Vinh danh 95 lao động giỏi, lao động sáng tạo và cán bộ công đoàn tiêu biểu
Công đoàn Công Thương Việt Nam đã vinh danh 95 lao động giỏi - lao động sáng tạo và cán bộ công đoàn tiêu biểu xuất sắc tại Hội nghị.
| Công đoàn Công Thương Việt Nam đẩy mạnh phúc lợi cho đoàn viên, người lao động |
Ngày 18/7, hòa chung không khí của đoàn viên, công nhân, viên chức lao động cả nước thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024). Tại TP. Buôn Ma Thuột (tỉnh Đắk Lắk), Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tổ chức “Hội nghị biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo và cán bộ công đoàn tiêu biểu”.
Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức hội nghị lần này nhằm biểu dương các đồng chí lao động giỏi, lao động sáng tạo, Chủ tịch công đoàn tiêu biểu xuất sắc, Trưởng ban Nữ công tiêu biểu xuất sắc đã có những cống hiến trong lao động, sản xuất, trong hoạt động công đoàn đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành Công Thương và hoạt động công đoàn.
Tại đây, các đại biểu Công đoàn Công Thương Việt Nam cùng nhau ôn lại lịch sử 95 năm vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, sự trưởng thành của tổ chức công đoàn gắn liền với sự phát triển của đất nước. Công đoàn Công Thương Việt Nam mong muốn thắt chặt hơn nữa sự đoàn kết, đồng lòng của đoàn viên, người lao động và các cấp Công đoàn ngành Công Thương; dịp này, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã trân trọng tri ân sâu sắc đối với người lao động và các thế hệ cán bộ công đoàn trong ngành, cũng như các đồng chí cán bộ có đóng góp đối với phong trào công nhân viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.
 |
| 35 lao động giỏi, lao động sáng tạo được biểu dương tại hội nghị. |
Tổ chức Công đoàn ra đời đồng nghĩa với việc giai cấp công nhân Việt Nam có tổ chức lãnh đạo, có một đoàn thể chính trị cách mạng rộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, phản ánh được ý chí, nguyện vọng của đông đảo công nhân lao động. Trải qua chặng đường lịch sử 95 năm xây dựng và phát triển, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn đã có những đóng góp to lớn đối với sự nghiệp giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phan Văn Bản, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cho biết, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Công đoàn Công Thương Việt Nam phát động, đã được các cấp công đoàn hưởng ứng tích cực và hiệu quả. Tính riêng trong năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024, toàn ngành đã có 90 nghìn sáng kiến và một số sáng kiến tiêu biểu đang đề nghị Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen lao động sáng tạo.
Đơn cử, tại diễn đàn “nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024” do Tổng Liên đoàn tổ chức, Công đoàn Công Thương Việt Nam có đồng chí Phạm Khả Miền, công nhân sản xuất trực tiếp tại Nhà máy cán thép Lưu xá, Công ty Cổ phần Gang Thép Thái Nguyên được tôn vinh và được Thủ tướng Chính phủ biểu dương khen thưởng.
Ông Bản chia sẻ, phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo” thực sự đã trở thành điểm sáng của các đơn vị trong ngành Công Thương Việt Nam. Qua phong trào, nhiều công nhân trực tiếp sản xuất đã vươn lên trở thành những cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý, đốc công, trưởng ca xuất sắc, trở thành các quản đốc, giám đốc xí nghiệp giỏi, đánh dấu sự trưởng thành của giai cấp công nhân.
Trong những năm qua, phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” của Công đoàn Công Thương Việt Nam luôn được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao, nhiều tập thể, cá nhân đã có những mô hình điển hình, sáng kiến hay, tiêu biểu xuất sắc, hàng trăm nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, các phát minh, sáng tạo, làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp hàng ngàn tỷ đồng, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Do đó, đã có 35 cá nhân được vinh danh, để ghi nhận những đóng góp lao động giỏi, lao động sáng tạo vì sự phát triển của ngành.
Ngoài ra phải kể đến, Ban Nữ công công đoàn các cấp đã tích cực tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn đồng cấp trong công tác vận động nữ đoàn viên, người lao động, thúc đẩy phong trào nữ công nhân, viên chức, lao động và hoạt động nữ công công đoàn.
Từ thực tiễn phong trào cơ sở, nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã có những mô hình hoạt động hiệu quả góp phần thúc đẩy bình đẳng giới và bảo vệ quyền của lao động nữ. Trong quá trình hoạt động đã xuất hiện nhiều tấm gương trưởng ban nữ công công đoàn tiêu biểu, có những cách làm hay, sáng tạo trong việc tham mưu, triển khai thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền của lao động nữ.
Đợt này, 30 đồng chí Trưởng ban Nữ công công đoàn tiêu biểu được xét chọn biểu dương, đây là những cán bộ điển hình, tiêu biểu trong công tác nữ công, đặc biệt là trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ.
Công đoàn Công Thương Việt Nam là một trong những Công đoàn ngành lớn, hoạt động đa ngành, đa nghề và trải dài trên toàn quốc. Với vai trò là người thủ lĩnh, người đứng đầu Ban Chấp hành công đoàn, các đồng chí Chủ tịch công đoàn đã tổ chức, triển khai có hiệu quả các nội dung hoạt động của công đoàn cấp trên, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở đem lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn, người lao động và đóng góp vào sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và ngành Công Thương.
Cũng trong dịp này, có 30 đồng chí Chủ tịch Công đoàn tiêu biểu, xuất sắc được biểu dương, đây là những tấm gương tiêu biểu trong công tác, sinh hoạt, học tập, luôn có ý chí vươn lên, khắc phục khó khăn; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân, đấu tranh vì lợi ích của tập thể, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động; là chỗ dựa tin cậy và được cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động tín nhiệm.
Trước khi dự hội nghị “biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo và cán bộ công đoàn tiêu biểu”, để tỏ lòng tưởng nhớ các anh hùng liệt sĩ đã anh dũng hy sinh cho sự nghiệp giải phóng dân tộc, giải phóng TP. Buôn Ma Thuột, Đoàn đại biểu Công đoàn Công Thương Việt Nam đã đến dâng hương tại Đài tưởng niệm 100 chiến sĩ Nam Tiến Quân đội nhân dân Việt Nam đã anh dũng hy sinh trong cuộc kháng chiến chống thực dân pháp vào ngày 01/12/1945 tại số 5 Lê Duẩn, TP. Buôn Ma Thuột.
 Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 – 2028 là sự kiện sinh hoạt chính trị quan trọng ... |
 Công đoàn Công Thương: hướng mạnh về cơ sở, lấy cơ sở làm trung tâm Sáng 6/10, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Mỹ Đình, Hà Nội) đã khai mạc phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Công Thương ... |
 Công đoàn Công Thương sẻ chia khó khăn với người lao động Thái Nguyên Lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam vừa đến thăm và trao tặng quà cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.