Thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn bị thiệt hại do lũ lụt
Công đoàn các cấp tỉnh Nghệ An vừa thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn nuôi trồng thủy sản bị thiệt hại do mưa lụt.
 |
| Tặng quà cho các đoàn viên công đoàn trong lĩnh vực nuôi trồng thủy sản bị thiệt hại do mưa lũ - Ảnh: Công đoàn ngành Nông nghiệp và phát triển nông thôn Nghệ An |
Vừa qua, được sự ủy quyền của LĐLĐ tỉnh Nghệ An, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh đã đến Trại cá Nam Giang, thuộc Công ty Cổ phần Giống nuôi trồng Thủy sản Nghệ An thăm hỏi, tặng quà trợ cấp khó khăn cho đoàn viên công đoàn bị thiệt hại do mưa lụt gây ra.
Là đơn vị sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực giống nuôi trồng thủy sản, trong trận mưa lịch sử trong tháng 10/2019, do lượng mưa lớn nên nước lên rất nhanh, bất ngờ khiến các ao cá đang nuôi con giống bị nước tràn vào kéo theo toàn bộ lượng cá giống hơn 7.200 kg trong 20 ao của 14 chủ hộ là đoàn viên công đoàn trôi theo dòng nước, gây thiệt hại hơn 500 triệu đồng.
Để động viên các đoàn viên công đoàn trong ngành nuôi trồng thủy sản bị thiệt hại, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trợ cấp 6 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng; Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT đã trợ cấp 8 suất quà trị giá 2,8 triệu đồng và Công đoàn cơ sở Công ty cũng đã trợ cấp 4 suất quà mỗi suất 300 ngàn đồng.
Đây là sự động viên, khích lệ của các cấp Công đoàn cho đoàn viên công đoàn trong lĩnh vực nuôi trồng thủy sản giúp họ khắc phục khó khăn, tổ chức sản xuất để ổn định cuộc sống khi Tết Nguyên đán Canh Tý đã cận kề.
 Kịp thời khống chế đám cháy trên xe khách giường nằm tiền tỷ Một vụ hỏa hoạn xảy ra trên xe giường nằm nhưng may mắn đã được lực lượng phòng cháy chữa cháy khống chế thành công. ... |
 Nghệ An kiến nghị xử phạt 20 đơn vị vi phạm về an toàn lao động Theo thông tin từ Sở Lao động & Thương binh xã hội Nghệ An, trong 10 tháng đầu năm 2019, Nghệ An đã giải quyết ... |
 Công tác quản lý đất đai khu vực biển Cửa Hiền còn lỏng lẻo Đó là khẳng định của UBND huyện Diễn Châu(Nghệ An) trong kết luận thanh tra về việc quản lý, sử dụng đất đai ở biển ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.