Tâm nguyện của công nhân ở trọ ngày Tết ông Công, ông Táo
Cúng ông Công, ông Táo là nghi lễ truyền thống của người Việt Nam. Tuy nhiên, với những người lao động, công nhân xa quê, họ có thực hiện nghi thức này như mọi người?
 |
| Công nhân ở trọ có cúng ông Công, ông Táo. |
Theo truyền thống của người Việt, hằng năm, ngày 23 tháng Chạp là ngày ông Công, ông Táo lên thiên đình để báo cáo mọi việc trong gia đình nhà chủ với Ngọc Hoàng. Vào ngày này, mọi người thường dọn dẹp nhà, bếp sạch sẽ, làm một mâm cơm để tiễn ông Công ông Táo về trời.
Với những người công nhân sống xa gia đình, cúng ông Công, ông Táo cũng là dịp để họ báo cáo với các ông một năm đầy nỗ lực của bản thân và hy vọng sang năm mới các ông tiếp tục phù hộ để bếp lửa thêm ấm cúng.
Chị Nguyện Thị Lan Hương (Công nhân Công ty giày Rieker) cho biết, vì là gia đình đều ở trọ, quanh năm bếp lửa luôn được nấu, nên chị và chồng cũng tổ chức cúng ông Táo như ở gia đình. Mâm cúng ông Táo sẽ chủ yếu là xôi chè do chị tự tay nấu sau đó là mua thêm các loại tiền vàng mã. Đêm 23 sẽ đặt một bàn nhỏ trước hiên phòng trọ và cúng.
"Tôi và những người khác trong trọ ai cũng làm một mâm cúng nhỏ, mình báo cáo với các ông năm qua mình làm được gì, có gì chưa được để các ông báo cáo với Ngọc Hoàng, nghe được những lời nguyện của mình thì sang năm giúp đỡ cho vợ chồng tiếp tục khỏe mạnh để làm ăn, nuôi dạy con cái. Tôi tâm nguyện vậy", chị Hương chia sẻ.
Tuy nhiên, không phải công nhân nào ở trọ cũng tổ chức việc cúng bái. Anh Nguyễn Văn Hoàng (Đội bảo vệ dịch vụ) cho biết, bản thân là nam nên không rành việc này. "Tôi thấy mình vụng mấy việc này lắm, vả lại hiện trọ có một mình, tôi lại không thường xuyên nấu cơm mà chủ yếu ăn cơm bụi. Bếp trong trọ cũng không có nên cúng ông Táo thì cũng kì. Tôi không tổ chức cúng, tất nhiên là gia đình tôi ở quê sẽ báo với ông Táo phần việc tôi đi làm xa luôn. Ở trọ tôi những nhà nào mà có con cái, gia đình cùng sinh sống làm việc thì tôi thấy họ cúng. Cũng đơn giản xôi chè thôi, chúng tôi công nhân thì mâm cúng cũng đơn giản", anh Hoảng cho biết.
Như vậy, việc cúng ông Công, ông Táo với những công nhân xa quê ở trọ cũng tùy thuộc vào quan niệm của mỗi người. Tuy nhiên, tất cả đều mong muốn sẽ được ông Táo báo cáo với Ngọc Hoàng về những nỗ lực trong một năm qua cũng như bước sang năm mới với sức khỏe và kiên trì để thực hiện được những dự định đã đặt ra.
 Tục cúng ông Công ông Táo có nguồn gốc như thế nào? Cúng ông Công ông Táo là Lễ quan trọng trong tâm thức của người Việt. Lễ diễn ra vào ngày 23 tháng Chạp. Vậy nguồn ... |
 Dùng cá Koi Nhật Bản thay thế cá chép cúng ông Công, ông Táo liệu có đúng? Dù tục cúng vàng mã và dùng cá chép để tiễn ông Công, ông Táo về trời đã có từ xa xưa, nhưng không ít ... |
 Những chậu hoa ươm mầm tử tế! Bán hết 700 chậu hoa vạn thọ vào chiều qua, nhưng đằng sau là cả một câu chuyện "vượt qua nghịch cảnh", đẹp như những ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.