TS.BS Trần Văn Học - Nhân tố gắn kết gần 2.000 người lao động

TS.BS Trần Văn Học là nhân tố gắn kết gần 2.000 người lao động của Bệnh viện Nhi Trung ương

Để gắn kết gần 2.000 người lao động, nhân viên y tế trong một tập thể có áp lực công việc căng thẳng là việc không hề đơn giản.

TS.BS Trần Văn Học – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện luôn trăn trở làm sao để đời sống của cán bộ, nhân viên y tế, người lao động ngoài sự kết nối trong chuyên môn nghiệp vụ còn đoàn kết, thân ái trong cuộc sống. Đặc thù công việc của nhân viên y tế của Bệnh viện phải làm ca kíp và áp lực. Sau những giờ làm việc căng thẳng, những hoạt động cộng đồng sẽ gắn kết NLĐ, khiến phong trào của Bệnh viện ngày càng đi lên.

TS.BS Trần Văn Học đã đưa ra sáng kiến “Xây dựng và tổ chức các câu lạc bộ chuyên đề” như: văn nghệ, khiêu vũ, bóng bàn, bóng đá, cờ tướng, cầu lông. Các câu lạc bộ hoạt động đã tạo ra sân chơi văn hóa - thể thao lành mạnh, đoàn kết và nâng cao sức khỏe cho đoàn viên, từ đó nâng cao năng suất lao động, để họ yêu cơ quan và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Hằng năm,ông chỉ đạo Công đoàn tổ chức thi cắm hoa, nấu ăn, giao hữu thể thao, kéo co.. có ý nghĩa giáo dục và gắn kết mọi người. Mỗi cuộc thi đều khuấy động các khoa phòng, vì họ phải cùng nhau quan tâm tìm hiểu chủ đề, bàn bạc. Từ đó tạo không khí vui vẻ, giảm strees, giúp tinh thần sảng khoái, làm việc hiệu quả.

Cán bộ, nhân viên y tế, người lao động vui với sáng kiến của TS.BS Trần Văn Học

TS. BS Trần Văn Học là tấm gương về tinh thần nỗ lực, hăng say lao động, cống hiến và có nhiều kết quả nghiên cứu được áp dụng vào công tác điều trị của Bệnh viện. Ông là chủ nhiệm các đề tài “Nghiên cứu kết quả điều trị u nguyên tủy bào ở trẻ em tại Bệnh viện Nhi Trung ương”; “Nghiên cứu đặc điểm lâm sàng, mô bệnh học và đánh giá giá kết quả điều trị u tiểu não ở trẻ em tại Bệnh viện Nhi Trung ương”. Cả hai đề tài được ứng dụng ngay tại Bệnh viện, góp phần chữa khỏi cho nhiều trẻ em mắc các bệnh lý về thần kinh…

Quan tâm đến công tác bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế của bệnh viện, TS. BS Trần Văn Học đã chỉ đạo Công đoàn Bệnh viện tổ chức nhiều lớp học về giao tiếp ứng xử, trước hết là cho đội ngũ cán bộ công đoàn thông qua các cuộc tập huấn ngoại khóa “chơi mà học” theo chủ đề hàng năm. Ông trực tiếp chọn lựa các tình huống từ thực tế mà bản thân và các y, bác sĩ đã từng gặp phải để họ nhập vai. Từ đó đưa ra phân tích, trao đổi tìm hướng giải quyết hợp lý nhất.

Ông còn có những sáng kiến gắn hoạt động công đoàn với hoạt động các khoa phòng chuyên môn như: Công đoàn phối hợp với Khoa kiểm soát nhiễm khuẩn tổ chức cuộc thi sáng tác Poster Bàn tay sạch nhân Ngày thế giới rửa tay bằng xà phòng.

ThS. Bùi Thị Thủy - Trưởng phòng Điều dưỡng Bệnh viện Nhi Trung ương chia sẻ, cuộc thi giúp cho các cán bộ điều dưỡng có dịp nhìn nhận lại năng lực của mình để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ. Đây cũng là sân chơi bổ ích giúp điều dưỡng không những giỏi chuyên môn mà còn thanh lịch.

Sử dụng vật liệu thân thiện với môi trường, nhiều bệnh viện hạn chế rác thải nhựa Nhiều bệnh viện hiện sử dụng những vật liệu thân thiện với môi trường, thay vì sử dụng vật dụng bằng nhựa một lần. ...

Không tới bệnh viện vẫn được khám chữa bệnh nhờ mô hình Telemedicine Mô hình Telemedicine (mô hình ứng dụng hội nghị truyền hình) do Công ty cổ phần Ademax giới thiệu đang gây chú ý đối với ...

Bệnh viện bay Orbis - Vì sự an toàn cho người Việt Nam Bệnh viện bay Orbis - bệnh viện di động là sáng kiến đột phá của tổ chức (Orbis) - tổ chức quốc tế hoạt động ...