Thêm một tuần nghỉ học vì Covid-19 và nỗi lo của gia đình, nhà trường, giáo viên
Công đoàn

Thêm một tuần nghỉ học vì Covid-19 và nỗi lo của gia đình, nhà trường, giáo viên

Kim Tung
Tác giả: Kim Tung
“Các con nghỉ tiếp 1 tuần vì Covid -19 các mẹ nhé. Cô soạn bài gửi email, zalo các mẹ cho con làm bài”. Cô giáo chủ nhiệm lớp 1E thông báo. Chị Nguyễn Thị Mai thở dài.    
them mot tuan nghi hoc vi covid 19 va noi lo cua gia dinh nha truong co giao
Trước khi dịch Covid-19 diễn ra, nhà trường thường xuyên tổ chức các khóa huấn luyện kỹ năng sống an toàn cho học sinh

Dịch viêm phổi cấp do chủng mới của virus corona (Covid-19) khiến lớp học của hai cậu con trai 7 tuổi và 3 tuổi của chị Mai phải tạm ngừng đến ba tuần. Với nhà có điều kiện kinh tế, có việc làm ổn định thì nghỉ còn có lương. Còn hai vợ chồng chị, làm việc thời vụ, nếu nghỉ vì dịch mãi thì không lấy đâu ra tiền sinh hoạt.

Chị Nguyễn Thị Mai (quê ở xã Cát Quế, huyện Hoài Đức, TP. Hà Nội) làm công nhân tự do, thu nhập bình quân 4 triệu đồng/tháng. Năm trước, không may gặp hoạn nạn, tiền tích lũy của hai vợ chồng chi tiêu hết để chữa bệnh. Không phải chị không muốn đi làm công nhân khu công nghiệp, được đóng bảo hiểm và chế độ đảm bảo hơn. Chị phải chọn công việc thời vụ gần nhà vì không có ai đưa đón con nếu đi làm về muộn sau 5 giờ chiều.

Sau cái Tết ngốn đến cả tháng lương của cả hai vợ chồng, chị Mai định bụng gửi con tới lớp rồi đi làm, có thêm vài đồng dắt túi, trang trải cuộc sống và lo lúc con đau ốm. Chồng chị chỉ nhờ sức khỏe, chuyên bốc dỡ hàng đêm ở chợ quê nên thu nhập không ổn định.

Từ khi dịch bệnh do virus corona gây ra, hai con nghỉ đến lớp, chị phải ở nhà trông nom hết ngày này sang ngày khác. Sinh hoạt hằng ngày trông mong vào tiền lương của chồng. Chị mong sao dịch bệnh qua nhanh, để các con trở lại trường, chị đi làm để kiếm thêm tiền lo cuộc sống.

Với công nhân lao động nghèo như chị Mai, dịch bệnh do virus corona tác động ngay đến miếng cơm manh áo nhà chị.

them mot tuan nghi hoc vi covid 19 va noi lo cua gia dinh nha truong co giao
Căn nhà của gia đình chị Nguyễn Thị Mai - một nữ công nhân phải ở nhà trông con đến 3 tuần và không có thu nhập.

Còn với các nhà trường, cô giáo là những nỗi lo khi học sinh nghỉ học dài ngày, quên nề nếp học tập.

Cô Nguyễn Thị Thành - giáo viên chủ nhiệm lớp 1B (Trường Tiểu học Dương Liễu B) có phần lo lắng. Phải rất nỗ lực từ những ngày đầu năm học, lớp của cô mới đi vào nề nếp sinh hoạt, học tập. Sau Tết, các học sinh sẽ bắt đầu chuyển từ học cỡ chữ to sang cỡ chữ nhỏ, độ khó của bài học cũng tăng dần lên thì… nghỉ học đến 3 tuần vì dịch. Hằng tuần, cô vẫn trao đổi qua zalo, email, gửi bài tập cho các bậc phụ huynh để kèm con học tập.

Sau đợt nghỉ này, hẳn cô và trò lại phải nỗ lực để trở lại nề nếp học tập như trước Tết.

Hiện nay, đối với các trường tiểu học khu vực nông thôn như Trường Tiểu học Dương liễu B, huyện Hoài Đức, TP. Hà Nội, việc áp dụng công nghệ thông tin vào học trực tuyến cho toàn bộ học sinh của nhà trường rất khó khăn do không phải phụ huynh nào cũng sử dụng thành thạo các phương tiện phục vụ cho việc học trực tuyến để hỗ trợ các con.

Cô Nguyễn Thị Thủy - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Dương Liễu B chia sẻ: Nhà trường luôn thực hiện đầy đủ công tác phun khử trùng, vệ sinh trường lớp để sẵn sàng đón các em học sinh trở lại lớp. Đồng thời, tăng cường phổ biến kiến thức, kỹ năng cho toàn bộ giáo viên để phòng chống dịch bệnh do virus corona gây ra.

Trường hiện có gần 1.000 học sinh học bán trú. Thời gian qua, các thầy cô giáo đã thường xuyên trao đổi, liên lạc với các bậc phụ huynh học sinh để hướng dẫn các em ôn luyện kiến thức trong quá trình nghỉ học để phòng chống dịch bệnh.

Tuy nhiên, việc nghỉ học kéo dài cũng gây không ít lo lắng cho thầy cô giáo bởi chưa biết ngày nào học sinh trở lại lớp, và kế hoạch năm học này sẽ được điều chỉnh như thế nào.

them mot tuan nghi hoc vi covid 19 va noi lo cua gia dinh nha truong co giao 2.360 người chết vì virus corona, Italy có ca tử vong đầu tiên

Trên thế giới, tổng số người chết vì virus corona lên tới 2.360. Trong ngày 21/2, Italy cũng đã ghi nhận về ca tử vong ...

them mot tuan nghi hoc vi covid 19 va noi lo cua gia dinh nha truong co giao Phê phán thay sách giáo khoa, cô giáo bị đề nghị điều chuyển đến vùng khó khăn

Một giáo viên ở huyện Kỳ Sơn (Nghệ An) vừa bị hội đồng kỷ luật của trường ra quyết định kỷ luật do đăng nội ...

them mot tuan nghi hoc vi covid 19 va noi lo cua gia dinh nha truong co giao Dịch Covid-19: Giáo viên nghỉ dạy có được hưởng lương không?

Để phòng chống dịch Covid-19, học sinh được tạm nghỉ học, còn giáo viên thì nghỉ dạy, thời gian có thể kéo dài cả tháng ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm