TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn
Hoạt động Công đoàn

TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Hiện nay, Công đoàn TP. HCM đang triển khai thêm gói an sinh khẩn cấp thứ 2 với 200.000 phần quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh TP Hồ Chí Minh: 7 triệu người sẽ được nhận gói hỗ trợ thứ 3 Hội đồng Đạo đức đồng ý chuyển hồ sơ xét cấp phép khẩn cấp vắc xin Nanocovax
TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn
Người lao động sống trong khu phong tỏa nhận được hỗ trợ từ Công đoàn. Ảnh: LĐLĐ quận 7, TP. HCM.

Dịch bệnh tại TP. HCM diễn biến phức tạp, công nhân lao động thất nghiệp kéo dài. Chính vì thế, đời sống của họ gặp nhiều khó khăn. Tính từ đợt dịch Covid-19 thứ 4 đến ngày 22/9, có 20.248 trường hợp F0 và 19.235 trường hợp F1 là công nhân lao động trên địa bàn. Đến nay đã có 8.733 người lao động khỏi bệnh.

Kể từ đầu mùa dịch đến nay, TP. HCM đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ đến người lao động. Trong đó có gói hỗ trợ 150.000 phần nhu yếu phẩm cho công nhân lao động thất nghiệp, khó khăn. Ngoài ra, Công đoàn TP. HCM còn tổ chức chương trình hỗ trợ lương thực, thực phẩm thiết yếu như: “Siêu thị 0 đồng”, tổ chức đi chợ cho người lao động tại khu cách ly trên địa bàn dân cư và doanh nghiệp, “Bếp ăn yêu thương”,…

Chị Kim Chi (42 tuổi, quê An Giang), đang ở trọ tại quận Gò Vấp, TP. HCM. Trước đây chị từng là công nhân Công ty CP Giày da Huê Phong, nhưng giờ công ty đã giải thể do dịch bệnh. Từ khi mất việc làm, chị gặp khó khăn, không có tiền để trang trải cuộc sống.

Vợ chồng chị Chi không có con, gia cảnh lại nghèo khó. Mấy năm trước cháu gái của chị Chi mất khi sinh con nên chị đã nhận đứa trẻ về nuôi. Hiện tại đứa trẻ đã học lớp 2. Hai vợ chồng chị đều là người lao động nhập cư, do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 nên mất việc làm.

TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn
Chị Chi làm việc tại phòng trọ khi TP. HCM chưa giãn cách xã hội.

Thương cho hoàn cảnh của chị Chi nên chủ trọ và mạnh thường quân đã vận động mua cho chị một chiếc máy may đặt trong phòng. Hằng ngày cũng có vài người đến đặt hàng may quần áo. Số tiền kiếm được chị cũng phụ thêm để con cái ăn học và sinh hoạt nhưng đợt dịch bệnh này mọi nguồn tài chính của gia đình đã cạn kiệt.

“Sống ở khu trọ nhiều tháng nay, tôi được chủ nhà cho nợ tiền trọ và được tặng nhu yếu phẩm. Mỗi tuần chúng tôi được nhận rau, củ, quả từ chính quyền địa phương và những nhà hảo tâm. Thỉnh thoảng tôi cũng được nhận một phần quà từ Công đoàn gồm: Gạo, nước mắm, xì dầu và bột canh,… Tôi xúc động lắm! Vì mấy tháng qua nhà tôi không ai đi làm, khi nhận được hỗ trợ nên chúng tôi mừng lắm!”, chị Chi kể.

TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn
Những phần quà là nhu yếu phẩm được "đội shipper" quận 7 trao tận tay người lao động. Ảnh: LĐLĐ quận 7, TP. HCM.

