Doanh nghiệp Quảng Nam, TP. Đà Nẵng lì xì người lao động trong ngày đầu năm mới
Công đoàn

Doanh nghiệp Quảng Nam, TP. Đà Nẵng lì xì người lao động trong ngày đầu năm mới

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Ngày 7/2 (tức mùng 7 tháng Giêng), nhiều doanh nghiệp tại Quảng Nam, TP. Đà Nẵng lì xì tạo động lực, phấn khởi cho người lao động trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nhâm Dần 2022.
Người lao động phấn khởi trong ngày “khai Xuân, mở máy” đầu năm LĐLĐ tỉnh Nghệ An thăm hỏi, lì xì cho công nhân lao động trong ngày đi làm trở lạil Trao quà Tết cho công nhân F0 của doanh nghiệp mình và doanh nghiệp bạn
Doanh nghiệp Quảng Nam, TP. Đà Nẵng lì xì người lao động trong ngày đầu năm mới
Người lao động phấn khởi khi nhận được bì lì xì trong ngày làm việc đầu năm mới. Ảnh: XH

Theo ông Huỳnh Văn Chính – Chủ tịch HĐQT Công ty CP Dệt may 29/3, trong ngày đầu năm mới, người lao động rất phấn khởi. Trước khi mở máy để đi vào sản xuất, thông qua hệ thống loa phát thanh, đại diện ban lãnh đạo công ty đã gửi lời chúc, lời động viên đến cán bộ, công nhân viên. Đồng thời đơn vị cũng duy trì hoạt động mừng tuổi đầu năm cho toàn bộ người lao động để tăng thêm tinh thần trong ngày làm việc mới.Tại Đà Nẵng, nhiều doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp thành phố đã tổ chức hoạt động sản xuất đầu năm. So với thời điểm trước Tết, số lượng người lao động trở lại làm việc tương đối đầy đủ, một số ít vắng mặt do không kịp trở lại Đà Nẵng và lý do dịch tễ.

“Thông qua việc lì xì, ban lãnh đạo công ty mong muốn gửi những lời chúc bình an, sức khỏe và một năm thắng lợi mới đến toàn bộ người lao động. Năm nay do tình hình dịch bệnh nên hoạt động gặp mặt đầu năm tại doanh nghiệp không thể tổ chức. Tuy vậy, tinh thần của mọi người là vô cùng phấn khởi. Trong năm mới, doanh nghiệp chúng tôi đặt mục tiêu sẽ tiếp tục phát triển và mở rộng quy mô sản xuất. Cụ thể, tại Duy Xuyên sẽ thành lập một nhà máy xanh, an toàn với môi trường, dự kiến tuyển dụng 800 công nhân, còn tại Đà Nẵng sẽ tuyển dụng thêm từ 300 đến 400 người lao động. Mục tiêu đã được đề ra, nhiệm vụ của chúng tôi và tất cả người lao động là đoàn kết, phấn đấu để vừa nâng cao được chất lượng đời sống, vừa cải thiện thu nhập. Vì vậy, tinh thần phấn khởi như hôm nay là vô cùng tốt”, ông Huỳnh Văn Chính cho biết.

Doanh nghiệp Quảng Nam, TP. Đà Nẵng lì xì người lao động trong ngày đầu năm mới
Anh Đậu Minh Công - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam đến tận nơi để mừng tuổi cho người lao động. Ảnh: XH

Theo anh Đậu Minh Công - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng), dịp sản xuất ngày đầu năm mới này, người lao động của doanh nghiệp nhận được niềm vui nhân đôi khi không chỉ ban lãnh đạo mà Công đoàn công ty cũng có lì xì mừng tuổi.

“Người lao động của công ty đi làm đầy đủ trong ngày làm việc đầu năm mới. Nhiều bộ phận thì từ mùng 3 tháng Giêng (3/2) đã đi làm. Đến hôm nay thì tất cả các bộ phận đều trở lại công việc. Năm nay, bên cạnh tặng phong bao lì xì của ban lãnh đạo, Công đoàn cũng có mừng tuổi và trực tiếp đến động viên, tạo thêm sự gắn kết, phấn khởi cho người lao động trong năm mới”, anh Công chia sẻ.

