Tổ chức Công đoàn với công tác an toàn vệ sinh lao động

Hội thi an toàn vệ sinh lao động ngành Xây dựng Quảng Ninh năm 2018. Ảnh congdoanquangninh

Xác định công tác an toàn vệ sinh lao động là nhiệm vụ quan trọng

Chỉ tính từ năm 2014 đến nay, BCH và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành 01 Nghị quyết, 01 Chỉ thị, 01 Kết luận, 08 Hướng dẫn, 05 Kế hoạch chỉ đạo về công tác an toàn vệ sinh lao động. Đại hội XII Công đoàn Việt Nam xác định công tác an toàn vệ sinh lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn. Tổng Liên đoàn cũng đã chỉ đạo tổ chức Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2019 với chỉ tiêu cụ thể phấn đấu giảm số vụ và số người bị tai nạn lao động (TNLĐ) so với các tháng khác ít nhất 10%.

Trong 5 năm qua, Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn đã tham gia với cơ quan chức năng xây dựng 02 dự án luật quan trọng liên quan đến công tác an toàn vệ sinh lao động là Luật BHXH 2014 và Luật an toàn vệ sinh lao động 2015. Phối hợp với Bộ LĐ-TB&XH, các bộ, ngành liên quan xây dựng các quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành Luật an toàn vệ sinh lao động, các thông tư hướng dẫn công tác an toàn vệ sinh lao động, các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy chuẩn kỹ thuật về an toàn vệ sinh lao động.

Sau khi Luật An toàn vệ sinh lao động có hiệu lực, Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cấp công đoàn đã tham gia ban soạn thảo, tổ biên tập, góp ý vào dự thảo 8 nghị định, 22 thông tư, 4 quy chuẩn Việt Nam, 20 tiêu chuẩn Việt Nam về an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng phối hợp với Bộ Y tế xây dựng Kế hoạch hành động quốc gia loại trừ các bệnh liên quan đến Amiăng; tham gia cùng với Bộ LĐ-TB&XH xây dựng và thực hiện Chương trình mục tiêu giáo dục nghề nghiệp, việc làm và ATVSLĐ giai đoạn 2016 - 2020. Các cấp CĐCS tích cực tham gia với NSDLĐ xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ thông qua Hội đồng ATVSLĐ tại cơ sở; giám sát NSDLĐ, NLĐ thực hiện ATVSLĐ thông qua các thành viên là tổ trưởng, tổ phó công đoàn.

Công tác tuyên truyền, tập huấn, huấn luyện và phối hợp tổ chức phong trào thi đua về an toàn vệ sinh lao động, phong trào quần chúng làm an toàn vệ sinh lao động của CĐCS, hoạt động của mạng lưới ATVSV được đẩy mạnh, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức của NLĐ và cộng đồng về an toàn vệ sinh lao động.

Từ năm 2014 đến 2018, các cấp công đoàn đã phát gần 3,4 triệu tờ rơi, treo hơn 1 triệu băng rôn, khẩu hiệu, áp phích; cấp 13.000 cuốn sổ tay ATVSV; in 342.738 tài liệu tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động đưa tới tận tay NLĐ. Các cơ quan thông tin, báo chí, truyền thông tăng cường tuyên truyền về công tác an toàn vệ sinh lao động. Tạp chí An toàn vệ sinh lao động (trước đây là Tạp chí BHLĐ) chuyên về công tác an toàn vệ sinh lao động được phát hành định kỳ với 2.000 ấn phẩm/kỳ tới NLĐ.

Các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành đều tổ chức phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” tại các doanh nghiệp trên địa bàn với trên 60% CĐCS đăng ký tham gia. Hoạt động của mạng lưới ATVSV tại doanh nghiệp được quan tâm chỉ đạo. Đã tổ chức và phối hợp tổ chức tập huấn, huấn luyện cho gần 7 triệu lượt NLĐ, cán bộ công đoàn, ATVSV về công tác an toàn vệ sinh lao động.

Công nhân Công ty TNHH MTV Môi trường và Đô thị An Giang luôn chú trọng trang thiết bị bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động khi làm việc - Ảnh baoangiang.com.vn

Công tác phối hợp, nghiên cứu khoa học có chuyển biến tích cực

Hàng năm, Tổng LĐLĐ Việt Nam đều phối hợp với thanh tra lao động Bộ LĐ-TB&XH thanh tra việc chấp hành pháp luật về an toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp. Nhiều LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành T.Ư, công đoàn tổng công ty trực thuộc đã xây dựng kế hoạch phối hợp kiểm tra, thanh tra liên ngành về công tác an toàn vệ sinh lao động.

Các công đoàn cấp trên cơ sở đã tham gia, phối hợp kiểm tra, thanh tra, giám sát trên 120.000 doanh nghiệp SXKD; CĐCS phối hợp với NSDLĐ tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại đơn vị, doanh nghiệp, đơn vị hơn 80.000 cuộc. Qua đó, đã phát hiện, kiến nghị, yêu cầu khắc phục gần 126.000 vi phạm và nguy cơ gây mất an toàn vệ sinh lao động; trên 15.000 nội quy, quy trình được rà soát, bổ sung.

Việc điều tra TNLĐ, bệnh nghề nghiệp được tổ chức Công đoàn quan tâm chú trọng. Hầu hết các vụ TNLĐ chết người, TNLĐ nghiêm trọng đều có đại diện công đoàn tham gia; qua đó góp phần xác định đúng nguyên nhân, trách nhiệm trong vụ tai nạn, đề ra các giải pháp pháp phòng ngừa và giám sát việc thực hiện giải quyết các chế độ chính sách cho người bị TNLĐ. Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng chỉ đạo kịp thời công đoàn các địa phương nơi xảy ra nhiều vụ TNLĐ tái diễn, làm việc với cơ quan chức năng yêu cầu đình chỉ doanh nghiệp, khu vực sản xuất không bảo đảm an toàn; khắc phục ngay các nguy cơ mất an toàn, bảo đảm sức khỏe cho NLĐ.

Giai đoạn 2014 - 2018, đã có 56 lượt LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành T.Ư tổ chức Hội thi ATVSV giỏi cấp tỉnh, cấp ngành nghề. CNVCLĐ trên cả nước đã thực hiện gần 100.000 công trình, sáng kiến, đề tài liên quan đến ATVSLĐ, trong đó có nhiều sáng kiến góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, làm lợi về kinh tế và cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.

Viện Khoa học An toàn vệ sinh lao động đã triển khai trên 100 đề tài khoa học và công nghệ về an toàn vệ sinh lao động.

Các đề tài tập trung nghiên cứu cơ sở khoa học đẻ ban hành chính sách xếp loại lao động, chính sách với người bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp; xây dựng khung danh mục tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn vệ sinh lao động; tiêu chuẩn giám định bệnh nghề nghiệp bằng các chỉ số giám sát sinh học, đề xuất bổ sung bệnh nghề nghiệp; các phương pháp, kỹ thuật đánh giá nguy cơ rủi ro cho các ngành nghề bắt buộc theo quy định của Luật Aan toàn vệ sinh lao động; nghiên cứu, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại ảnh hưởng sức khỏe NLĐ, gây TNLĐ, bệnh nghề nghiệp; nghiên cứu ảnh hưởng của điều kiện lao động đến sức khỏe các đối tượng phi kết cấu…

Diễn tập phương án cấp cứu tai nạn lao động, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại Công ty Cổ phần Phân lân Ninh Bình - Ảnh congdoanninhbinh

Đại học Công đoàn và Đại học Tôn Đức Thắng đã đào tạo gần 300 thạc sỹ về bảo hộ lao động, gần 2.000 kỹ sư bảo hộ lao động, đào tạo ngắn hạn và cấp chứng chỉ về an toàn vệ sinh lao động cho trên 1.000 học viên; bổ sung đáng kể cho đội ngũ những người làm công tác an toàn vệ sinh lao động trong hệ thống công đoàn.

Tuy nhiên, qua 5 năm thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW, ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư Trung ương về đẩy mạnh công tác an toàn vệ sinh lao động trong thời kỳ CNH, HĐH và hội nhập quốc tế và 3 năm thi hành Luật Aan toàn vệ sinh lao động trong hệ thống công đoàn cũng cho thấy những tồn tại, hạn chế cần khắc phục.

Trong đó có hạn chế thuộc trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, những khó khăn, vướng mắc tại các quy định của Luật; các văn bản hướng dẫn thi hành cũng như những vướng mắc trong quá trình tổ chức triển khai Luật. Điều đó đòi hỏi phải có giải pháp tháo gỡ, để việc thực hiện Chỉ thị số 29 và Luật An toàn vệ sinh lao động thời gian tới trong hệ thống công đoàn đạt hiệu quả cao hơn.

Bảo hiểm y tế điện tử mang lại lợi ích gì? Thẻ bảo hiểm y tế điện tử sẽ nhận diện người bệnh bằng khuôn mặt và mang lại nhiều lợi ích.

Alibaba và những người bị cướp! Không rõ "vớt vát" được bao nhiêu nhưng giờ đây hàng ngàn khách hàng của Alibaba đang lo sợ bị “cướp” trắng hàng ngàn tỷ ...

Cách thức hoạt động của công ty Alibaba: Sự thay đổi “thần kỳ” chỉ trong 3 năm Chỉ sau 3 năm thành lập, số vốn của Công ty địa ốc Alibaba của anh em CEO Nguyễn Thái Luyện đã lên tới 5.600 ...