Là công nhân tạm ngừng việc gần 3 tháng nay, cuộc sống chị Huỳnh Kim Lan (phường Linh Xuân, TP. Thủ Đức) khá chật vật. Thành phố đang thực hiện Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ, xóm trọ của chị nằm trong khu phong tỏa nên không thể đi mua thực phẩm. Đa phần nguồn lương thực, thực phẩm của chị Lan đều do chính quyền mang đến tặng. Chị còn được nhận hỗ trợ từ Công đoàn là phần quà trong đó gồm: Dầu ăn, xúc xích, cá hộp, nước tương, mì, sữa,…

“Thời gian qua, tôi được nhận rất nhiều sự hỗ trợ từ chính quyền và Công đoàn. Phần quà mà tôi nhận được nhiều nhất là gạo và rau, củ, quả. Trong hoàn cảnh dịch bệnh, thất nghiệp như thế này tôi cảm ơn Công đoàn và chính quyền nhiều lắm!”, chị Lan bộc bạch.

Từ tình hình thực tế hiện nay của TP. HCM, công nhân lao động tại các khu nhà trọ rất khó khăn do giãn cách kéo dài. Số tiền tích lũy để trang trải cuộc sống của họ đã không còn vì vậy người lao động rất mong được nhận hỗ trợ từ Công đoàn, chính quyền và Chính phủ. Đó cũng chính là lý do mà TP. HCM triển khai rất nhiều hoạt động hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân lao động. Trước đó, LĐLĐ TP. HCM đã triển khai hỗ trợ 15.000 phần quà (gói an sinh) cho người lao động.

TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn
Người lao động nhận được phần quà từ "túi an sinh" của Công đoàn.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP. HCM, Trần Đoàn Trung cho biết: “ Hiện nay, LĐLĐ TP. HCM tiếp tục thực hiện gói an sinh khẩn cấp lần thứ 2 với số lượng 200.000 phần quà. Mỗi phần quà trị giá 250.000 đồng cho đoàn viên, người lao động. Nguồn kinh phí thực hiện chương trình được chi từ tài chính Công đoàn tích lũy. Đối tượng được nhận gói an sinh lần này người lao động mất việc và người lao động mới bước vào sản xuất nhưng điều kiện ban đầu còn khó khăn. Chính vì thế Công đoàn hỗ trợ để động viên họ quay lại làm việc, khôi phục sản xuất. Cán bộ Công đoàn và đội ngũ tình nguyện viên sẽ trực tiếp mang hỗ trợ đến tận tay người lao động khó khăn”.

TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn
LĐLĐ huyện Bình Chánh, TP.HCM hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động đang cách ly. Ảnh: LĐLĐ huyện Bình Chánh, TP.HCM.

Ông Trung cũng cho biết thêm, thông qua những hỗ trợ của Công đoàn TP. HCM, người lao động sẽ thấy được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn không đứt đoạn mà diễn ra liên tục. Dịch bệnh còn kéo dài, Công đoàn và hệ thống chính trị vẫn chăm lo cho người lao động. Đồng thời, công nhân lao động cũng cần cố gắng vượt qua khó khăn, giữ vững niềm tin để quay lại khôi phục sản xuất.

Công nhân phấn khởi quay trở lại sản xuất sau thời gian nghỉ dịch kéo dài Công nhân phấn khởi quay trở lại sản xuất sau thời gian nghỉ dịch kéo dài

TP Hồ Chí Minh đã bắt đầu thực hiện các phương án hỗ trợ doanh nghiệp bước đầu quay trở lại sản xuất. Người lao ...

TP Hồ Chí Minh: 7 triệu người sẽ được nhận gói hỗ trợ thứ 3 TP Hồ Chí Minh: 7 triệu người sẽ được nhận gói hỗ trợ thứ 3

Theo đề xuất của Sở Lao động - thương binh và xã hội TP Hồ Chí Minh, gói hỗ trợ thứ 3 sẽ hỗ trợ ...

Hội đồng Đạo đức đồng ý chuyển hồ sơ xét cấp phép khẩn cấp vắc xin Nanocovax Hội đồng Đạo đức đồng ý chuyển hồ sơ xét cấp phép khẩn cấp vắc xin Nanocovax

Sáng 19/9, Bộ Y tế chính thức thông tin kết luận của Hội đồng Đạo đức trong nghiên cứu y sinh học quốc gia (Hội ...

