Nhiều công nhân nghèo nhận hỗ trợ từ "Quỹ hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn"
Trải qua nhiều năm hoạt động, "Quỹ hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn" của LĐLĐ Bình Dương đã giúp đỡ hàng ngàn công nhân lao động nghèo, gặp khó khăn. Đây chính là hoạt động ý nghĩa mà Công đoàn Bình Dương mong muốn dành cho đoàn viên, người lao động.
 |
| Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Đình Khánh (đứng giữa) đến thăm người lao động tại Bệnh viện Chợ Rẫy (TP HCM). Ảnh CĐBD |
Được biết, "Quỹ hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn" được Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương thành lập từ năm 2020 đến nay. Quỹ tiếp nhận các nguồn đóng góp của các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp và mạnh thường quân. Mục tiêu của quỹ là hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Cuối tháng 2/2023, tại Công ty TNHH Ming Dian Furniture (KCN Tân Bình, Hưng Hòa, Bàu Bàng) xảy ra cháy ở khu vực bồn hút bụi làm 4 công nhân bị bỏng phải đưa đi cấp cứu.
Ngay sau đó, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương - Nguyễn Đình Khánh, Phó Ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ tỉnh Dương Khánh Huy và Chủ tịch LĐLĐ huyện Bàu Bàng Trần Tuấn Anh đã đến Bệnh viện Chợ Rẫy (TP HCM) và Bệnh viện Đa khoa Bình Dương (tỉnh Bình Dương) để thăm 3 công nhân Công ty TNHH Ming Dian Furniture bị tai nạn lao động do cháy nổ được cứu chữa tại đây.
 |
| Đại diện Công đoàn tặng quà cho người lao động sau vụ hỏa hoạn. Ảnh CĐBD |
Tại Bệnh viện Chợ Rẫy, thay mặt lãnh đạo tổ chức Công đoàn tỉnh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nguyễn Đình Khánh đã ân cần thăm hỏi, động viên và trao cho 2 gia đình của 2 nạn nhân là Đặng Thành Công (sinh năm 1997, quê Bình Phước) và Lê Hoàng Sáng (sinh năm 1998, quê Bạc Liêu). Mỗi gia đình số tiền 10.000.000 đồng từ “Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” tỉnh Bình Dương.
Đầu năm 2023, tại thị xã Tân Uyên (nay là TP Tân Uyên, Bình Dương) đã xảy ra sự cố cháy nổ tại công ty có vốn đầu tư Đài Loan với khoảng 100 lao động. Cụ thể, công ty bị cháy tại xưởng sơn rộng gần 1000 m2, gây thiệt hại nhiều máy móc, nguyên liệu, sản phẩm...
Sau khi sự cố xảy ra, LĐLĐ thị xã Tân Uyên đã nhanh chóng hướng dẫn công đoàn cơ sở tham vấn, trao đổi với Ban Giám đốc công ty các nội dung liên quan đến ngừng việc tạm thời của người lao động trong thời gian khắc phục sự cố, hỗ trợ NLĐ và doanh nghiệp.
Sau sự cố đó, 79 công nhân lao động thuộc công ty đã nhận được quà từ lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ thị xã Tân Uyên và đơn vị tài trợ. Trong đó, 5 công nhân có hoàn cảnh khó khăn nhất được nhận 1.800.000 đồng/người; 8 công nhân được nhận quà 1.000.000 đồng/người và 66 công nhân được nhận 500.000 đồng/người. Số tiền trên do LĐLĐ tỉnh vận động và được Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Bình Dương (Vietinbank) hỗ trợ.
 |
| Công đoàn Bình Dương đến thăm và hỗ trợ cho gia đình đoàn viên Tăng Phương Tuyết. Ảnh CĐBD |
Hàng năm, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cũng đến thăm hỏi và trích kinh phí từ “Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” hỗ trợ cho công nhân có bệnh hiểm nghèo, gia đình đặc biệt khó khăn. Điển hình như trao 10.000.000 đồng cho công nhân Võ Thành Được (Công ty TNHH Chen Founder Enterprise VN) bị bệnh tim.
Mới đây nhất, đại diện LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã đã ân cần thăm hỏi, động viên thân nhân của đoàn viên Tăng Phương Tuyết, là giảng viên của Trường Đại học Thủ Dầu Một. Đồng thời trao số tiền 10 triệu đồng từ nguồn “Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” tỉnh Bình Dương để hỗ trợ cho gia đình cô.
Trong quá trình làm việc, cô Tuyết đã có nhiều đóng góp cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh thông qua các bài giảng, các buổi nói chuyện chuyên đề của cô trên nhiều lĩnh vực, qua đó góp phần “truyền lửa”, cung cấp kiến thức và kỹ năng trong công việc và cuộc sống cho đội ngũ cán bộ công đoàn và người lao động.
 Công nhân Bình Dương làm việc xuyên Tết được trả lương gấp 300% ngày thường Theo thống kê từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, toàn tỉnh có gần 8.000 lao động làm việc xuyên ... |
 Bình Dương: Những thông tin vui đến với người lao động đầu năm mới Ngày 27/1 (mùng 6 Tết AL), thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, tỉnh này có 255 doanh nghiệp (có tổ chức Công ... |
 Bình Dương: 300 công nhân ngừng việc tập thể do chưa nhận đủ thưởng Tết Vì chưa nhận đủ thưởng Tết như đã hứa, khoảng 300 công nhân tại một nhà máy ở thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.