![]() |
| Hàng trăm giáo viên hợp đồng tại huyện Mỹ Đức giảng dạy nhiều năm nhưng không được đóng BHXH. |
Hiện nay các quận, huyện, thị xã thuộc TP. Hà Nội đã thực hiện việc rà soát, thống kê, công bố điều kiện xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng lâu năm đủ điều kiện theo tinh thần yêu cầu của Sở Nội vụ TP. Hà Nội, trong đó có các nội dung như:
Rà soát, thống kê và xác định số lượng giáo viên hiện có, số giáo viên thiếu so với biên chế giáo viên được giao; Thống kê, lập danh sách giáo viên thuộc đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách quy định tại công văn 5378 của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ năm 2015 trở về trước.
Theo đó, đối tượng đủ điều kiện xét tuyển phải đảm bảo các yêu cầu như sau:
Có thời gian ký hợp đồng làm giáo viên có đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH tại các trường công lập thuộc UBND quận, huyện, thị xã trước ngày 31/5/2015 và hiện nay vẫn đang làm giáo viên hợp đồng tại các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập.
Là đối tượng hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế được giao của các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập.
Có trình độ phù hợp với vị trí cần tuyển dụng (theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về tiêu chuẩn, chức danh, khung mục vị trí việc làm).
![]() |
| Hợp đồng lao động ngắn hạn mà Chủ tịch UBND huyện Ứng Hòa ký với giáo viên năm 2012. |
Với điều kiện: “Có thời gian ký hợp đồng làm giáo viên có đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH tại các trường công lập thuộc UBND quận, huyện, thị xã trước ngày 31/5/2015 và hiện nay vẫn đang làm giáo viên hợp đồng tại các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập” dường như đang làm khó nhiều giáo viên. Vì hiện tại nhiều địa phương đã chấm dứt hợp đồng với giáo viên từ đầu năm học 2019 – 2020 (ví dụ như Thị xã Sơn Tây và huyện Ba Vì). Tại huyện Sóc Sơn (Hà Nội), 256 giáo viên hợp đồng cũng nằm trong diện bị cắt hợp đồng theo tinh thần văn bản của UBND của huyện. Tại các huyện Ứng Hòa, Mỹ Đức có tình trạng các giáo viên hợp đồng giảng dạy ổn định nhiều năm qua, nhưng hàng trăm giáo viên không được UBND huyện đóng BHXH. Như vậy, tất cả những giáo viên này đều không đủ điều kiện xét tuyển.
Cô H. giáo viên một trường Tiểu học thuộc huyện Ứng Hòa cho biết: "Cô dạy hợp đồng từ đầu năm 2012 đến nay nhưng chưa được đóng BHXH. Năm 2012, cô nhận mức lương 1.050.000 đồng/ tháng. Và hiện tại là 1.490.000 đồng/ tháng. Khi có thông tin TP. Hà Nội xét tuyển viên chức cho giáo viên hợp đồng lâu năm, cô rất mừng, nhưng giờ lại hoang mang vì mình không đủ điều kiện do chưa từng được tham gia BHXH".
Ngày 12/12, UBND tỉnh Nghệ An đã có công văn về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng và ... |
Valera là cách tự tôi gọi âu yếm nàng Ekaterina Valerievna Kolmakova, vợ của Phạm Nhật Vũ, bị cáo vụ AVG. |
Năm 2019, mặc dù còn gặp một số khó khăn nhất định, song hoạt động công đoàn của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Tin tức khác
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động


