Thái Bình: Liên đoàn Lao động huyện Đông Hưng kiểm tra công tác phòng dịch Covid-19
Công đoàn

Thái Bình: Liên đoàn Lao động huyện Đông Hưng kiểm tra công tác phòng dịch Covid-19

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Ngày 14/4, Liên đoàn Lao động huyện Đông Hưng tổ chức đoàn kiểm tra công tác phòng chống dịch bệnh và những khó khăn tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện do dịch Covid-19 gây ra. Tham gia đoàn có các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, lãnh đạo Huyện ủy, UBND huyện, lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện.
thai binh lien doan lao dong huyen dong hung kiem tra cong tac phong dich covid 19

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và huyện trao hỗ trợ khẩu trang cho công nhân lao động thuộc Công ty ShinShiYa - NG.

Các công ty mà đoàn đến kiểm tra là Công ty ShinShiYa – NG (Cụm Công nghiệp Đông La) 100% vốn Trung Quốc chuyên sản xuất đồ chơi hoạt hình; Công ty PS VINA (Khu công nghiệp Gia Lễ) 100% vốn Hàn Quốc chuyên sản xuất hàng may mặc; Xí nghiệp May Đông Hưng (thị trấn Đông Hưng).

Tại các doanh nghiệp, đoàn đã nghe báo cáo về các biện pháp tuyên truyên, ngăn ngừa phòng chống dịch bệnh Covid-19 cho người lao động và những khó khăn vướng mắc trong sản xuất kinh doanh do dịch bệnh gây ra. Đặc biệt là các biện pháp giãn khoảng cách giữ an toàn cho người lao động trong lúc làm việc và tại các bữa ăn tập thể.

Theo báo cáo thì hầu hết các doanh nghiệp vẫn đảm bảo tốt việc làm, tiền lương cho người lao động trong hết tháng 6; có công ty còn tận đến tháng 10 vẫn hoạt động bình thường do đã chủ động được nguyên vật liệu và các đơn hàng đã ký từ trước, dù cũng có những khó khăn nhất định do ảnh hưởng của dịch bệnh trong việc vận chuyển, xuất khẩu hàng hóa.

thai binh lien doan lao dong huyen dong hung kiem tra cong tac phong dich covid 19

Đoàn công tác kiểm tra cách phòng chống dịch bệnh tại bếp ăn tập thể của Xí nghiệp May Đông Hưng.

Theo đồng chí Trần Đức Hiền - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đông Hưng: Thực hiện chỉ đạo của Tỉnh ủy, Huyện ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh trong việc đẩy mạnh tuyên truyền, tăng cường các biện pháp phòng chống dịch bệnh cho người lao động trong các doanh nghiệp thì Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện thực hiện nghiêm túc các chỉ thị của Trung ương và địa phương về công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 cho người lao động, đồng thời bám sát, tuyên truyền các chủ trương chính sách của Chính phủ trong tháo gỡ khó khăn cho người lao động và doanh nghiệp do dịch bệnh gây ra. Công đoàn đã phối hợp tham mưu với doanh nghiệp có các biện pháp hỗ trợ cho người lao động trong phòng chống dịch bệnh một cách tốt nhất để ổn định tâm lý người lao động, cùng với doanh nghiệp vừa phòng ngừa tốt dịch bệnh vừa giữ vững sản xuất kinh doanh.

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động huyện đã trao hỗ trợ gần 6.000 khẩu trang vải cho công nhân lao động ở các doanh nghiệp không chuyên về may mặc, khó khăn trong việc trang bị khẩu trang cho người lao động…

Nói về các biện pháp phòng chống dịch bệnh tại các doanh nghiệp thì ngoài công tác tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện tốt các hình thức phòng chống theo hướng dẫn của các Ban chỉ đạo phòng chống dịch các cấp thì việc giữ khoảng cách cho người lao động trong khi làm việc và nhất là trong các bếp ăn tập thể đã được các doanh nghiệp rất coi trọng và thực hiện nghiêm. Các doanh nghiệp đã chia nhỏ ăn ca thành nhiều đợt, chuyển từ ăn mâm sang ăn khay, ăn bàn tròn sang các bàn có vách ngăn nhằm bảo đảm an toàn cho người lao động.

thai binh lien doan lao dong huyen dong hung kiem tra cong tac phong dich covid 19

Đoàn công tác kiểm tra công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại Công ty PS VINA.

Phát biểu tại Công ty PS VINA đồng chí Trần Quang Triển - Bí thư Huyện ủy Đông Hưng đánh giá cao doanh nghiệp trong việc đảm bảo tốt việc làm, tiền lương cho 1.700 công nhân lao động của công ty trong thời gian dịch bệnh này và những tháng tiếp theo, giúp người lao động yên tâm làm việc. Bên cạnh đó, đồng chí yêu cầu công ty tiếp tục có những biện pháp giúp cho người lao động phòng chống dịch bệnh tốt hơn nữa và có những phương án cụ thể để giải quyết các tình huống xấu nhất nếu bệnh dịch xảy ra tại công ty vì công ty có đông lao động đang làm việc…

thai binh lien doan lao dong huyen dong hung kiem tra cong tac phong dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 15/4
thai binh lien doan lao dong huyen dong hung kiem tra cong tac phong dich covid 19 Bệnh nhân số 266 mắc Covid-19 là người từng đến Bệnh viện Bạch Mai
thai binh lien doan lao dong huyen dong hung kiem tra cong tac phong dich covid 19 Nỗi lo nguồn lây Covid-19 và hành trình "truy tìm" F0

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm