Nơi vòng tay Công đoàn luôn dang rộng

Chỗ dựa tinh thần cho đoàn viên vượt qua nghịch cảnh

Từ năm 2024, sau khi Trường Tiểu học Hoàng Hoa Thám (TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk) sáp nhập với Trường Tiểu học Triệu Thị Trinh, số lượng đoàn viên công đoàn tại đơn vị đã tăng từ hơn 30 lên 52 người.

Sự thay đổi về mặt tổ chức không chỉ gia tăng quy mô mà còn đặt ra những yêu cầu mới trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường.

Phần lớn đoàn viên có cuộc sống tương đối ổn định, không rơi vào hoàn cảnh kinh tế quá khó khăn, nhưng điều khiến tập thể không khỏi trăn trở chính là nhiều trường hợp lại vướng phải những căn bệnh hiểm nghèo – những biến cố vượt quá khả năng chống chọi của từng cá nhân, đòi hỏi sức mạnh tập thể để cùng nhau vượt qua.

Cán bộ giáo viên hưởng ứng Tuần lễ áo dài. Ảnh: ĐVCC

Một trong những câu chuyện khiến nhiều người không thể quên là trường hợp của cô Lâm Thị Ngọc Anh – Phó Hiệu trưởng nhà trường. Năm 2022, chỉ còn hai năm nữa sẽ nghỉ hưu sau 33 năm gắn bó với sự nghiệp giáo dục, cô bất ngờ phát hiện mình mắc ung thư vú. Cú sốc ấy khiến tinh thần cô suy sụp nặng nề. Với người phụ nữ đã gần như dành cả cuộc đời cho mái trường, bảng đen, phấn trắng, thì chẩn đoán ấy không chỉ là nỗi đau thể chất mà còn là thử thách tâm lý lớn. Tuy nhiên, cô không đơn độc.

Ngay khi hay tin, Công đoàn cơ sở đã lập tức hành động, kêu gọi tập thể giáo viên trong trường quyên góp hỗ trợ cô về tài chính để kịp thời điều trị. Không dừng lại ở đó, Ban Giám hiệu còn chủ động chia sẻ công việc, giảm tải nhiệm vụ để cô có thời gian nghỉ ngơi, dưỡng sức. Trong lúc điều trị bằng hóa chất, dù đau đớn đến rụng tóc, da dẻ mẫn ngứa, cô Ngọc Anh vẫn cố gắng duy trì nhịp công việc, thể hiện tinh thần trách nhiệm đáng trân trọng. Với sự hỗ trợ cả vật chất lẫn tinh thần từ tập thể, cô đã hồi phục tích cực và được ghi nhận bằng giấy khen của Đảng ủy, UBND thành phố – phần thưởng xứng đáng cho nghị lực phi thường.

Sau khi nghỉ hưu, cô không bị lãng quên. Nhân dịp 8/3/2025 – cũng là ngày sinh nhật của cô – Công đoàn đã mời cô về tham dự buổi tọa đàm, gửi tặng cô bó hoa tươi cùng chiếc bánh sinh nhật nhỏ xinh. Khuôn mặt rạng ngời xúc động của cô hôm đó là minh chứng cho một vòng tay công đoàn không chỉ dừng lại khi nghỉ hưu, mà còn tiếp tục lan tỏa sự gắn kết, tri ân.

Không chỉ với những giáo viên lâu năm, Công đoàn còn luôn kề bên đồng hành cùng các đoàn viên trẻ, như trường hợp cô Nguyễn Thị Trang – một giáo viên mới về công tác tại trường. Bất hạnh ập đến khi con gái đầu lòng của cô, mới hai tuổi, bị chẩn đoán mắc bệnh bạch cầu cấp, phải hóa trị dài ngày tại Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. Hồ Chí Minh). Với một gia đình trẻ, đây thực sự là cú sốc lớn. Trong lúc cả hai vợ chồng cô Trang còn chưa kịp trấn tĩnh, thì tập thể nhà trường đã dang rộng vòng tay.

Chỉ trong thời gian ngắn, 17 triệu đồng đã được quyên góp từ 35 công đoàn viên để hỗ trợ mẹ con cô Trang có thêm chi phí điều trị. Ban Giám hiệu tạo điều kiện cho cô nghỉ dài ngày, đồng thời đồng nghiệp trong trường tự nguyện đứng lớp thay cô trong suốt thời gian cô đồng hành cùng con nhỏ trong bệnh viện. Sự thấu hiểu, sẻ chia và hy sinh thầm lặng ấy không chỉ giúp cô Trang vững lòng hơn mà còn làm nổi bật tinh thần đoàn kết của một tập thể sư phạm nhân ái. Sau hơn một năm điều trị, bé gái đã được xuất viện về nhà, tiếp tục theo dõi định kỳ – một cái kết tạm gọi là "mừng" giữa những ngày tháng đầy gian khó.

Hai câu chuyện, hai hoàn cảnh, nhưng chung một điểm tựa – đó là Công đoàn. Nơi ấy không chỉ hỗ trợ vật chất, mà còn là chỗ dựa tinh thần bền bỉ, lặng thầm. Ở Trường Tiểu học Hoàng Hoa Thám, “vòng tay công đoàn” không phải là khẩu hiệu, mà là hành động cụ thể, là hơi ấm lan tỏa trong từng ánh mắt, nụ cười và những cái nắm tay. Chính những điều tưởng chừng nhỏ bé ấy đã dệt nên một tập thể gắn bó, sẻ chia và cùng nhau vượt qua những thử thách tưởng chừng không thể.

Nơi lan tỏa yêu thương và gắn kết tập thể

Không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ các trường hợp đặc biệt khó khăn, Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Hoàng Hoa Thám còn luôn quan tâm sâu sát đến mọi mặt đời sống vật chất lẫn tinh thần của đoàn viên công đoàn. Tinh thần “không ai bị bỏ lại phía sau” được cụ thể hóa bằng những hành động chân thành, thiết thực.

Những giáo viên không may mắc các bệnh lý nghiêm trọng như ung thư tuyến giáp, cắt bỏ cổ tử cung, hay phải sống chung với các bệnh mãn tính lâu dài đều được công đoàn thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kịp thời. Dù phần hỗ trợ tài chính không quá lớn, nhưng chính sự hiện diện của tập thể, những lời thăm hỏi ấm áp, sự sẻ chia đúng lúc lại là liều thuốc tinh thần vô giá, giúp các đoàn viên thêm vững vàng vượt qua giai đoạn khó khăn.

Cô Ngọc Anh xúc động phát biểu cảm ơn Ban nữ công cùng tập thể Công đoàn nhà trường tại buổi tọa đàm 08/3. Ảnh: ĐVCC

Không chỉ tập trung vào hoạt động tương thân tương ái, Ban Chấp hành Công đoàn còn luôn chủ động trong vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên.

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn, tác giả bài viết đã cùng tập thể ban chấp hành phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu nhà trường trong việc đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách dành cho nhà giáo theo quy định của Nhà nước. Những nội dung đã thống nhất tại Hội nghị viên chức – người lao động đầu năm học đều được theo dõi sát sao, triển khai minh bạch và nghiêm túc. Quy chế chi tiêu nội bộ công đoàn cũng được công khai rõ ràng, tạo nên sự đồng thuận, góp phần củng cố lòng tin trong toàn thể đội ngũ.

Hiệu trưởng, Chủ tịch công đoàn, Tổng phụ trách Đội cùng kí giao ước thi đua tại Hội nghị viên chức – người lao động đầu năm học mới. Ảnh: ĐVCC

Đặc biệt, mỗi dịp có giáo viên nghỉ hưu, chuyển trường hoặc thay đổi đơn vị công tác, Công đoàn đều tổ chức những buổi chia tay ấm cúng, trang trọng. Đó không chỉ là lời chúc mừng cho những chặng đường mới, mà còn là dịp để các thành viên bày tỏ tình cảm, sự trân trọng với những người đã từng đồng hành, đóng góp cho sự phát triển của nhà trường.

Những giọt nước mắt lặng lẽ trong buổi chia tay cô Lâm Thị Ngọc Anh, hay ánh mắt lưu luyến của đồng nghiệp khi tiễn nhau về đơn vị mới, là minh chứng sống động cho một môi trường làm việc gắn kết, nhiều nghĩa tình – nơi mà mỗi người đều được trân quý như một thành viên trong gia đình.

Ban giám hiệu và Chủ tịch công đoàn tặng hoa tại buổi lễ chia tay cô Ngọc Anh. Ảnh: ĐVCC

Bên cạnh đó, hoạt động nữ công cũng là điểm nhấn nổi bật trong công tác công đoàn. Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/2025, Công đoàn đã tổ chức buổi tọa đàm ôn lại truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam, trong không khí đầm ấm và đầy yêu thương.

Không chỉ là dịp tôn vinh những nữ đoàn viên – những người "giỏi việc trường, đảm việc nhà" – sự kiện còn là cơ hội để các thầy cô trong trường thêm hiểu, thêm quý và thêm gắn bó với nhau.

Đặc biệt, buổi tọa đàm năm nay trở nên ý nghĩa hơn khi cô Ngọc Anh, dù đã nghỉ hưu, vẫn được mời về tham dự, được chào đón bằng hoa tươi và bánh sinh nhật. Sự tri ân ấy đã xóa nhòa mọi ranh giới giữa hiện tại và quá khứ, giữa đang công tác và đã nghỉ hưu – bởi với Trường Tiểu học Hoàng Hoa Thám, tình cảm đồng nghiệp là điều không bao giờ phai nhạt theo thời gian.

Nhìn lại chặng đường đã đi qua, có thể khẳng định rằng Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Hoa Thám không hoạt động vì thành tích, không chạy theo con số. Điều khiến tập thể tự hào hơn cả là đã vun đắp thành công một môi trường đoàn kết, nhân văn, nơi mỗi đoàn viên đều cảm nhận được sự ấm áp và sẻ chia thật sự.

“Vòng tay Công đoàn” không phải là biểu tượng sáo rỗng, mà là thực tế sống động trong từng hành động nhỏ: từ một lời thăm hỏi khi đau ốm, một cái ôm trong ngày chia tay, đến một bó hoa gửi tặng người cũ không bị lãng quên. Giữa dòng đời hối hả, chính những điều tử tế ấy đã trở thành chất keo gắn kết, tạo nên một ngôi trường không chỉ dạy chữ, mà còn lan tỏa yêu thương và nhân cách sống.