Tin mới hơn

Tết ấm hơn khi người lao động được chăm lo từ những việc làm cụ thể

Tết ấm hơn khi người lao động được chăm lo từ những việc làm cụ thể

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, tại Đà Nẵng, sự quan tâm, hỗ trợ thiết thực của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố, UBND thành phố Đà Nẵng và các cấp công đoàn đã góp phần giúp hàng chục nghìn đoàn viên, người lao động có thêm điều kiện đón một cái Tết đủ đầy, ấm áp hơn.
Tết Sum vầy lan tỏa yêu thương đến đoàn viên, người lao động Quảng Trị

Tết Sum vầy lan tỏa yêu thương đến đoàn viên, người lao động Quảng Trị

Những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, không khí Xuân đã lan tỏa khắp các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị. Hòa trong niềm vui đón năm mới, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đồng loạt triển khai chương trình “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng” với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, mang đến những phần quà giá trị và sự sẻ chia ấm áp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
"Tết sớm" tại xóm trọ công nhân

"Tết sớm" tại xóm trọ công nhân

Tối 4.2, tại Khu nhà ở công nhân Hòa Cầm, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức thăm hỏi, trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại khu công nghiệp.

Tin tức khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành

Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành

Trưa ngày 5.2, trong không khí đầm ấm những ngày giáp Tết Bính Ngọ 2026, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao quà và chúc Tết Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành tại tư gia (thôn La Tháp Đông, xã Thu Bồn, TP. Đà Nẵng).
Cuối năm sum vầy bên bữa cơm công đoàn

Cuối năm sum vầy bên bữa cơm công đoàn

Những ngày cuối năm, khi nhiều doanh nghiệp vẫn duy trì nhịp sản xuất để kịp tiến độ đơn hàng, tại không ít đơn vị trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, chương trình “Bữa cơm tất niên Công đoàn” đã được công đoàn cơ sở phối hợp với ban lãnh đạo tổ chức. Không gian nhà ăn quen thuộc trở thành nơi để đoàn viên, người lao động ngồi lại bên nhau, khép lại một năm làm việc bằng những bữa ăn đủ đầy, ấm áp trước thềm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Tết nghĩa tình với công nhân môi trường đô thị Hà Nội

Tết nghĩa tình với công nhân môi trường đô thị Hà Nội

Sáng 2.2.2026, trong không khí những ngày cuối năm rộn ràng chuẩn bị đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, đồng chí Nguyễn Thị Mai Phương – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật và Tư pháp của Quốc hội đã đến thăm, tặng quà Tết và động viên công nhân, người lao động Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco).
“Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026” tại TP HCM thu hút trên 10.000 lượt người lao động

“Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026” tại TP HCM thu hút trên 10.000 lượt người lao động

Sáng 31.1, tại Cung Văn hóa Lao động TP HCM, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với LĐLĐ TP HCM long trọng tổ chức khai mạc Chương trình “Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026” theo hình thức trực tiếp, đồng thời chính thức khởi động Chương trình “Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026” trực tuyến trên phạm vi toàn quốc.
Tết sum vầy ấm áp, nghĩa tình với người lao động ở Lâm Đồng

Tết sum vầy ấm áp, nghĩa tình với người lao động ở Lâm Đồng

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” ở Lâm Đồng đã thực sự mang lại ý nghĩa nhân văn sâu sắc; với gần 6,2 tỷ đồng, Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng hơn 10.300 suất quà tết nghĩa tình, giúp người lao động có hoàn cảnh khó khăn đón tết đầy đủ, ấm áp hơn.
Công đoàn Quảng Ngãi chi hơn 6 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động

Công đoàn Quảng Ngãi chi hơn 6 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động

Trong bối cảnh Tết Bính Ngọ 2026 đang cận kề, khi nhịp độ sản xuất tại các khu công nghiệp Quảng Ngãi được đẩy lên cao nhất cũng là lúc nỗi lo về chi phí sinh hoạt đè nặng lên vai người thợ. Trước thực tế đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi đã triển khai kế hoạch chăm lo quy mô lớn, kết hợp giữa nguồn lực tài chính mạnh mẽ và các mô hình phúc lợi sáng tạo để "giữ lửa" cho người lao động.
Xem thêm