Thêm một tuần nghỉ học vì Covid-19 và nỗi lo của gia đình, nhà trường, giáo viên
Công đoàn

Thêm một tuần nghỉ học vì Covid-19 và nỗi lo của gia đình, nhà trường, giáo viên

Kim Tung
Tác giả: Kim Tung
“Các con nghỉ tiếp 1 tuần vì Covid -19 các mẹ nhé. Cô soạn bài gửi email, zalo các mẹ cho con làm bài”. Cô giáo chủ nhiệm lớp 1E thông báo. Chị Nguyễn Thị Mai thở dài.    
them mot tuan nghi hoc vi covid 19 va noi lo cua gia dinh nha truong co giao
Trước khi dịch Covid-19 diễn ra, nhà trường thường xuyên tổ chức các khóa huấn luyện kỹ năng sống an toàn cho học sinh

Dịch viêm phổi cấp do chủng mới của virus corona (Covid-19) khiến lớp học của hai cậu con trai 7 tuổi và 3 tuổi của chị Mai phải tạm ngừng đến ba tuần. Với nhà có điều kiện kinh tế, có việc làm ổn định thì nghỉ còn có lương. Còn hai vợ chồng chị, làm việc thời vụ, nếu nghỉ vì dịch mãi thì không lấy đâu ra tiền sinh hoạt.

Chị Nguyễn Thị Mai (quê ở xã Cát Quế, huyện Hoài Đức, TP. Hà Nội) làm công nhân tự do, thu nhập bình quân 4 triệu đồng/tháng. Năm trước, không may gặp hoạn nạn, tiền tích lũy của hai vợ chồng chi tiêu hết để chữa bệnh. Không phải chị không muốn đi làm công nhân khu công nghiệp, được đóng bảo hiểm và chế độ đảm bảo hơn. Chị phải chọn công việc thời vụ gần nhà vì không có ai đưa đón con nếu đi làm về muộn sau 5 giờ chiều.

Sau cái Tết ngốn đến cả tháng lương của cả hai vợ chồng, chị Mai định bụng gửi con tới lớp rồi đi làm, có thêm vài đồng dắt túi, trang trải cuộc sống và lo lúc con đau ốm. Chồng chị chỉ nhờ sức khỏe, chuyên bốc dỡ hàng đêm ở chợ quê nên thu nhập không ổn định.

Từ khi dịch bệnh do virus corona gây ra, hai con nghỉ đến lớp, chị phải ở nhà trông nom hết ngày này sang ngày khác. Sinh hoạt hằng ngày trông mong vào tiền lương của chồng. Chị mong sao dịch bệnh qua nhanh, để các con trở lại trường, chị đi làm để kiếm thêm tiền lo cuộc sống.

Với công nhân lao động nghèo như chị Mai, dịch bệnh do virus corona tác động ngay đến miếng cơm manh áo nhà chị.

them mot tuan nghi hoc vi covid 19 va noi lo cua gia dinh nha truong co giao
Căn nhà của gia đình chị Nguyễn Thị Mai - một nữ công nhân phải ở nhà trông con đến 3 tuần và không có thu nhập.

Còn với các nhà trường, cô giáo là những nỗi lo khi học sinh nghỉ học dài ngày, quên nề nếp học tập.

Cô Nguyễn Thị Thành - giáo viên chủ nhiệm lớp 1B (Trường Tiểu học Dương Liễu B) có phần lo lắng. Phải rất nỗ lực từ những ngày đầu năm học, lớp của cô mới đi vào nề nếp sinh hoạt, học tập. Sau Tết, các học sinh sẽ bắt đầu chuyển từ học cỡ chữ to sang cỡ chữ nhỏ, độ khó của bài học cũng tăng dần lên thì… nghỉ học đến 3 tuần vì dịch. Hằng tuần, cô vẫn trao đổi qua zalo, email, gửi bài tập cho các bậc phụ huynh để kèm con học tập.

Sau đợt nghỉ này, hẳn cô và trò lại phải nỗ lực để trở lại nề nếp học tập như trước Tết.

Hiện nay, đối với các trường tiểu học khu vực nông thôn như Trường Tiểu học Dương liễu B, huyện Hoài Đức, TP. Hà Nội, việc áp dụng công nghệ thông tin vào học trực tuyến cho toàn bộ học sinh của nhà trường rất khó khăn do không phải phụ huynh nào cũng sử dụng thành thạo các phương tiện phục vụ cho việc học trực tuyến để hỗ trợ các con.

Cô Nguyễn Thị Thủy - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Dương Liễu B chia sẻ: Nhà trường luôn thực hiện đầy đủ công tác phun khử trùng, vệ sinh trường lớp để sẵn sàng đón các em học sinh trở lại lớp. Đồng thời, tăng cường phổ biến kiến thức, kỹ năng cho toàn bộ giáo viên để phòng chống dịch bệnh do virus corona gây ra.

Trường hiện có gần 1.000 học sinh học bán trú. Thời gian qua, các thầy cô giáo đã thường xuyên trao đổi, liên lạc với các bậc phụ huynh học sinh để hướng dẫn các em ôn luyện kiến thức trong quá trình nghỉ học để phòng chống dịch bệnh.

Tuy nhiên, việc nghỉ học kéo dài cũng gây không ít lo lắng cho thầy cô giáo bởi chưa biết ngày nào học sinh trở lại lớp, và kế hoạch năm học này sẽ được điều chỉnh như thế nào.

them mot tuan nghi hoc vi covid 19 va noi lo cua gia dinh nha truong co giao 2.360 người chết vì virus corona, Italy có ca tử vong đầu tiên

Trên thế giới, tổng số người chết vì virus corona lên tới 2.360. Trong ngày 21/2, Italy cũng đã ghi nhận về ca tử vong ...

them mot tuan nghi hoc vi covid 19 va noi lo cua gia dinh nha truong co giao Phê phán thay sách giáo khoa, cô giáo bị đề nghị điều chuyển đến vùng khó khăn

Một giáo viên ở huyện Kỳ Sơn (Nghệ An) vừa bị hội đồng kỷ luật của trường ra quyết định kỷ luật do đăng nội ...

them mot tuan nghi hoc vi covid 19 va noi lo cua gia dinh nha truong co giao Dịch Covid-19: Giáo viên nghỉ dạy có được hưởng lương không?

Để phòng chống dịch Covid-19, học sinh được tạm nghỉ học, còn giáo viên thì nghỉ dạy, thời gian có thể kéo dài cả tháng ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm