Người lao động - Lao động Đoàn thể

Người lao động

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không.

Người lao động

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.

Đời sống

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này.

Người lao động

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị.

Đời sống

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc.

Đời sống

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ.

Người lao động

Muốn chuyển người lao động sang việc khác, doanh nghiệp phải báo trước bao lâu?

Luật Lao động cho phép doanh nghiệp tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong một số trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh và phải thông báo cho người lao động biết trước ít nhất 3 ngày.

Người lao động

Người “thắp lửa” nghiên cứu khoa học cho học sinh vùng khó

Giữa một ngôi trường vùng ven còn nhiều khó khăn ở huyện Hòa Vang cũ, có một người thầy trẻ lặng lẽ gieo vào học trò niềm đam mê khoa học bằng sự tận tâm và bền bỉ. Từ những giờ thí nghiệm giản dị, những đêm thức trắng cùng học sinh sửa mô hình, thầy Võ Thanh Hùng đã góp phần đưa học sinh “trường làng” bước ra các sân chơi khoa học lớn, mang về nhiều thành tích đáng tự hào cho giáo dục Đà Nẵng.

Người lao động

“Lá chắn” mới để bảo vệ giới trẻ trước làn sóng nghiện nicotine thời đại số

Khi nguy cơ nghiện nicotine ngày càng hướng mạnh tới giới trẻ, việc siết chặt hành lang pháp lý được xem là bước đi cần thiết để bảo vệ sức khỏe cộng đồng và tương lai của thế hệ trẻ.

Người lao động

Pháp luật quy định thế nào về xử lý vi phạm an toàn, vệ sinh lao động?

Ngoài xử phạt hành chính, tổ chức, cá nhân vi phạm quy định về an toàn, vệ sinh lao động còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bồi thường thiệt hại và khắc phục hậu quả theo quy định pháp luật.

Người lao động

Thuốc lá thế hệ mới: Bẫy nghiện công nghệ và cú lừa giảm hại

Bản chất của thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng không phải là giải pháp thay thế hay cai nghiện, mà là một cạm bẫy thương mại tinh vi — nơi nicotine muối và hóa chất độc hại được công nghệ hóa để "săn mồi" thế hệ khách hàng trẻ tuổi, đẩy hệ thống y tế

Đời sống

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là t

Người lao động

Người lao động mắc nhiều lỗi cùng lúc có bị áp dụng nhiều hình thức kỷ luật?

Trong quá trình làm việc, người lao động có thể mắc nhiều lỗi vi phạm nội quy lao động cùng lúc.

Người lao động

Công ty thường xuyên trả lương chậm, người lao động nghỉ việc ngay có đúng luật?

Việc doanh nghiệp thường xuyên trả lương không đúng thời hạn không chỉ ảnh hưởng đến đời sống người lao động mà còn là hành vi vi phạm pháp luật lao động.

Người lao động

Nghỉ quá thời gian xin phép, công ty có quyền không nhận người lao động trở lại làm việc?

Nhiều người băn khoăn liệu việc nghỉ quá thời gian xin phép có khiến mình bị xem là vi phạm kỷ luật lao động và bị chấm dứt hợp đồng hay không.

Người lao động

Doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn thế nào?

Từ ngày 16.5.2026, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sử dụng lao động thuộc diện theo quy định của pháp luật, dù chưa thành lập công đoàn cơ sở vẫn phải đóng kinh phí công đoàn.

Người lao động

Lao động tự do có được bảo đảm quyền an toàn lao động?

Người lao động làm việc tự do, không ký hợp đồng lao động vẫn có quyền được bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo quy định của pháp luật.

Người lao động

Công nhân có nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp?

Nhiều người lao động quan tâm đến quyền lợi về an toàn lao động nhưng lại chưa nắm rõ trách nhiệm của mình trong quá trình làm việc. Pháp luật hiện hành đã quy định cụ thể nghĩa vụ của người lao động trong việc chấp hành các quy định về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Người lao động

Hợp đồng lao động hết hạn khi đang mang thai, doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc mang thai hoặc nghỉ thai sản sẽ ảnh hưởng đến cơ hội tiếp tục làm việc khi hợp đồng lao động hết hạn.

Trước Sau