Người lao động “hưởng lợi” từ sáng chế của lãnh đạo
Kể từ khi dây chuyền đóng gói do kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc công ty cải tiến, người lao động tại Công ty TNHH Long Hải (Hải Dương) được làm việc trong môi trường làm việc mới đầy hiệu quả.
| Công nhân làm việc trên dây chuyền đóng gói tự động. |
Được sự giới thiệu của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương, PV Cuocsongantoan.vn đã tìm đến Công ty TNHH Long Hải đóng trên Cụm công nghiệp Gia Xuyên I (Thành phố Hải Dương) tìm gặp chủ đề "Sáng kiến cải tiến kỹ thuật" của kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn để được tận mắt chứng kiến hiệu quả mà đề tài mang lại cho việc giải phóng sức lao động cho người công nhân.
Qua tìm hiểu, trước đây dây chuyền đóng gói nước rau câu thủ công tốn nhiều nhân công, môi trường làm việc nóng bụi, thời gian làm việc kéo dài mà hiệu quả năng suất kém.
Nhận thấy điều đó, năm 2017, kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn đã đề xuất với Ban lãnh đạo công ty và nghiên cứu đề tài sáng kiến lao động áp dụng dây chuyền đóng gói nước rau câu tự động (độc quyền). Sau hơn hai năm mày mò, cải tiến, áp dụng dây chuyền đã đi vào hoạt động với hiệu quả: Năng suất lao động tăng gấp ba lần (trước đây 134 người đứng chuyền, nay chỉ còn 52 người), với 125 thùng/người/1 ca, sản phẩm ít phải tiếp xúc trực tiếp với người lao động nên vấn đề vệ sinh thực phẩm được đảm bảo hơn, chất lượng được kiểm soát tốt hơn, do con người không còn phải trực tiếp thao tác sản xuất mà chỉ tham gia giám sát chất lượng ở các công đoạn sản xuất.
Chia sẻ với PV Cuocsongantoan.vn, chị Phạm Thị Tuyết đang làm tại chuyền đóng gói cho biết: “Từ ngày chuyền tự động được đưa vào hoạt động chúng tôi được làm việc trong môi trường thoáng mát sạch sẽ, nhất là thời gian sản xuất nhàn mà thu nhập tăng”.
Theo ông Đoàn Chí Phương, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Long Hải cho biết, nhiều năm qua được sự quan tâm của Ban lãnh đạo, Công đoàn chúng tôi luôn phát động các phong trào thi đua trong tập thể cán bộ công nhân lao động; trong đó đặc biệt là phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã mang lại nhiều lợi ích cho công ty và người lao động.
“Sáng chế cải tiến kỹ thuật trong khâu đóng gói của kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn là dây chuyền đóng gói tự động, được áp dụng từ năm 2019 đến nay đã mang lại môi trường lao động thoáng mát, sạch sẽ, giải phóng sức lao động của công nhân, không còn phải thao tác luôn tay mà chỉ là giám sát chất lượng và loại bỏ sản phẩm không đạt khỏi chuyền đóng gói, đặc biệt đã đạt hiệu quả kinh tế rất cao giảm được chi phí sản xuất cho doanh nghiệp là 7,6 tỷ đồng/năm”, ông Phương nhấn mạnh.
Với thành tích của cá nhân đã đạt được, kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn đã vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng danh hiệu Lao động sáng tạo năm 2019.
Trong các năm vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH Long Hải luôn nhận được giấy khen, bằng khen của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương, cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đặc biệt đã có 3 cá nhân được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
 |
| Kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn (bên trái) đang kiểm tra dây chuyền hoạt động |
 | |||
Công nhân Công ty TNHH Long Hải kiểm tra chất lượng sản phẩm trên dây chuyền tự động.
|
Liên quan
Tin mới hơn
Tin buồn: Nhà báo Đỗ Như Khánh, nguyên Tổng Biên tập Tạp chí Công đoàn từ trần
Hội đồng Biên tập, Ban Biên tập cùng toàn thể cán bộ, phóng viên, biên tập viên Tạp chí Lao động Đoàn thể và Gia đình vô cùng thương tiếc báo tin:
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, động viên người lao động tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch
Ngày 13.3, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do ông Nguyễn Anh Tuấn – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dẫn đầu đã đến thăm, làm việc và trao quà động viên đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch, tỉnh Quảng Trị.
Người lao động cần mang gì khi đi bầu cử ngày 15.3?
Ngày 15.3 tới đây, cử tri cả nước sẽ tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031. Để việc thực hiện quyền công dân diễn ra thuận lợi, người lao động cần nắm rõ những giấy tờ bắt buộc phải mang theo khi đi bỏ phiếu.
Tin tức khác
Ấm áp “Bếp ăn từ thiện” của những người lính thợ Nhà máy A32
Nằm trong chuỗi các hoạt động hướng về cộng đồng, vừa qua Công đoàn bộ phận Phân xưởng 9 thuộc Công đoàn cơ sở Nhà máy A32 (Quân chủng Phòng không - Không quân) đã tổ chức chương trình “Bếp ăn từ thiện” tại Làng Hy Vọng, thành phố Đà Nẵng. Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, góp phần thắt chặt tình đoàn kết quân dân trên địa bàn đóng quân.
Nhà máy A31: Khi người lao động là tâm điểm của mọi đột phá
Lấy người lao động làm trung tâm để thực hiện mọi chính sách, Nhà máy A31 không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu quốc phòng mà còn tạo dựng được một môi trường làm việc "Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp", khẳng định vị thế đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua quyết thắng.
Chi hơn 8.200 tỷ đồng lo Tết cho 12 triệu người lao động
Chỉ tính riêng dịp Tết 2026, hệ thống Công đoàn cả nước đã huy động hơn 8.225 tỷ đồng để chăm lo cho hơn 12 triệu lượt người lao động. Đây là bước đệm quan trọng hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.
Dấu ấn phụ nữ ngành Than
Dấu ấn của phụ nữ hiện diện trong từng mét lò, từng tấn than sạch. Họ không chỉ là hậu phương, mà còn là những người trực tiếp làm nên sự bền vững của TKV hôm nay.
Hướng dẫn thủ tục thanh toán trực tiếp chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế
Người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) có thể thực hiện thủ tục thanh toán trực tiếp chi phí khám, chữa bệnh với cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) trong một số trường hợp theo quy định. Quy trình này hiện đang được cải tiến theo hướng đơn giản hóa thủ tục, tận dụng dữ liệu điện tử để giảm giấy tờ cho người dân.
Các khoản thu, chi thay đổi thế nào nếu lương cơ sở tăng 8%?
Nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng khoảng 8% từ ngày 1.7.2026, nhiều khoản thu nhập, đóng góp và chế độ an sinh liên quan cũng sẽ thay đổi. Đây là thông tin được nhiều cán bộ, công chức và người lao động quan tâm vì lương cơ sở là căn cứ tính nhiều chính sách tiền lương và bảo hiểm.