UBND TP. Cẩm Phả thu hồi lại kinh phí đã đóng BHXH cho người lao động vì lý do gì?
Việc làm - tuyển dụng

UBND TP. Cẩm Phả thu hồi lại kinh phí đã đóng BHXH cho người lao động vì lý do gì?

Lâm Tới
Tác giả: Lâm Tới
Trong thời gian công tác của người lao động đơn vị sử dụng lao động phải có trách nhiệm trả lương và thực hiện đóng BHXH cho người lao động. Tuy nhiên,  UBND thành TP. Cẩm Phả (Quảng Ninh) đã không trả lương, nay lại đòi truy thu lại kinh phí đã đóng BHXH cho người lao động.    
ubnd tp cam pha thu hoi lai kinh phi da dong bhxh cho nguoi lao dong vi ly do gi
UBND TP. Cẩm Phả tỉnh Quảng Ninh

Không có quyết định kỷ luật vẫn bị điều chuyển công tác

Theo phản ánh của bà Đoàn Kim Nhung - công chức văn hóa xã hội phường Cửa Ông, TP. Cẩm Phả thì từ tháng 5/1999 đến tháng 1/2005 bà được bổ nhiệm vào ngạch công chức và giữ chức danh công chức văn hóa xã hội phường Cửa Ông, thuộc biên chế công chức thị xã Cẩm Phả (nay là TP. Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh). Trong thời gian này, bà luôn hoàn thành nhiệm vụ công tác, không có sai phạm, không bị bất cứ hình thức kỷ luật nào. Tuy nhiên, tháng 3/2007 bà Nhung bất ngờ nhận được quyết định điều chuyển công tác. Đơn vị công tác mới của bà Đoàn Kim Nhung là Đội thị chính phường Cửa Ông, công việc là dọn dẹp vệ sinh môi trường.

Cũng theo bà Nhung, khi bị chuyển về Đội thị chính phường Cửa Ông, lãnh đạo đơn vị không bố trí công việc cho bà, mặc dù bà liên tục có đơn xin bố trí công việc. Bên cạnh đó, nhận thấy việc điều chuyển từ công chức văn hóa xã hội sang dọn dẹp vệ sinh môi trường không phù hợp với chuyên môn nên bà có nhiều đơn thư kiến nghị lên UBND Phường Cửa Ông, UBND thị xã Cẩm Phả lúc bấy giờ để đề nghị xem xét lại quyết định điều chuyển công tác đối với bà nhưng không được giải quyết.

Ngày 25/8/2009, UBND TP. Cẩm Phả đã ban hành quyết định số 2571/QĐ-UBND về việc cho thôi chức danh công chức phường Cửa Ông đối với bà Đoàn Kim Nhung, mục đích chuyển bà Đoàn Kim Nhung về hẳn Đội thị chính. Sau khi nhận quyết định này, bà Nhung đã có đơn kiến nghị lên Thị Ủy, UBND thị xã Cẩm Phả lúc đó. Sau này, vì không được giải quyết, bà đã nhiều lần làm đơn lên UBND tỉnh Quảng Ninh.

Đến ngày 14/5/2012, bà Nhung được tiếp nhận lại làm công chức phường Cửa Ông và tiếp tục giữ chức danh công chức văn hóa xã hội.

Tuy nhiên, từ thời điểm tháng 7/2007 đến tháng 4/2012 bà không được UBND phường Cửa Ông trả lương. Mới đây nhất, UBND phường Cửa Ông lại tiến hành việc thu hồi kinh phí đã đóng BHXH cho bà Đoàn Kim Nhung từ tháng 8/2008 đến tháng 12/2010.

UBND TP. Cẩm Phả vẫn im lặng

Theo nội dung đơn thư của bà Nhung, có thể thấy, ngoài vấn đề luân chuyển công việc của công chức; cho thôi chức danh công chức của UBND thị xã Cẩm Phả lúc bấy giờ có hợp lý không, còn có vấn đề về trách nhiệm trả lương, thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH cho công chức và người lao động. Tại đây, có 2 đơn vị giữ vai trò là chủ sử dụng lao động, đó là Ủy ban Nhân dân thị xã Cẩm Phả lúc đó (khi bà bị điều chuyển công việc sang Đội Thị Chính nhưng vẫn còn là công chức, giai đoạn từ tháng 3/2007 - tháng 8/2009) và UBND thành phố Cửa Ông (khi bà Nhung bị cho thôi chức danh công chức, giai đoạn từ tháng 8/2009 - tháng 4/2012). Trong giai đoạn này, bà Nhung không được 2 cơ quan trên trả lương, đóng đầy đủ BHXH.

Để làm rõ lý do vì sao không trả lương, truy thu BHXH như trong đơn bà Nhung phản ánh, chúng tôi đã liên hệ làm việc với UBND phường Cửa Ông và đặt lịch làm việc với UBND TP. Cẩm Phả.

Chủ tịch UBND phường Cửa Ông Đỗ Thế Hiếu cho biết: Hiện tại các lãnh đạo đương nhiệm đều là người mới, hơn nữa các chứng từ kế toán giai đoạn mà bà Nhung khiếu nại, UBND phường Cửa Ông chưa tìm thấy nên chưa có cơ sở để giải quyết. Hiện nay, có việc UBND phường Cửa Ông đang tiến hành thực hiện thu hồi lại kinh phí đã đóng BHXH cho bà Đoàn Kim Nhung từ tháng 8/2008 đến tháng 12/2010 theo tinh thần công văn 960/UBND-NV của UBND TP. Cẩm Phả.

Trong khi đó, liên hệ làm việc với UBND TP. Cẩm Phả, chúng tôi đã đề nghị UBND TP. Cẩm Phả làm rõ 2 nội dung chính: (1) lý do tại sao trong thời gian từ tháng 7/2007 đến tháng tháng 4/2012 UBND thị xã Cẩm Phả lúc đó, UBND phường Cửa Ông không thực hiện trả lương cho bà Nhung. Việc không trả lương này dựa trên căn cứ của văn bản pháp luật nào. (2) Lý do truy thu kinh phí đã đóng BHXH cho bà Nhung từ tháng 8/2008 đến tháng 12/2010. Việc truy thu này áp dụng quy định pháp lý nào? Tuy nhiên, đã gần 1 tháng trôi qua, UBND TP. Cẩm Phả vẫn không có câu trả lời nào cho phóng viên.

Luật sư Nguyễn Văn Thành - Công ty Luật Huy Thành (Đoàn Luật sư TP. Hà Nội) cho rằng: Bộ luật Lao động, Luật Cán bộ Công chức (trước đây áp dụng Pháp lệnh Cán bộ Công chức), Luật BHXH… quy định khá rõ và chi tiết vấn đề thuyên chuyển công tác, lương, BHXH cho người lao động. Vì vậy trong trường hợp không trả lương cho bà Đoàn Kim Nhung và thực hiện truy thu kinh phí đã đóng BHXH cho bà Đoàn Kim Nhung, UBND phường Cửa Ông, UBND TP. Cẩm Phả cần làm rõ căn cứ pháp lý để minh bạch các quyết định và đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

ubnd tp cam pha thu hoi lai kinh phi da dong bhxh cho nguoi lao dong vi ly do gi Thời tiết ngày 16/11: Bắc Bộ ngày nắng ấm, đêm trời lạnh

Khu vực Bắc Bộ dự báo có nắng ấm, đêm và sáng sớm trời lạnh trong ngày 16/11.

ubnd tp cam pha thu hoi lai kinh phi da dong bhxh cho nguoi lao dong vi ly do gi “Nếu lại chấn thương nữa, con sẽ giải nghệ!”

Mềm mại, thông minh, tinh tế, và hào hoa, đó là những từ có thể hình dung về 'đôi chân pha lê' Nguyễn Tuấn Anh, ...

ubnd tp cam pha thu hoi lai kinh phi da dong bhxh cho nguoi lao dong vi ly do gi 12 nguyên nhân gây ô nhiễm không khí ở Hà Nội

Đốt rác thải, rơm rạ và đốt than tổ ong là một trong những nguyên nhân gây ô nhiễm không không khí tại Hà Nội.

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm