Thông tin Công ty PouYuen Việt Nam cắt giảm công nhân lâu năm là không đúng!
Việc làm - tuyển dụng

Thông tin Công ty PouYuen Việt Nam cắt giảm công nhân lâu năm là không đúng!

Lê Tuyết
Tác giả: Lê Tuyết
Sáng 29/5, xác nhận với phóng viên Cuocsongantoan.vn, Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen Việt Nam, quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh) cho biết, thông tin Công ty PouYuen Việt Nam sẽ cắt giảm công nhân làm việc lâu năm và công nhân đi xe đưa đón là không chính xác.
thong tin cong ty pouyuen viet nam cat giam cong nhan lau nam la khong dung
Thông tin Công ty PouYuen Việt Nam sẽ cắt giảm công nhân làm việc lâu năm và công nhân đi xe đưa đón là không chính xác.

Những ngày qua, nhiều công nhân làm việc tại Công ty PouYuen Việt Nam phản ảnh với phóng viên Tạp chí Cuocsongantoan.vn rằng công ty sẽ cắt giảm công nhân, trong đó tập trung vào các công nhân làm việc lâu năm, đặc biệt là sẽ cắt giảm toàn bộ công nhân đi xe đưa đón (khoảng 16.000 công nhân).

Cụ thể, công nhân truyền nhau một tờ thông báo với thông tin sẽ có một số xưởng bị giải thể trong tháng 5/2020, từ tháng 7 đến tháng 9/2020, công ty không có đơn hàng nên đã có kế hoạch giảm xe đưa đón, sẽ giảm từ từ, sau đó sẽ giảm tất cả. Công ty cũng sẽ cho công nhân nghỉ hưu trước tuổi, sẽ đảm bảo đầy đủ chế độ, phúc lợi cho công nhân. Sau này công ty sẽ chỉ còn 40-50 ngàn lao động…

Chị M.K, làm việc 13 năm ở Công ty PouYuen Việt Nam lo lắng: “Tôi nghe cán bộ nói là công ty sẽ đưa đơn nghỉ việc cho mình rồi mình điền thông tin vào. Tùy loại hợp đồng mà mình sẽ được báo trước 30 hay 45 ngày. Tôi lo lắng quá, nếu mà nghỉ việc thì không biết lấy gì nuôi con”.

thong tin cong ty pouyuen viet nam cat giam cong nhan lau nam la khong dung
Công nhân Công ty PouYuen Việt Nam đón xe tại một điểm đón ở Long An vào 3h sáng để lên công ty làm việc.

Tuy nhiên, trao đổi với phóng viên Cuocsongantoan.vn, ông Củ Phát Nghiệp, Chủ tịch Công đoàn Công ty PouYuen Việt Nam khẳng định thông tin công ty cho công nhân lâu năm nghỉ việc hay cắt giảm toàn bộ xe đưa đón công nhân là không chính xác.

Theo thông tin mà phóng viên có được, ngày 25/5/2020, tại buổi làm việc giữa Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận Bình Tân với lãnh đạo công ty, công đoàn công ty, phía công ty cho biết chỉ giảm lao động ở những bộ phận không có đơn hàng. Ở những bộ phận đó cũng không phải sẽ giảm tất cả mà công ty cũng sẽ sắp xếp công nhân sang các bộ phận khác.

Tại buổi làm việc, phía công ty cho biết thêm, từ tháng 2/2020, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên công ty chỉ có đơn đặt hàng cũ, đơn đặt hàng mới rất ít nên ảnh hướng rất lớn đến sử dụng nhân công. Công ty dự kiến sẽ ảnh hưởng đến 6.000 người.

Với số công nhân này, công ty sẽ cố gắng sắp xếp để người lao động làm việc. Và nếu có cắt giảm thì cũng sẽ cắt giảm 6.000 lao động ở các bộ phận không có đơn đặt hàng, việc cắt giảm sẽ bắt đầu từ tháng 6 và chia làm 2 đợt trong khoảng 3 tháng 6, 7, 8 năm 2020. Dự kiến việc cắt giảm lao động này sẽ thực hiện theo Điều 38 Bộ luật Lao động hiện hành.

Phía công ty khẳng định việc cắt giảm nhân sự này chỉ giảm ở các bộ phận nhãn hàng không có đơn đặt hàng, không giảm ở tất cả các bộ phận. Bên cạnh đó, công ty cũng sẽ sắp xếp công nhân sang các bộ phận khác để đảm bảo việc làm cho công nhân.

Cơ quan chức năng yêu cầu công ty phải làm rõ đơn hàng bị giảm và tuyên truyền giải thích để anh chị em công nhân hiểu.

thong tin cong ty pouyuen viet nam cat giam cong nhan lau nam la khong dung
Công nhân Công ty PouYuen Việt Nam tan ca . Ảnh chụp trước khi thế giới diễn ra dịch bệnh Covid-19.

Cũng tại buổi làm việc, phía Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận Bình Tân đã đề nghị công ty giải thích và làm rõ một số vấn đề mà dư luận công nhân đang quan tâm. Cụ thể như sẽ tập trung giảm công nhân đi xe đưa đón và giảm luôn đội xe đưa đón công nhân. Phía công ty khẳng định lại, việc giảm lao động là do không có đơn đặt hàng và chỉ giảm ở những bộ phận không có đơn hàng. Khi giảm lao động tất nhiên sẽ kéo theo giảm số lượng xe đưa đón.

Về ý kiến của công nhân rằng công ty có ý định giảm lao động nhưng sau khi giảm thì vẫn tuyển lao động, phía công ty khẳng định không có việc này. Nhưng nguyên nhân dẫn đến dư luận này có thể là do trước đây, công ty có hợp tác với các doanh nghiệp quảng cáo nên vẫn đăng các thông tin tuyển dụng tự động. Hiện nay các thông tin tuyển dụng lao động này đã được gỡ xuống.

“Việc thực hiện cắt giảm lao động là điều công ty không hề mong muốn. Thời gian tới, công ty sẽ nỗ lực để tìm kiếm đơn hàng mới, phục hồi sản xuất và khi tuyển dụng lại lao động, công ty sẽ ưu tiên tuyển các công nhân đã từng làm việc ở công ty”, phía Công ty PouYuen Việt Nam chia sẻ.

thong tin cong ty pouyuen viet nam cat giam cong nhan lau nam la khong dung Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 29/5

Cập nhật thông tin 7h sáng ngày 29/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,9 triệu người với hơn 361 ...

thong tin cong ty pouyuen viet nam cat giam cong nhan lau nam la khong dung Y tá và điều dưỡng - không chỉ là chuyện “nhầm” tên một chức danh nghề

Việc sử dụng “tên gọi kép” y tá và điều dưỡng cho cùng một chức danh nghề điều dưỡng hiện nay khiến người dân, người ...

thong tin cong ty pouyuen viet nam cat giam cong nhan lau nam la khong dung Khắc khoải việc làm

Mất việc, thất nghiệp, nguồn thu nhập giảm hoặc không còn, đời sống người lao động vô cùng khó khăn. Người công nhân khắc khoải ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm