Người lao động - Lao động Đoàn thể - laodongdoanthe

Người lao động

Hai bác sĩ giữ nhịp công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Trí Quảng Nam

Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, Bác sĩ Nguyễn Ngọc Bách và Bác sĩ Nguyễn Vĩnh Khổng còn là những cán bộ công đoàn năng động, trách nhiệm của Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Đa khoa Tâm Trí Quảng Nam. Từ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi đoàn viên đến tổ chức các hoạt động phong trào, hai bác sĩ cùng Ban Chấp hành công đoàn đã góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng gần gũi, thiết thực đối với người lao động.

Người lao động

Độc đáo những giai điệu Xuân mang thông điệp bảo vệ môi trường

Từ những ngày giáp Tết đến rạng sáng Mùng 1 Tết Bính Ngọ, những giai điệu mùa Xuân được phát ra từ trên nóc cabin xe vận chuyển rác theo chân các công nhân qua khắp các nẻo đường ở trung tâm thành phố Đà Nẵng để báo hiệu thu gom rác từ xa và mang thông điệp giữ gìn môi trường sạch, đẹp, đậm tình người Đà Nẵng.

Người lao động

Lan tỏa tinh thần lao động, sáng tạo của đoàn viên công đoàn toàn quân

Động lực quyết định việc tối ưu hóa và mang lại giá trị đột phá cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chính là các đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được khơi nguồn từ thực tiễn thực hiện nhiệm vụ.

Người lao động

Tạo việc làm bền vững cho đồng bào Cơ Tu từ du lịch

Những năm gần đây, cùng với sự phát triển của các điểm du lịch ở khu vực miền núi phía Tây Đà Nẵng, nhiều người đồng bào Cơ Tu đã có cơ hội tìm được việc làm ngay trên quê hương mình. Từ lao động phổ thông, nhân viên phục vụ đến hướng dẫn viên, quản lý bộ

Người lao động

Nhà báo của bản làng: Từ ống kính tác nghiệp đến hành trình kết nối yêu thương

Trong vườn hoa “người tốt, việc tốt” của Công đoàn thành phố Đà Nẵng, nhà báo Bùi Tấn Sỹ (Công đoàn Báo và Phát thanh - Truyền hình Đà Nẵng) chọn cho mình một lối đi đặc biệt: gắn bó với bản làng, dấn thân vào vùng cao và bền bỉ kết nối những phận đời khó

Người lao động

Danh sách trúng thưởng Minigame trong chương trình "Đoàn viên hỏi - Công đoàn trả lời"

Ban Tổ chức cập nhật danh sách trúng thưởng phần Minigame tại Chương trình "Đoàn viên hỏi - Công đoàn trả lời" - Giải đáp pháp luật lao động trực tuyến vừa diễn ra.

Đời sống

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức.

Người lao động

Nghề nặng nhọc, độc hại được bổ sung vào danh mục, người lao động được hưởng từ thời điểm nào?

Nhiều người lao động đã làm công việc nặng nhọc, độc hại từ nhiều năm trước nhưng chỉ sau đó nghề nghiệp của họ mới được bổ sung vào danh mục do cơ quan nhà nước ban hành.

Đời thợ

Tiếng còi tàu dưới Ải Vân Quan

Có lẽ ngành Đường sắt đã có một biểu tượng đẹp ở nơi gian khó mà kì vĩ nhất tuyến đường Bắc - Nam qua hình ảnh “Tàu anh qua núi” và bao năm qua đoạn núi Hải Vân này vẫn ôm chứa những câu chuyện của những người gắn bó với ngành, gắn bó với mỗi nhà ga, mỗi

Người lao động

Xây dựng văn hóa an toàn lao động: Từ phong trào đến giá trị cốt lõi của doanh nghiệp

Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030” vừa được Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai không chỉ là một chương trình hành động mới mà còn là bước chuyển quan trọng từ tư duy.

Người lao động

An toàn lao động ngành Điện: Khi văn hóa an toàn được xây dựng từ hiện trường đến không gian số

Sự phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và tổ chức Công đoàn, cùng việc ứng dụng công nghệ trong quản lý an toàn, đã góp phần kéo giảm tai nạn lao động.

Người lao động

Người lao động điều trị bệnh kéo dài hơn 1 năm, doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng?

Khi người lao động phải điều trị bệnh hoặc tai nạn kéo dài, nhiều người lo lắng liệu doanh nghiệp có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động hay không.

Người lao động

Người lao động có bị trừ “phí tuyển dụng” trong tháng thử việc?

Không ít người lao động hiện nay phản ánh bị doanh nghiệp khấu trừ các khoản tiền với tên gọi “phí tuyển dụng”, “hỗ trợ tuyển dụng” ngay trong thời gian thử việc. Vậy pháp luật lao động quy định thế nào về trách nhiệm chi trả chi phí tuyển dụng?

Người lao động

Lan tỏa hình ảnh đẹp của công nhân môi trường Đà Nẵng

Nhặt được của rơi liền tìm kiếm, liên hệ để trả lại cho người đánh rơi là việc làm, nghĩa cử đẹp của nhiều công nhân Công ty CP Môi trường đô thị Đà Nẵng, không chỉ góp phần thực hiện tốt Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh mà còn để lại ấn tượng và lan tỏa hình ảnh tốt đẹp của thành phố Đà Nẵng văn minh, hiện đại, thân thiện, mến khách.

Người lao động

Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?

Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không.

Người lao động

Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh ch

Người lao động

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.

Người lao động

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Người lao động

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.

Trước Sau