Thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn bị thiệt hại do lũ lụt
Công đoàn các cấp tỉnh Nghệ An vừa thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn nuôi trồng thủy sản bị thiệt hại do mưa lụt.
 |
| Tặng quà cho các đoàn viên công đoàn trong lĩnh vực nuôi trồng thủy sản bị thiệt hại do mưa lũ - Ảnh: Công đoàn ngành Nông nghiệp và phát triển nông thôn Nghệ An |
Vừa qua, được sự ủy quyền của LĐLĐ tỉnh Nghệ An, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh đã đến Trại cá Nam Giang, thuộc Công ty Cổ phần Giống nuôi trồng Thủy sản Nghệ An thăm hỏi, tặng quà trợ cấp khó khăn cho đoàn viên công đoàn bị thiệt hại do mưa lụt gây ra.
Là đơn vị sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực giống nuôi trồng thủy sản, trong trận mưa lịch sử trong tháng 10/2019, do lượng mưa lớn nên nước lên rất nhanh, bất ngờ khiến các ao cá đang nuôi con giống bị nước tràn vào kéo theo toàn bộ lượng cá giống hơn 7.200 kg trong 20 ao của 14 chủ hộ là đoàn viên công đoàn trôi theo dòng nước, gây thiệt hại hơn 500 triệu đồng.
Để động viên các đoàn viên công đoàn trong ngành nuôi trồng thủy sản bị thiệt hại, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trợ cấp 6 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng; Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT đã trợ cấp 8 suất quà trị giá 2,8 triệu đồng và Công đoàn cơ sở Công ty cũng đã trợ cấp 4 suất quà mỗi suất 300 ngàn đồng.
Đây là sự động viên, khích lệ của các cấp Công đoàn cho đoàn viên công đoàn trong lĩnh vực nuôi trồng thủy sản giúp họ khắc phục khó khăn, tổ chức sản xuất để ổn định cuộc sống khi Tết Nguyên đán Canh Tý đã cận kề.
 Kịp thời khống chế đám cháy trên xe khách giường nằm tiền tỷ Một vụ hỏa hoạn xảy ra trên xe giường nằm nhưng may mắn đã được lực lượng phòng cháy chữa cháy khống chế thành công. ... |
 Nghệ An kiến nghị xử phạt 20 đơn vị vi phạm về an toàn lao động Theo thông tin từ Sở Lao động & Thương binh xã hội Nghệ An, trong 10 tháng đầu năm 2019, Nghệ An đã giải quyết ... |
 Công tác quản lý đất đai khu vực biển Cửa Hiền còn lỏng lẻo Đó là khẳng định của UBND huyện Diễn Châu(Nghệ An) trong kết luận thanh tra về việc quản lý, sử dụng đất đai ở biển ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/052026/19/12/croped/dien-dan-1420260519124113.jpg?260519034557)
Tin mới hơn
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Tin tức khác
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.