Doanh nghiệp Quảng Nam, TP. Đà Nẵng lì xì người lao động trong ngày đầu năm mới
Trong ngày làm việc đầu năm, khuôn viên của Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam cũng được phủ xanh cây, hoa ngày Tết. Ảnh: XH

Nhận được những lời động viên và chia sẻ của lãnh đạo và Công đoàn công ty, chị Nguyễn Phương (Nhân viên Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam tại Đà Nẵng) vô cùng cảm động.

“Công đoàn chuẩn bị cẩn thận từng phong bao lì xì, rồi đến trao tận tay, động viên mọi người cùng cố gắng làm việc khiến chúng tôi rất vui. Ngày làm việc đầu năm, được gặp lại những anh chị thân thiết sau thời gian dài, bản thân tôi rất phấn khởi. Hy vọng một năm mới mọi người đều có sức khỏe để đạt được những mục tiêu của cuộc sống”, chị Phương cho biết.

Doanh nghiệp Quảng Nam, TP. Đà Nẵng lì xì người lao động trong ngày đầu năm mới
Ngày đầu trở lại làm việc tại các công trình thuộc Khu Công nghệ thông tin tập trung Đà Nẵng. Ảnh: XH

Còn tại Quảng Nam, nhiều doanh nghiệp thực hiện việc “xông đất đầu năm” và tổ chức mừng tuổi cho người lao động từ sớm. Tại Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (Duy Xuyên, Quảng Nam), từ mùng 5 tháng Giêng (ngày 5/2), công ty đã cho gặp mặt người lao động đầu năm. Người lao động khi đó sẽ đến công ty để ban lãnh đạo gửi lời chúc Tết và mừng tuổi trong dịp đầu năm mới.

Theo anh Lê Hoàng Anh Binh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako: “Trong ngày “xông đất đầu năm” người lao động sẽ được ban lãnh đạo công ty gởi lời chúc, lời động viên và sẽ ra về mà không phải khai máy làm việc. Ngày đầu tiên công ty trở lại làm việc sẽ là ngày 8/2”, anh Binh cho biết.

Doanh nghiệp Quảng Nam, TP. Đà Nẵng lì xì người lao động trong ngày đầu năm mới
Người lao động Công ty TNHH Điện khí Quốc Quang GGEC khoe phong bao lì xì của đơn vị trong ngày làm việc đầu năm. Ảnh QQ

Theo anh Đỗ Lương Bình – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện khí Quốc Quang GGEC (KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam), năm nay số lượng người lao động trở lại với công việc gần như đầy đủ, số ít phải thực hiện cách ly do liên quan đến dịch bệnh. Trong ngày đầu làm việc, nhận được lì xì, tinh thần mọi người đều rất vui và phấn khởi.

Người lao động phấn khởi trong ngày “khai Xuân, mở máy” đầu năm Người lao động phấn khởi trong ngày “khai Xuân, mở máy” đầu năm

Sau hơn một tuần nghỉ Tết, công nhân lao động tại các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội) đã trở ...

LĐLĐ tỉnh Nghệ An thăm hỏi, lì xì cho công nhân lao động trong ngày đi làm trở lại LĐLĐ tỉnh Nghệ An thăm hỏi, lì xì cho công nhân lao động trong ngày đi làm trở lại

Sáng 7/2 (mùng 7/1 âm lịch), lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã đến thăm hỏi và trao lì xì cho công nhân lao động ...

Trao quà Tết cho công nhân F0 của doanh nghiệp mình và doanh nghiệp bạn Trao quà Tết cho công nhân F0 của doanh nghiệp mình và doanh nghiệp bạn

Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, Công đoàn Công ty TNHH Luxshare - ICT (Vân Trung), tỉnh Bắc Giang đã trao 400 suất ...

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm