Những chuyện “dở khóc dở cười” của công nhân trong xóm trọ
Đời sống

Những chuyện “dở khóc dở cười” của công nhân trong xóm trọ

NGỌC TIẾN
Tác giả: NGỌC TIẾN
Lương thấp, nhiều công nhân ngoại tỉnh chấp nhận sống trong những xóm trọ giá rẻ. Có không ít tình huống “dở khóc, dở cười” diễn ra bên trong những khu nhà trọ tuềnh toàng ấy.

Căn phòng trong xóm trọ ọp ẹp

Vừa tan ca, Vừ A Dành (SN 2000, Lào Cai), công nhân KCN Phú Minh, phường Cổ Nhuế 2, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội vui vẻ mời chúng tôi tới xóm trọ nơi anh đang ở. Dẫn chúng tôi qua con ngõ ngỏ trên đường Phú Diễn, nam công nhân đẩy cánh cổng dãy nhà trọ mời khách vào phòng.

Những chuyện “dở khóc dở cười” của công nhân trong xóm trọ
Dãy xóm trọ nơi công nhân làm việc tại KCN Phú Minh nghỉ ngơi sau giờ làm. Ảnh: NGỌC TIẾN

Cuối buổi chiều mà hơi nóng vẫn hầm hập phả xuống từ tấm lợp fibro xi măng. Ánh nắng cuối ngày chiếu vào căn phòng nhỏ, xuyên qua các khe hở giữa mái lợp và bức tường cũ kỹ. Căn phòng trọ chưa đến 10 mét vuông càng trở nên ngột ngạt. Đồ dùng trong phòng hầu như chẳng có gì. Một chiếc quạt cũ, một chiếc phản ghép lại từ những tấm gỗ tạp, một bình nước.

Những chuyện “dở khóc dở cười” của công nhân trong xóm trọ
Căn phòng trọ xuống cấp của Công nhân. Ảnh: NGỌC TIẾN

Trên bức tường nham nhở treo vài bộ quần áo cũ. Nếu không mục sở thị, thật khó có thể hình dung đây là nơi nghỉ ngơi, lấy lại sức lao động của một công nhân trong làm việc trong một công ty chuyên sản xuất về khung vành xe máy

Vừ A Dành thuê phòng trọ này với giá 700.000 đồng mỗi tháng - mức giá chung cho những căn phòng trọ có cùng “phân khúc” xung quanh KCN Phú Minh. Mùa nắng thì nóng ngộp thở, mùa lạnh rét thấu xương, những hôm mưa to, hắt ướt cả chỗ nằm. Cả dãy trọ có một khu nhà tắm chung, mỗi khi tắm rửa, họ lại phải chờ nhau.

Chàng thanh niên dân tộc Mông thổ lộ, dù đã tiết kiệm hết mức song chi phí hằng tháng cho tiền nhà, tiền điện nước và ăn uống sinh hoạt cũng không dưới 4 triệu đồng.

“Đi làm về, tắm rửa, chạy ra ngoài quán ăn xong một lúc là lại leo lên phản lướt facebook, tiktok, rồi nằm ngủ”, Dành kể về cuộc sống sau giờ tan ca.

Chàng trai bộc bạch: “Em luôn mong muốn dành dụm chút tiền để gửi về cho gia đình ở quê”.

Những tình huống “dở khóc, dở cười”

Giàng A Và (SN 1998, Lào Cai), một trong những người hàng xóm của Dành đã ở xóm trọ này 3 năm nay chia sẻ rất thật rằng, bất tiện nhất là mỗi khi vợ xuống thăm. Phòng nhỏ, bức tường ngăn với phòng khác lại mỏng quá mức, khiến những sinh hoạt riêng trở nên bất tiện. Thay vì thoải mái trò chuyện tình cảm với người vợ ở xa xuống thăm, nam công nhân luôn sợ ảnh hưởng đến phòng bên cạnh, nói gì cũng sợ người khác nghe được.

Những chuyện “dở khóc dở cười” của công nhân trong xóm trọ

Mong muốn một không gian riêng tư là điều xa xỉ đối với những công nhân trong xóm trọ này. Nhưng, với mức thu nhập hiện nay, họ không thể có sự lựa chọn nào khác.

Chị Bùi Thị Xuân, 32 tuổi, quê Hòa Bình, công nhân KCN Bắc Thăng Long cho biết, hai vợ chồng đã cố gắng thuê căn phòng trọ khép kín để thêm chút tiện nghi trong sinh hoạt với mức giá cao hơn. Tuy nhiên, trong những ngày đầu mới về ở, tiếng hàng xóm nói chuyện dù nhỏ cũng nghe thấy rõ khiến anh chị phải e dè, thận trọng hơn mỗi khi chia sẻ chuyện riêng tư, mãi rồi cũng thành quen.

Nhưng chị Xuân cho biết, tình huống “dở khóc, dở cười” xảy ra khi ông bà lên thăm cháu. Việc sinh hoạt trong xóm trọ chật hẹp đã khiến ông bà phải trải nghiệm những âm thanh tế nhị. “Chính vì thế, vợ chồng tôi quyết định gửi con về quê cho ông bà trông nom giúp. Dù nhớ con, nhưng đổi lại, tránh cho ông bà được những điều tế nhị khó nói nơi xóm trọ”, Xuân thẹn thùng chia sẻ.

Đối với các công nhân ở những khu nhà trọ tạm bợ, chật hẹp, việc nấu ăn cũng trở nên khó khăn. Trời nóng bức, phòng thì nhỏ, việc phải ra ngoài ăn quán đã trở thành thói quen với họ.

Những chuyện “dở khóc dở cười” của công nhân trong xóm trọ
Dãy phòng trọ san sát khiến những chuyện dở khóc, dở cười trong xóm trọ diễn ra. Ảnh: NGỌC TIẾN

Nhiều người muốn thuê phòng rộng hơn để cải thiện cuộc sống, song thu nhập eo hẹp nên phải chấp nhận ở trong không gian chật chội, gò bó. Đó cũng là cách tiết kiệm tiền gửi về cho gia đình, người thân ở quê, hoặc ấp ủ những dự định tương lai.

Cũng trong không gian sinh hoạt đặc thù như vậy, Giàng A Và cho biết, những công nhân nơi đây dần hình thành nên một nét văn hóa đáng quý: “Đi nhẹ, nói khẽ, cười duyên”. Tuy không có nội quy xóm trọ nhưng họ luôn phải có ý thức tập thể, để có những giờ nghỉ ngơi, đảm bảo sức khỏe cho những ngày lao động tiếp theo.

Tại hội nghị thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội cho công nhân, người thu nhập thấp ngày 1/8 vừa qua, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã nhấn mạnh rằng: “Nhu cầu nhà ở của công nhân, người lao động vẫn rất cấp bách”.

Theo báo cáo của Viện công nhân và Công đoàn, hiện nay cả nước có 214 dự án nhà ở ở dành cho công nhân, lao động với quy mô sử dụng đất khoảng 600ha. Tuy nhiên, thực tế mới chỉ có khoảng 116 dự án với 41% diện tích đất được đầu tư đưa vào sử dụng. Về số lượng nhà ở cho công nhân, lao động đã hoàn thành là 2.580.000m2, mới đáp ứng được khoảng 330.000 công nhân, lao động đạt khoảng 39% mục tiêu về nhà ở công nhân khu công nghiệp so với chỉ tiêu đặt ra trong chiến lược phát triển nhà ở quốc gia đến năm 2020 và tầm nhìn 2030 của Chính phủ.

Những nữ công nhân nhớ nhà nhưng không thể về quê ăn Tết Những nữ công nhân nhớ nhà nhưng không thể về quê ăn Tết

Khu công nghiệp Đồng Văn (Duy Tiên, Hà Nam) có những nữ công nhân là mẹ đơn thân, họ nhớ nhà nhưng không thể về ...

Xây nhà ở cho công nhân khó khăn: Công đoàn và công nhân cùng chung tay Xây nhà ở cho công nhân khó khăn: Công đoàn và công nhân cùng chung tay

Nói về hoạt động góp tiền giúp đồng nghiệp khó khăn do Công đoàn phát động, chị Nguyễn Thị Màu - Tổ trưởng tổ Chặt ...

Công nhân mong mỏi sớm được nhận tiền công để trả bớt nợ nần Công nhân mong mỏi sớm được nhận tiền công để trả bớt nợ nần

Công nhân làm việc cho Dự án nhà ở Cao Ngạn (TP Thái Nguyên) bị nợ lương cho biết, áp lực trang trải cuộc sống ...

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm