Thái Bình: Trao hỗ trợ đoàn viên bị giảm sâu thu nhập do ảnh hưởng của dịch Covid-19
Ngày 29/4, LĐLĐ tỉnh tổ chức trao quà cho những đoàn viên bị giảm sâu thu nhập do ảnh hưởng của dịch Covid-19 thuộc Công đoàn ngành Giáo dục và Công đoàn ngành Xây dựng. Dự buổi trao quà có các đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Viết Hiển - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh; các đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Ban Dân vận tỉnh ủy, Sở Giao thông vận tải tỉnh,...
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao kinh phí hỗ trợ 307 đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Giáo dục. |
Theo báo cáo của ngành Giáo dục thì ngay từ đầu tháng 2/2020, do ảnh hưởng của dịch bệnh nên học sinh các cấp đều nghỉ học. Trong tháng 3/2020, chủ yếu là học sinh lớp 12 đi học 01 buổi/ngày chiếm 30% số học sinh và 40% số giáo viên toàn trường ở các trường THPT, do vậy, thu nhập và đời sống của giáo viên gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là đối với các trường ngoài công lập. Hiện nay, cả tỉnh có 10 trường THPT với 337 cán bộ giáo viên, 13 trường mầm non tư thục với 400 giáo viên. Còn đối với các trường công lập thì toàn tỉnh có 286 trường với 962 giáo viên hợp đồng, 917 nhân viên nấu ăn hợp đồng. Do vậy, khi học sinh nghỉ học, hầu hết các cán bộ, giáo viên, nhân viên gặp rất nhiều khó khăn về thu nhập và đời sống.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao kinh phí hỗ trợ 290 đoàn viên ngành Giao thông vận tải thuộc Công đoàn ngành Xây dựng. |
Cùng với Công đoàn ngành Giáo dục, đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Xây dựng, trong đó tập trung ở khối vận tải thuộc ngành Giao thông vận tải cũng gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 gây ra. Theo ông Lưu Huy Hà - Tổng giám đốc Công ty cổ phần Hoàng Hà, cho biết: Gần 20 năm hoạt động, chưa bao giờ sự ảnh hưởng của dịch bệnh lại lớn như lần này. Ngay từ giữa tháng 2/2020, hoạt động của các doanh nghiệp vận tải đã bị ảnh hưởng của dịch bệnh. Sang tháng 3/2020, các hoạt động của doanh nghiệp vận tải chỉ còn 30% và giảm dần chỉ còn 10% vào cuối tháng. Từ tháng 4, hoạt động của doanh nghiệp vận tải dừng hoàn toàn. Cho đến thời điểm hiện tại, với tâm lý phòng chống dịch bệnh nên việc đi lại bằng vận tải của người dân còn hạn chế, vì vậy, các doanh nghiệp vận tải vẫn đang gặp rất nhiều khó khăn.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bùi Xuân Vinh cho biết, Thái Bình hiện có gần 50 ngàn CNLĐ gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 gây nên. Tuy nhiên, trong khi chờ chỉ đạo của Tổng Liên đoàn cũng như Tỉnh ủy để có cơ chế tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ khó khăn do dịch bệnh, LĐLĐ tỉnh tạm thời hỗ trợ đoàn viên hai đơn vị này sau khi đã khảo sát cụ thể tình hình, mức độ khó khăn.
Để động viên kịp thời các đoàn viên bị giảm sâu thu nhập do dịch bệnh gây ra, LĐLĐ tỉnh đã trao 307 suất quà cho các đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Giáo dục và 290 suất cho đoàn viên khối vận tải thuộc Công đoàn ngành Xây dựng, mỗi suất trị giá 500.000 đồng. Đây là việc làm hết sức thiết thực nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Trung ương, Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy về các hoạt động hỗ trợ đoàn viên bị giảm sâu thu nhập, thiếu việc làm, đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động, đồng thời, nâng cao nhận thức trách nhiệm của các cấp công đoàn toàn tỉnh trong việc chia sẻ, giúp đỡ đoàn viên gặp khó khăn do dịch đại dịch Covid-19.
 |
| Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Giáo dục. |
Cùng dịp này, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh cũng trao hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên Công đoàn ngành Giáo dục bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 số tiền 47.658.000 đồng.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 29/4 |
 Không chỉ mất khứu giác, đau họng, ớn lạnh cũng là dấu hiệu nhiễm Covid-19 |
 Vụ khẩu trang Quốc Bảo: Phó Thủ tướng Trương Hoà Bình chỉ đạo làm rõ vi phạm |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.