Nuôi con bằng sữa mẹ thời đại dịch Covid-19 sao cho an toàn?
Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp với số ca nhiễm, số ca tử vong tăng, Tổ chức Y tế thế giới và Bộ Y tế khuyến cáo các bà mẹ cách nuôi con bằng sữa mẹ đảm bảo an toàn trong mùa dịch Covid-19.
 |
Bà Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh tặng quà nữ công nhân Công ty Huê Phong đang mang thai thời điểm tháng 6/2020. Ảnh Nam Dương |
Khi dịch Covid-19 quay trở lại, ngoài nỗi lo mất việc làm và giảm thu nhập như những lao động khác thì công nhân nữ có con nhỏ còn thấp thỏm nuôi con sao cho an toàn.
Không giấu nỗi băn khoăn, chị Nguyễn Thị Toàn (24 tuổi), công nhân Công ty TNHH Interpack Việt Nam (Khu công nghiệp Đồng Văn, Hà Nam) chia sẻ: “Từ quê tại huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An xa xôi đến Hà Nam làm công nhân, hai vợ chồng phải gửi con trai mới 10 tháng tuổi vào nhà trẻ tư thục. Con chị vẫn chưa cai sữa mẹ. Hai vợ chồng đi làm nhưng thấp thỏm không yên vì lo lắng liệu con có an toàn tại nhà trẻ khi dịch Covid-19 đã quay trở lại có phần nghiêm trọng và nặng nề hơn lần trước. Chị cũng băn khoăn khi cho con bú làm sao để giảm thiểu nguy cơ mất an toàn do Covid-19 cho con trai mình”.
Chung tâm trạng với chị Toàn, chị Đỗ Thị Nguyệt, công nhân Công ty TNHH SSNEWTECH Thái Nguyên (huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên) không khỏi lo lắng trong suốt 8 tiếng làm việc/ngày. Trên đường đến nơi làm việc, chị tiếp xúc với nhiều người. Mặc dù đã tải Bluezone theo khuyến cáo của Bộ Y tế nhưng chị vẫn không yên tâm mỗi khi đi chợ, nhiều người dân còn chưa chấp hành nghiêm quy định đeo khẩu trang tại nơi công cộng. Chị vẫn đang trong giai đoạn nuôi con bằng sữa mẹ. Chị rất lúng túng khi chưa hiểu cách sát khuẩn, vệ sinh nhằm đảm bảo an toàn khi nuôi con bằng sữa mẹ trong mùa dịch Covid-19.
 |
| Khuyến cáo của Tổ chức Y tế thế giới và Bộ Y tế về nuôi con bằng sữa mẹ an toàn mùa dịch Covid-19 |
Theo các bác sỹ của Khoa Sơ sinh (Bệnh viện Nhi Trung ương), sữa mẹ là thức ăn tốt nhất và cần thiết cho trẻ khi mới ra đời. Nuôi con bằng sữa mẹ là một biện pháp tự nhiên, kinh tế và hiệu quả để bảo vệ sức khỏe bà mẹ và trẻ em. Nuôi con bằng sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu là chỉ cho trẻ bú mẹ mà không cho ăn, uống bất cứ thức ăn, đồ uống nào khác kể cả nước chín, trừ các trường hợp phải uống bổ sung các vitamin, khoáng chất hoặc thuốc theo chỉ định của thầy thuốc.
Theo Tổ chức Y tế thế giới, Quỹ Nhi đồng Liên hiệp quốc và Bộ Y tế, hiện chưa có bằng chứng Covid-19 có thể lây từ mẹ sang con trong thời kỳ mang thai cũng như có ảnh hưởng tới em bé. Tuy nhiên, các bà mẹ cần thực hiện các biện pháp an toàn vì vẫn có nguy cơ lây nhiễm sang con qua tiếp xúc trực tiếp và qua các đồ vật có thể chứa virus.
 |
| Việc vệ sinh, khử trùng dụng cụ cho con bú là cần thiết |
Do vậy, trước khi tiếp xúc và cho con bú, các bà mẹ cần rửa tay bằng xà phòng trước và sau khi cho con bú. Đeo khẩu trang khi cho con bú. Cần làm sạch, khử trùng máy hút sữa, bình bảo quản sữa mẹ và các dụng cụ khác.
