Quy trình, nội dung khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp

Theo đó, quy trình và nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp căn cứ Điều 9: Quy trình và nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. Cụ thể:

1. Quy trình khám phát hiện bệnh nghề nghiệp:

a) Trước khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động hoặc người lao động phải gửi cho cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đầy đủ hồ sơ theo quy định tại Điều 8 Thông tư này;

b) Sau khi nhận đủ hồ sơ, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thông báo thời gian, địa điểm và các nội dung cần thiết khác liên quan đến việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người sử dụng lao động hoặc người lao động;

c) Thực hiện việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp lần đầu theo quy định tại Khoản 2 Điều này;

d) Kết thúc đợt khám, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoàn thiện sổ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; tổng hợp kết quả đợt khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo mẫu quy định tại Phụ lục V ban hành kèm theo Thông tư này;

đ) Trong trường hợp được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phải lập Giấy khám bệnh nghề nghiệp theo mẫu quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư này và lập báo cáo trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp theo mẫu quy định tại Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư này;

e) Sau khi tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 20 ngày, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phải trả kết quả cho người sử dụng lao động hoặc người lao động các giấy tờ quy định tại Điểm d và điểm đ Khoản 1 Điều này.

Quy trình và nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp căn cứ Điều 9 Thông tư 56. Ảnh minh họa.

2. Nội dung khám bệnh nghề nghiệp:

a) Khai thác đầy đủ các thông tin cá nhân, tình trạng sức khỏe hiện tại, tiền sử bệnh tật của các cá nhân và gia đình, thời gian tiếp xúc yếu tố có hại có thể gây bệnh nghề nghiệp để ghi phần tiền sử tiếp xúc nghề nghiệp trong sổ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp;

b) Khám đầy đủ nội dung theo hướng dẫn chẩn đoán, giám định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp của Bộ trưởng Bộ Y tế;

c) Đối với lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản theo quy định tại Phụ lục VIII ban hành kèm theo Thông tư này;

d) Trường hợp người lao động đã được khám sức khỏe định kỳ, cấp giấy khám sức khỏe và còn thời hạn sử dụng theo quy định tại Thông tư số 32/2023/TT-BYT thì thực hiện khám bổ sung các nội dung theo quy định tại Điểm b khoản này;

đ) Đối với những bệnh nghề nghiệp không nằm trong danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội phải khám đầy đủ các chuyên khoa theo chỉ định của bác sĩ được khám, chữa bệnh bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh.

Thông tư 56/2025/TT-BYT với quy định cụ thể, chặt chẽ về quy trình và nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho thấy nỗ lực của ngành y tế trong việc chuẩn hóa hoạt động phát hiện, chẩn đoán và quản lý bệnh nghề nghiệp, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động.

Việc quy định rõ trách nhiệm từ khâu tiếp nhận hồ sơ, tổ chức khám, trả kết quả đến lập hồ sơ chẩn đoán bệnh nghề nghiệp không chỉ giúp hạn chế tình trạng bỏ sót, chồng chéo, mà còn tạo cơ sở pháp lý thống nhất để người lao động tiếp cận chế độ bảo hiểm xã hội khi không may mắc bệnh nghề nghiệp.