Tuyên Quang: Hội thi cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2022
Ngày 30/8, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Tuyên Quang tổ chức Hội thi "Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi" năm 2022.
 |
| Một tiết mục tại Hội thi. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang |
Tham dự và động viên Hội thi có các đồng chí lãnh đạo ban ngành trong tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, cán bộ công đoàn chuyên trách và gần 300 đoàn viên công đoàn đến dự và cổ vũ Hội thi.
Hội thi có 11 thí sinh là cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) từ tổ phó tổ công đoàn trở lên. Mỗi thí sinh tham gia Hội thi đã thực hiện 3 phần thi là: Lý luận nghiệp vụ Công đoàn, Xử lý tình huống và Năng khiếu.
 |
| Gần 300 đoàn viên công đoàn đến dự và cổ vũ Hội thi. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang |
Nội dung của các phần thi đều gắn liền với những hiểu biết và thực tiễn hoạt động công đoàn và công tác vận động quần chúng ở cơ sở.
Các thí sinh tham dự Hội thi đã nhiệt tình, trách nhiệm, chuẩn bị nghiêm túc. Nhiều thí sinh đã thực hiện xuất sắc các phần thi từ những kiến thức về nghiệp vụ công tác công đoàn, giải quyết các tình huống cụ thể trong hoạt động công đoàn và liên hệ thực tiễn ở cơ sở.
 |
| Thí sinh tại Hội thi. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang |
"Hội thi đã góp phần bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ CĐCS; nâng cao năng lực và phương pháp hoạt động công đoàn. Thông qua Hội thi, cán bộ CĐCS đã phát huy tính năng động, sáng tạo của mình, góp phần thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và Đề án số 02-ĐA/TU ngày 23/5/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy "Về tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội", thí sinh Hà Thị Duyên chia sẻ.
 |
| Các đồng chí lãnh đạo Tỉnh uỷ, Ban Tổ chức đã trao Cúp lưu niệm, Giấy chứng nhận và 11 giải thưởng cho các thí sinh. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang |
| Kết thúc Hội thi, Ban Tổ chức đã trao Cúp lưu niệm, Giấy chứng nhận và 11 giải thưởng cho các thí sinh gồm: Giải Nhất (01 giải): Phan Thị Hương, CĐCS Công ty TNHH MTV Seshin VN2 Giải Nhì (02 giải): Đinh Công Bình, CĐCS Trường Tiểu học Bắc Mục, huyện Hàm Yên; Hoàng Anh Đào, CĐCS Trường Đại học Tân Trào Giải Ba (03 giải): Hà Thị Duyên, CĐCS Trường Phổ thông Dân tộc bán trú THCS Hùng Mỹ, huyện Chiêm Hóa; Dương Thị Thùy, CĐCS Trường Mầm non Đình Bằng, huyện Yên Sơn; Hoàng Thị Thuỷ, CĐCS Trường THCS Thị trấn Na Hang Giải Khuyến khích (05 giải): Nguyễn Ngọc Tú, CĐCS Trường Tiểu học Đăng Châu, huyện Sơn Dương; Triệu Thị Thảo, CĐCS Cơ quan Đảng, Đoàn thể huyện Lâm Bình; Hoàng Minh Đức, CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tuyên Quang; Nguyễn Ngọc Anh, CĐCS Trường THPT Kim Xuyên, huyện Sơn Dương; Nguyễn Thị Bích Vân, CĐCS Trường Tiểu học Phan Thiết, thành phố Tuyên Quang. |
 Hội thi "An toàn vệ sinh viên giỏi" tỉnh Bắc Ninh năm 2022 |
 Đà Nẵng: Sôi nổi hội thi “Tìm hiểu biển, đảo quê hương Việt Nam năm 2022” |
 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” đã tạo sức hút và lan tỏa sâu rộng |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba
Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Tin tức khác
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.