Sôi nổi, đặc sắc chương trình “Đêm hội trăng rằm” của LĐLĐ TP Đà Nẵng
Tối 9/9, tại TP Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng tổ chức chương trình Tết Trung thu với chủ đề “Đêm hội Trăng rằm” cho 550 con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Các cháu thiếu nhi vui mừng đón nhận những phần quà từ LĐLĐ TP Đà Nẵng Ảnh: THANH TÂM |
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà – Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho biết, vào dịp Tết Trung thu hằng năm, LĐLĐ TP Đà Nẵng đều tổ chức chương trình "Đêm hội trăng rằm" để gặp mặt, trao quà cho các cháu thiếu nhi con đoàn viên, NLĐ và chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực mang Tế Trung thu đến với các cháu, nhất là con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây là hoạt động ý nghĩa nhằm tạo niềm vui, động viên các cháu bước vào năm học mới chăm ngoan, học giỏi.
“Các hoạt động chăm lo Tết Trung thu cho các cháu thể hiện sự quan tâm của cấp ủy, tổ chức Công đoàn trong việc tạo sân chơi vui tươi giúp các cháu được hòa mình vào không khí sôi nổi, vui chơi với bạn bè và cảm nhận tình yêu thương, sự quan tâm chăm sóc của gia đình và tổ chức Công đoàn. Chúc các cháu có một mùa Tết Trung thu hạnh phúc, ý nghĩa, mong rằng đây sẽ là những kỷ niệm đẹp góp phần tiếp thêm niềm tin, nghị lực để các cháu tiếp tục vươn lên...”, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà nói.
Cũng theo Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, trong chương trình Tết Trung thu năm 2022, LĐLĐ TP Đà Nẵng và các cấp công đoàn trao tặng 2.000 suất quà với tổng kinh phí 600 triệu đồng (mỗi suất trị giá 300.000 đồng) cho các cháu thiếu nhi là con CNVCLĐ khó khăn trên địa bàn TP.
Riêng tại chương trình “Đêm hội Trăng rằm” cấp TP, LĐLĐ TP Đà Nẵng trao tặng 440 suất quà cho con đoàn viên các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ TP Đà Nẵng và 110 suất quà cho con đoàn viên các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Cẩm Lệ.
 |
| Các em nhỏ thích thú xem biểu diễn múa lân - Ảnh: VŨ LÊ |
Cầm trên tay phần quà vừa nhận được, em Ngô Bảo Châu có mẹ là chị Nguyễn Thị Tuyết Mai, công nhân Công ty TNHH Phong Bắc vui vẻ nói: “ Năm nào em cũng được theo mẹ đến để nhận quà trung thu và xem biểu diễn văn nghệ tại các chương trình do Công đoàn tổ chức. Em rất cám ơn sự quan tâm đặc biệt của tổ chức Công đoàn đối với chúng em. Em hứa sẽ luôn cố gắng học tập thật tốt, chăm ngoan để trở thành người có ích cho xã hội”.
Còn em Bùi Hoàng Gia Bảo là con của anh Bùi Văn Phúc, công nhân Công ty TNHH Hoàng Bảo Anh chia sẻ: “Em thấy chương trình Tết Trung thu năm nay rất đặc sắc, ấm áp. Em được cùng các bạn thưởng thức văn nghệ, tham gia các trò chơi vui nhộn,...”
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Tin tức khác
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
![[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/052026/19/12/croped/dien-dan-1420260519124113.jpg?260519034557)
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác
Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.