LĐLĐ Quận Long Biên: Nữ chủ tịch công đoàn tận tâm, giàu nhiệt huyết
Công đoàn
Hà Nội:

LĐLĐ Quận Long Biên: Nữ chủ tịch công đoàn tận tâm, giàu nhiệt huyết

Hương Thảo
Tác giả: Hương Thảo
Nhắc đến tên chị Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch Liên đoàn lao động (LĐLĐ) quận Long Biên, TP Hà Nội, nhiều người vẫn nhớ như in hình ảnh một nữ thủ lĩnh công đoàn nhiệt huyết, tận tâm luôn chia sẻ, tìm kiếm những cách làm sáng tạo, hiệu quả nhằm đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích cho người lao động.
ldld quan long bien nu chu tich cong doan tan tam giau nhiet huyet
Chị Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên

Trải qua nhiều công việc khác nhau trước khi về làm công tác công đoàn, tháng 7/2016, chị Hằng chính thức nhận nhiệm vụ là Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên, chịu trách nhiệm quản lý gần 300 công đoàn cơ sở với trên 12.000 đoàn viên. Đó là một trọng trách không hề nhẹ đặt trên đôi vai người phụ nữ, khiến chị không ngừng trăn trở, tìm kiếm những cách làm sáng tạo, hiệu quả nhằm đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích thích đáng cho người lao động.

Trước những băn khoăn của nhiều đoàn viên công đoàn rằng: Là đoàn viên công đoàn khác với người lao động chưa phải đoàn viên ở chỗ nào? - vị thủ lĩnh Công đoàn quận Long Biên nghĩ rằng cần phải có những “biện pháp so sánh” cụ thể trong các hoạt động. Sau 1 năm ấp ủ, mô hình “Thẻ ưu đãi cho đoàn viên công đoàn Long Biên” đã ra đời, trở thành một trong những câu trả lời thuyết phục nhất cho những băn khoăn của người lao động.

Với chiếc thẻ này, mỗi đoàn viên được giảm giá từ 5 - 30% khi sử dụng những sản phẩm, dịch vụ thiết yếu như: Sản phẩm lương thực, thực phẩm sạch; hàng hóa tiêu dùng, hàng gia dụng, điện tử, điện lạnh; dịch vụ đi lại, khám, chữa bệnh, may mặc, xăng dầu...

Ngày 19/5/2018, LĐLĐ quận Long Biên đã phát hành 1.000 thẻ ưu đãi đoàn viên Công đoàn đầu tiên, trở thành đơn vị đi đầu trong toàn thành phố và cả nước về phát hành thẻ ưu đãi cho đoàn viên. Đến nay, LĐLĐ quận Long Biên đã ký kết được với 21 đơn vị doanh nghiệp tài trợ giảm giá cho đoàn viên công đoàn và có gần 11 nghìn lượt đoàn viên công đoàn sử dụng thẻ ưu đãi đoàn viên để mua sắm.

Bên cạnh đó, để chăm lo tốt hơn đời sống cho đoàn viên và người lao động, hàng năm, nữ Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên còn chỉ đạo duy trì và phát huy tốt chương trình “Chuyến xe ô tô miễn phí đưa CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết”. Từ tổ chức 10 chuyến xe đưa hơn 300 công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết năm 2016; đến năm 2017, 2018, LĐLĐ quận đã tổ chức thêm nhiều chuyến xe và mở rộng thêm cả đối tượng là người lao động khó khăn ở các đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn.

ldld quan long bien nu chu tich cong doan tan tam giau nhiet huyet

Chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết ý nghĩa này đã được nhân rộng triển khai ở nhiều doanh nghiệp trên địa bàn quận

Điều đáng nói là, chương trình chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết ý nghĩa này đã được nhân rộng triển khai ở nhiều doanh nghiệp trên địa bàn quận như: Công ty May 10 và May Việt Tuấn… Qua đó, Liên đoàn Lao động quận trở nên gắn bó với công đoàn cơ sở và CNVCLĐ, đồng thời để công đoàn cơ sở hiểu rõ hơn về Tổ chức Công đoàn, uy tín của Liên đoàn Lao động quận được nâng cao.

Đặc biệt, với phương châm “Vì lợi ích của đoàn viên, hướng hoạt động về cơ sở”, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên đã năng nổ, chủ động đến trực tiếp gặp gỡ, kiên trì vận động, thuyết phục nhiều doanh nghiệp trên địa bàn quận quan tâm đến người lao động; tham gia ký kết các thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Đến nay, đã có trên 80% doanh nghiệp trên địa bàn quận ký kết được TƯLĐTT. Chất lượng TƯLĐTT ngày càng có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Trong đó, Liên đoàn Lao động quận đã đại diện cho người lao động của 10 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn tiến hành thương lượng, ký TƯLĐTT với chủ doanh nghiệp.

“Có được những kết quả này là nhờ sự thay đổi về nhận thức cũng như quyết tâm của nhiều doanh nghiệp và các tầng lớp người lao động; đặc biệt là sự tận tâm và nhiệt huyết của những người cán bộ công đoàn. Mỗi cán bộ công đoàn phải tự đổi mới về cả nhận thức lẫn hành động; phải năng động hơn, sáng tạo hơn, gần gũi với người lao động hơn” - chị Phan Thị Thu Hằng – Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên khẳng định.

Chị Hằng tâm sự: “Công việc của cán bộ công đoàn là phải hướng các hoạt động về người lao động, lấy người lao động làm trung tâm; phải bám sát cơ sở để nắm tình hình, nhanh chóng phát hiện những vướng mắc và kịp thời có phương án giải quyết ổn thỏa; tăng cường công tác giám sát, tối kỵ việc quan liêu, lơ là, làm việc theo lối chỉ tay 5 ngón. Bảo vệ người lao động, nhưng cán bộ công đoàn cũng đồng thời cần quan tâm nhiều tới doanh nghiệp”.

Thấy chị luôn miệt mài, nỗ lực hoàn thành xuất sắc mọi công việc được giao, nhiều người hỏi rằng, liệu có bao giờ chị cảm thấy mệt mỏi vì quá sức? Người phụ nữ ấy cười bảo rằng: Năm nay tròn 30 năm đứng trong hàng ngũ của Đảng, tôi luôn khắc cốt ghi tâm từng lời Bác Hồ dạy, nguyện là người con hiếu thảo của Tổ quốc.

ldld quan long bien nu chu tich cong doan tan tam giau nhiet huyet Xe tải cố vượt khiến nữ công nhân gác chắn ngã xuống đường

Sáng nay (21/12) một xe tải khi cố vượt qua đường ngang khi có tín hiệu cảnh báo và nhân viên đường sắt đã đóng ...

ldld quan long bien nu chu tich cong doan tan tam giau nhiet huyet Trà thảo mộc giúp chữa cảm lạnh, cảm cúm mùa đông .

Trà thảo mộc nóng là đồ uống phổ biến trong thời tiết lạnh vì tính ấm áp, hương vị và mùi thơm của nó. Trà ...

ldld quan long bien nu chu tich cong doan tan tam giau nhiet huyet Đâu là “thủ phạm” chính gây ô nhiễm không khí ở Hà Nội?

Một trong những nguyên nhân gây ra tình trạng ô nhiễm không khí trong thời gian qua tại Hà Nội là do phương tiện giao ...

Tin mới hơn

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.

Tin tức khác

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp không tính thuế thu nhập cá nhân từ năm 2026

Nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp không tính thuế thu nhập cá nhân từ năm 2026

Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua đã làm rõ nhiều nội dung quan trọng liên quan đến thu nhập chịu thuế và không chịu thuế, đặc biệt là đối với các khoản phụ cấp, trợ cấp. Những quy định mới này sẽ chính thức áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026, tác động trực tiếp đến người lao động, người kinh doanh và cá nhân có thu nhập từ nhiều nguồn khác nhau.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Ai được tăng lương cao nhất trong năm 2026?

Ai được tăng lương cao nhất trong năm 2026?

Năm 2026 được xem là một năm “bản lề” về chính sách tiền lương khi hàng loạt quy định mới chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu người lao động trong khu vực doanh nghiệp cũng như đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Trong bức tranh chung đó, câu hỏi được nhiều người quan tâm là: Ai là nhóm được tăng lương cao nhất trong năm nay?
Xem thêm