Nếu người mẹ bị ốm thì nên vắt sữa mẹ và cho con ăn bằng cốc, thìa sạch và vẫn thực hiện tất cả các biện pháp phòng dịch khác theo khuyến cáo của Bộ Y tế.
Nếu như các bà mẹ nuôi con bằng sữa mẹ đang sống ở khu vực bị ảnh hưởng bởi Covid-19 nếu có các triệu chứng sốt, ho hoặc khó thở nên báo cho các cơ sở y tế và thực hiện theo chỉ dẫn của bác sỹ.
Bên cạnh việc thực hiện các kỹ thuật vắt sữa bằng tay và bằng máy đảm bảo vệ sinh thì trong thời gian nuôi con bằng sữa mẹ, người mẹ cần nghỉ ngơi, lao động vừa phải và chú trọng chế độ dinh dưỡng đầy đủ, hợp lý, lành mạnh để tăng khả năng đẩy lùi dịch bệnh. Chế độ dinh dưỡng cần cân đối giữa 3 nhóm chất sinh năng lượng trong chế độ ăn gồm protein, lipid, vitamin và khoáng chất...
 |
| Chưa có bằng chứng về Covid-19 lây qua đường sữa mẹ |
Đối với trẻ dưới 2 tuổi, các bà mẹ cần tiếp tục cho trẻ bú sữa mẹ, không nên cho trẻ ăn các thức ăn công nghiệp, vệ sinh các dụng cụ chế biến ăn dặm, bát, thìa trước và sau khi cho trẻ ăn.
Đối với bà mẹ nuôi con bú có biểu hiện nghi ngờ mắc Covid-19 hoặc đang thực hiện cách ly tại nhà cần thông báo ngay cho cán bộ y tế để được tư vấn, theo dõi sức khỏe của mẹ và con. Do chưa có bằng chứng về việc Covid-19 lây truyền qua đường sữa mẹ, vì vậy tiếp tục nuôi con bằng sữa mẹ vẫn là cách tốt nhất và an toàn cho trẻ.
Khi cho con bú, bà mẹ cần đeo khẩu trang đúng cách và bất cứ khi nào tiếp xúc với trẻ. Rửa sạch tay bằng xà phòng trước và sau khi ôm con cho bú. Thường xuyên vệ sinh cá nhân và khử khuẩn các bề mặt, vật dụng xung quanh hay tiếp xúc. Không chạm tay vào mắt, mũi, miệng, hôn con trước, trong và sau khi cho con bú. Bà mẹ có thể vắt sữa để người khác cho trẻ uống bằng cốc hoặc thìa sạch.
Bộ Y tế khuyến cáo, đối với các bà mẹ nuôi con bú bị mắc Covid-19 cần thực hiện nghiêm hướng dẫn của cán bộ y tế về cách nuôi trẻ thích hợp nhất.
 |
| Lao động nữ nuôi con nhỏ là đối tượng dễ bị tổn thương bởi đại dịch Covid-19 |
 |
| Lao động nữ cần được hướng dẫn về cách phòng dịch Covid-19 khi nuôi con bằng sữa mẹ |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/8 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 13/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 20,7 triệu, hơn 751 ... |
 Ngày đầu thực hiện phiếu đi chợ tại Đà Nẵng, nhiều người vẫn bỡ ngỡ Hôm nay (12/8), Đà Nẵng bắt đầu thực hiện đi chợ bằng phiếu, nhiều người dân vẫn còn bỡ ngỡ khi sử dụng. |
 Vắc xin Nga và tiền của đại gia Việt Tuyên bố của Tổng thống Putin rằng Nga đã có vắc xin ngừa Covid-19 chuẩn bị tiêm đại trà đang gây xôn xao và cả ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.