Phong trào thi đua đặc biệt của Công đoàn Hà Nam vượt qua đại dịch Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Phong trào thi đua đặc biệt của Công đoàn Hà Nam vượt qua đại dịch Covid-19

Phúc Lộc
Tác giả: Phúc Lộc
Phong trào thi đua đặc biệt “Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức, đồng lòng, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19” được LĐLĐ tỉnh Hà Nam triển khai sâu rộng tới các cấp công đoàn trong toàn tỉnh.
"Phong trào thi đua đã lan tỏa tới các cấp chính quyền, doanh nghiệp và người lao động" Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam: “Càng khó khăn, càng phải thi đua”
undefined
Các đồng chí lãnh đạo HĐND, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh Hà Nam tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19


“Tất cả vì đoàn viên, người lao động”

Làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4 đã tác động tiêu cực đến tình hình sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp, khiến việc làm và thu nhập của người lao động bị ảnh hưởng.

Trong bối cảnh đó, LĐLĐ tỉnh Hà Nam đã phát động phong trào thi đua đặc biệt: “CNVCLĐ chung sức, đồng lòng, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”. Phong trào nhằm cổ vũ đoàn viên, CNVCLĐ phát huy truyền thống yêu nước, tinh thần đoàn kết, ý chí tự lực, tự cường, chung sức, đồng lòng thực hiện có hiệu quả các giải pháp phòng, chống dịch Covid-19, góp phần sớm kiểm soát và chiến thắng đại dịch, thực hiện có hiệu quả “mục tiêu kép”.

Phong trào thi đua đặc biệt của Công đoàn Hà Nam vượt qua đại dịch Covid-19
Ông Trịnh Văn Bừng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam tặng quà cho công nhân thực hiện phương án “3 tại chỗ”.

Với khẩu hiệu “Mỗi cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ là một chiến sĩ”, LĐLĐ tỉnh Hà Nam đề nghị mỗi đoàn viên, người lao động chủ động nâng cao nhận thức, tự giác thực hiện và vận động, thuyết phục đồng nghiệp và người thân trong gia đình chấp hành nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh.

Ban Chấp hành công đoàn phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vận động CNVCLĐ chia sẻ, đồng cam, cộng khổ để thực hiện tốt các quy định về phòng, chống dịch. Đồng thời tích cực tham gia sản xuất, kinh doanh với năng suất cao, chất lượng tốt góp phần sớm ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm và đời sống…

Các cấp công đoàn cần có nhiều giải pháp sáng tạo đáp ứng kịp thời, hiệu quả yêu cầu thực tiễn và diễn biến của dịch tại các địa phương. Công đoàn tích cực vận động đoàn viên, người lao động tham gia, ủng hộ các mô hình “Tổ an toàn Covid-19”, “Siêu thị 0 đồng”, “Nghĩa tình công đoàn”, “Bếp ăn nghĩa tình”,…

Phong trào thi đua đặc biệt của Công đoàn Hà Nam vượt qua đại dịch Covid-19

Bà Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Nam (thứ 5, từ phải sang) và ông Trịnh Văn Bừng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam (thứ 6, từ phải sang) tặng quà cho đoàn viên, thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình “Siêu thị 0 đồng”.

Trong đó đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức Công đoàn các cấp trong công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện các nhiệm vụ phòng, chống dịch; xác định rõ trách nhiệm của từng cán bộ công đoàn với tinh thần “tất cả vì đoàn viên, người lao động”.

Nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Hà Nam đã có nhiều hoạt động chung tay đẩy lùi dịch bệnh và hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19.

Phong trào thi đua đặc biệt của Công đoàn Hà Nam vượt qua đại dịch Covid-19
Ông Trịnh Văn Bừng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam (thứ 4, từ phải sang) cùng đoàn công tác thăm và hỗ trợ cán bộ, viên chức, người lao động Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Nam tham gia phòng, chống dịch Covid-19.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh đã triển khai kịp thời các gói hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Tính đến ngày 1/11/2021, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 2 đoàn viên, người lao động là F0; 105 trường hợp F1; 382 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; 624 đoàn viên nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.

Bên cạnh đó hỗ trợ 1.000 suất quà với tổng số tiền 285 triệu đồng cho các doanh nghiệp và người lao động thực hiện "3 tại chỗ". Chương trình “Gói an sinh Công đoàn” đã hỗ trợ 30 tấn gạo cho 10.000 đoàn viên, người lao động và tiếp tục triển khai đến ngày 31/12/2021.

Phong trào thi đua đặc biệt của Công đoàn Hà Nam vượt qua đại dịch Covid-19
Bà Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Nam và ông Trịnh Văn Bừng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam trao tặng quà “Gói an sinh Công đoàn” cho công nhân Công ty TNHH Yokowo Việt Nam, KCN Đồng Văn II.

Song song với các gói hỗ trợ, LĐLĐ tỉnh Hà Nam còn phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hà Nam và Hội Chữ thập đỏ tỉnh Hà Nam hỗ trợ 50 tấn gạo và nhu yếu phẩm cho 5.000 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; công nhân thực hiện “3 tại chỗ”...

LĐLĐ tỉnh Hà Nam phối hợp với Tỉnh đoàn Hà Nam, Công ty CP Xây dựng và Phát triển hạ tầng kỹ thuật Hà Nam tổ chức “Siêu thị 0 đồng”, phát miễn phí 1.000 phiếu mua hàng cho 1.000 công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Các mặt hàng nhu yếu phẩm được hỗ trợ tại chương trình có tổng trị giá trên 350 triệu đồng…

Trong bối cảnh dịch bệnh tiếp tục diễn biến phức tạp, LĐLĐ tỉnh đánh giá, việc tổ chức phong trào thi đua “CNVCLĐ chung sức, đồng lòng, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19” là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Các cấp công đoàn cần ưu tiên triển khai với cách thức linh hoạt, sáng tạo, dễ thực hiện và mục tiêu cụ thể, thiết thực.

"Cứu một người phúc đẳng hà sa"

Sáng nay, một sáng thứ Bảy đầu đông, gió se lạnh nhưng nắng vàng lấp lánh, tôi ngồi với Tuấn “tim” - BS Nguyễn Quang ...

Bắc Giang: Thực hiện thí điểm cách ly F1 nguy cơ cao tại khu công nghiệp Bắc Giang: Thực hiện thí điểm cách ly F1 nguy cơ cao tại khu công nghiệp

Từ ngày 26/10, dịch Covid-19 bùng phát trở lại trên địa bàn nhiều huyện, thành phố của tỉnh Bắc Giang sau gần 2 tháng không ...

Năm 2022, phấn đấu thu nhập bình quân đầu người 3.900 USD Năm 2022, phấn đấu thu nhập bình quân đầu người 3.900 USD

Chiều 12/11, với 100% đại biểu có mặt tán thành, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế - ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm