“Vòng tay Công đoàn”: Khi những câu chuyện đời thường viết nên sức mạnh của tinh thần đoàn kết

Hành trình lan tỏa từ những câu chữ đời thường

5 năm – một chặng đường không dài nhưng đủ để một hoạt động phong trào trở thành biểu tượng của tình người trong tổ chức Công đoàn Việt Nam. Từ ý tưởng ban đầu muốn ghi lại những câu chuyện đời sống của công nhân, viên chức, người lao động, cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” đã dần trở thành một hành trình lan tỏa cảm xúc, nơi mỗi trang viết chứa đựng niềm tin, sự sẻ chia và điểm tựa tinh thần của hàng triệu đoàn viên trên khắp cả nước.

Trong mùa thứ V, Ban Tổ chức nhận được hơn 1.100 tác phẩm từ mọi miền đất nước, một con số đủ nói lên niềm tin, sự gắn bó và tình cảm mà đoàn viên dành cho tổ chức của mình, nhất là trong bối cảnh hệ thống Công đoàn đang tiếp tục tinh gọn, tái cơ cấu mạnh mẽ.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng trao chứng nhận cho các tác giả đoạt giải A. Ảnh: Văn Quân.

Các tác phẩm dự thi "Vòng tay Công đoàn" lần thứ V đã khắc họa muôn vàn sắc thái của cuộc sống, từ những câu chuyện đầy nghị lực của người lao động kiên cường, sự hy sinh thầm lặng của cán bộ công đoàn trong bảo vệ quyền lợi người lao động, đến hành trình vượt qua bạo bệnh của những người công nhân...

Mỗi bài viết, dù của nhà báo chuyên nghiệp với bút pháp sắc sảo hay của người viết không chuyên với cảm xúc chân thành, đều là minh chứng sống động cho vai trò của Công đoàn như một điểm tựa vững chắc, một vòng tay nhân ái gieo mầm hy vọng và khẳng định rằng: trong mái nhà chung này, không ai bị bỏ lại phía sau.

Phát biểu tại lễ trao giải, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhấn mạnh: “Mỗi tác phẩm gửi về không chỉ là một bài viết, mà là một hành trình xúc động, một lát cắt chân thực về nghị lực, nỗi lo toan, niềm tin và những giọt mồ hôi của người lao động... Niềm tin của đoàn viên dành cho Công đoàn vẫn không hề suy chuyển. Hơn 1.100 tác phẩm dự thi chính là minh chứng cảm động cho sự tin tưởng ấy”.

Từ trái tim đến trái tim

Không chỉ là một cuộc thi viết, “Vòng tay Công đoàn” đã trở thành một chiến dịch truyền thông lan tỏa tinh thần nhân ái, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam, nơi người lao động tìm thấy niềm tin và sự sẻ chia.

Cuộc thi đã thành công khi nối dài giá trị nhân văn, thắp sáng tinh thần sẻ chia và khẳng định một điều: Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn! Từ trang giấy đến đời sống, những câu chuyện của “Vòng tay Công đoàn” mang hơi thở của cuộc sống thật: có nước mắt, có nụ cười, và có cả nghị lực không bao giờ tắt dưới dự đồng hành, thấu cảm.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng phát biểu khai mạc lễ trao giải. Ảnh: P.Mai.

Câu chuyện của chị Phạm Thị Hải Yến - nhân viên Trung tâm kinh doanh thương mại, Tổng Công ty May 10, được gửi gắm trong tác phẩm “Khi hoạn nạn, Vòng tay Công đoàn đã ở bên tôi” do chính chị chấp bút, là minh chứng rõ nhất cho giá trị nhân văn ấy.

Một buổi sáng tưởng như bình thường, cuộc điện thoại báo chồng bị tai nạn giao thông khiến cả mái nhà nhỏ của chị sụp đổ. Tại bệnh viện, trước hình ảnh chồng nằm bất động, chị rơi vào trạng thái hoảng loạn, tuyệt vọng.

Nhưng chính trong khoảnh khắc ấy, vòng tay Công đoàn đã được mở ra. Cán bộ công đoàn có mặt tại bệnh viện; tạo điều kiện để chị nghỉ dài ngày chăm chồng mà không áp lực công việc; đồng nghiệp thay nhau nhận phần việc, động viên tinh thần. Chính những lời hỏi han, hỗ trợ nhỏ bé nhưng đầy ấm áp ấy đã hóa thành sợi dây nâng đỡ để chị Yến vượt qua nghịch cảnh.

Giờ đây, khi nhìn người chồng khỏe mạnh ngồi bên cạnh, hạnh phúc trở lại trong ngôi nhà bên tiếng cười con trẻ, chị Yến viết: “Nếu không có Công đoàn, tôi đã không đủ sức đứng dậy.” Câu chuyện của chị tuy giản dị, nhưng lại chứa đựng trọn vẹn ý nghĩa của hai chữ “Công đoàn” trong cuộc sống người lao động.

Chị Phạm Thị Hải Yến nhận giải C tại cuộc thi với tác phẩm "Khi hoạn nạn, vòng tay công đoàn đã ở bên tôi". Ảnh: Văn Quân.

Công đoàn trong kiến tạo môi trường làm việc công bằng cho người lao động

Không chỉ chăm lo, sẻ chia trong từng hoàn cảnh riêng, Công đoàn hôm nay còn hiện diện trong những không gian lớn hơn – nơi mà sự bình yên, chất lượng và niềm tin của hàng vạn người lao động được hình thành mỗi ngày.

Đó là những câu chuyện được phản ánh sinh động trong loạt bài ‘Dấu ấn Công đoàn trong kiến tạo an ninh công nhân’ của nhóm tác giả đến từ Báo và Phát thanh, truyền hình Nghệ An.

Loạt bài đã chỉ ra những “lỗ hổng” từng khiến môi trường lao động bất ổn như: Bữa ăn ca chưa đảm bảo; Thiếu đối thoại doanh nghiệp – công nhân; Vụ việc ngừng việc tự phát; Mâu thuẫn âm ỉ nhưng không ai đứng ra tháo gỡ; Rủi ro an ninh tại các khu nhà trọ công nhân;...

Trước thực tế đó, Công đoàn Nghệ An đã chuyển từ “ứng phó” sang “kiến tạo” bằng những mô hình hiệu quả như: Tổ tự quản an ninh công nhân ngay trong khu công nghiệp; Đối thoại sớm – đối thoại liên tục – đối thoại mềm; Cán bộ công đoàn cơ sở có mặt tại hiện trường; Phối hợp doanh nghiệp nâng chất lượng bữa ăn ca, không gian sinh hoạt, ký túc xá công nhân.

Từ những can thiệp thiết thực, môi trường lao động trở nên ổn định hơn, niềm tin của công nhân được củng cố, và doanh nghiệp yên tâm sản xuất. Đây là bức tranh cho thấy Công đoàn đã và đang đóng vai trò quan trọng trong giữ gìn an ninh trật tự, một yếu tố sống còn của nền kinh tế công nghiệp hóa.

Các khách mời tham dự tọa đàm tại lễ trao giải. Ảnh: P.Mai.

Ở khía cạnh khác, tác phẩm “Những thầy cãi của công nhân lao động” tại Đồng Nai mang đến một lát cắt khác: Công đoàn không chỉ song hành trong đời sống vật chất, tinh thần mà còn là lá chắn pháp lý cho công nhân trong các vụ tranh chấp kéo dài.

Trung tâm Tư vấn pháp luật (LĐLĐ tỉnh Đồng Nai) đã điều phối hàng trăm vụ việc phức tạp: người lao động bị chấm dứt hợp đồng trái luật, tai nạn lao động, tranh chấp lương – thưởng, thời giờ làm việc, chế độ thai sản...

Những luật sư được ví như “thầy cãi” – một danh xưng dân dã, gần gũi, đã trở thành trụ cột cho người lao động vốn yếu thế về kiến thức pháp luật và nguồn lực. Một luật sư trong bài chia sẻ: “Nhiều công nhân không biết họ có quyền gì. Công việc của chúng tôi không chỉ là bảo vệ họ trước pháp luật, mà còn giúp họ tự tin, an tâm làm việc và cống hiến”. Nhờ đó, nhiều vụ việc kéo dài đã được giải quyết, quyền lợi được trả đúng cho người lao động, niềm tin được củng cố.

Nhà báo Hồ Quang Lợi – Nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo Việt Nam, Phó Trưởng Ban Giám khảo cuộc thi viết “Vòng tay công đoàn” nhận định: “Tôi đặc biệt ấn tượng với những bài viết của chính những đoàn viên công đoàn. Họ là những người gặp phải biến cố, có hoàn cảnh khó khăn, tưởng như không thể vượt qua, nhưng nhờ có công đoàn làm chỗ dựa, họ đã chiến thắng số phận, trở thành những người lao động xuất sắc với nhiều cống hiến, sáng tạo”.

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: P.Mai.

Từ hơn 1.100 tác phẩm gửi về, có thể thấy trong mỗi câu chuyện, dù lớn hay nhỏ, ở nhà máy hay phân xưởng, trong bệnh viện hay trường học, hình ảnh Công đoàn luôn hiện hữu bằng sự thấu cảm và hành động. “Vòng tay Công đoàn” vì thế không chỉ là tên một cuộc thi, mà là một tuyên ngôn, một lời cam kết và cũng là niềm tin: Không ai bị bỏ lại phía sau.

Đó là giá trị mà Công đoàn Việt Nam đang bền bỉ gìn giữ, từ trang viết đến đời sống, từ những câu chuyện âm thầm đến những thay đổi lớn trong môi trường lao động. Một vòng tay được nối dài bằng trách nhiệm, bằng tình người, và bằng cả niềm tự hào của giai cấp công nhân.

Kết thúc phát biểu khai mạc, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng kỳ vọng, cuộc thi sẽ được tiếp tục được tổ chức hằng năm với quy mô rộng hơn; phối hợp cùng Hội Nhà báo Việt Nam để báo chí và Công đoàn cùng “nghe dân, hiểu dân và thấu cảm với những gian nan của người lao động”, lan tỏa những câu chuyện nhân văn, ý nghĩa từ cơ sở.