lớn nhưng đối với những hoàn cảnh khó khăn, sẽ giúp họ có được cái Tết thêm ấm cúng hơn, đầy đủ hơn.

Theo đồng chí Thân Văn Kiên - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty, Chương trình “Tết sum vầy” được Công đoàn Công ty tổ chức từ năm 2017 đến nay, luôn được người lao động ghi nhận về sự quan tâm thiết thực của Công đoàn.

Ngoài ra, Công đoàn Công ty chuẩn bị cho mỗi người lao động một suất quà trị giá từ 300.000 đến 500.000 đồng/suất. Doanh nghiệp cũng tặng suất quà Tết trị giá 200.000 đồng cho mỗi công nhân. Đối với công nhân tỉnh xa nếu có nhu cầu về quê đón Tết và trở lại làm việc sau Tết sẽ được hỗ trợ 100% tiền xe.

Chị Dương Thị Lan - công nhân vị trí Skillfull sewer, bộ phận PDN, Công ty TNHH Crystal Martin chia sẻ: Hoạt động chăm lo cho công nhân lao động luôn khiến người lao động cảm thấy ấm áp và ý nghĩa dịp Tết đến Xuân về.

Công ty TNHH Crystal Martin (Việt Nam) là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, chuyên sản xuất hàng may mặc. Công ty sử dụng 9.600 lao động (trong đó 65% lao động là nữ). Nhiều công nhân có hoàn cảnh khó khăn, cuộc sống còn vất vả, chưa thực hiện được những ước mơ bình dị như đi du lịch...

trao hon 200 cho trieu dong cho doan vien nguoi lao dong kho khan dip tet sum vay
Công nhân lao động của Công ty

Lắng nghe và thấu hiểu tâm tư người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Crystal Martin đã có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, được công nhân tin tưởng. Đơn cử như để tổ chức cho gần 10.000 người lao động du lịch tập thể lần đầu tiên, Công đoàn Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam đã thương thảo với doanh nghiệp 13 lần.

trao hon 200 cho trieu dong cho doan vien nguoi lao dong kho khan dip tet sum vay Thưởng Tết cho người lao động Quảng Nam cao nhất 500 triệu đồng

500 triệu đồng là số tiền thưởng lớn nhất mà người lao động ở Quảng Nam được thưởng Tết. Đó là báo cáo về tình hình ...

trao hon 200 cho trieu dong cho doan vien nguoi lao dong kho khan dip tet sum vay Hứa gì nữa, chuyển tiền đi!

Nửa tháng đã trôi qua, kể từ sau chiến thắng lịch sử của đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam tại đấu trường SEA Games ...

trao hon 200 cho trieu dong cho doan vien nguoi lao dong kho khan dip tet sum vay Nước mắt, áo vest và an toàn của doanh nhân

“Đừng chỉ nhìn áo vest của doanh nhân, đằng sau đó là nước mắt” là câu nói ấn tượng nhiều suy ngẫm của một chuyên ...

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm